Responsable du Pôle territorial (h/f)
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Offre n° O001201200181110
Publiée le 19/07/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MONTREAL LA CLUSE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
17/09/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autre >
Autre
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
En lien avec le responsable d'agence, vous animez, dirigez les équipes du pôle territorial
(6 chefs de chantier et 27 agents des routes) et vous êtes l'interlocuteur des élus et usagers du territoire.
(6 chefs de chantier et 27 agents des routes) et vous êtes l'interlocuteur des élus et usagers du territoire.
Missions / conditions d'exercice
* Programmation des crédits de fonctionnement et d'investissement (hors AP),
* Suivi de la bonne réalisation du programme de l'agence, en lien avec les pôles travaux en régie et à l'entreprise,
* Elaboration et mise en application des plans d'exploitations et d'intervention, (viabilité hivernale, patrouilles, entretien courant, etc.), et préparation des bilans pour chaque activité,
* Planification des tâches du pôle,
* Suivi de la production et de la maîtrise des coûts,
* Participation au comité de direction de l'agence et de sa zone,
* Encadrement des chefs de chantier du pôle,
* Gestion avec cohérence des matériels affectés au pôle et de leur entretien en lien avec le service chargé des matériels,
* Participation aux astreintes hivernales et estivales en tant que Responsable d'Astreinte.
* Suivi de la bonne réalisation du programme de l'agence, en lien avec les pôles travaux en régie et à l'entreprise,
* Elaboration et mise en application des plans d'exploitations et d'intervention, (viabilité hivernale, patrouilles, entretien courant, etc.), et préparation des bilans pour chaque activité,
* Planification des tâches du pôle,
* Suivi de la production et de la maîtrise des coûts,
* Participation au comité de direction de l'agence et de sa zone,
* Encadrement des chefs de chantier du pôle,
* Gestion avec cohérence des matériels affectés au pôle et de leur entretien en lien avec le service chargé des matériels,
* Participation aux astreintes hivernales et estivales en tant que Responsable d'Astreinte.
Profils recherchés
* Vous disposez d'une bonne connaissance du fonctionnement, des compétences des services départementaux, des partenaires institutionnels, du patrimoine routier et de son usage.
* Vous connaissez également la législation et la réglementation relatives à l'exploitation et à l'entretien des réseaux routiers.
* Vous savez détecter les problèmes liés à l'organisation et l'exécution des travaux, apporter un conseil technique et imposer les conditions de sécurité sur les chantiers à l'équipe (EPI etc.).
* Pourvu d'aptitudes relationnelles avérées et de bonnes capacités d'écoute et de reformulation, vous détenez une bonne perception des techniques de management, savez piloter, motiver et diriger une équipe, déléguer, gérer un planning et animer une réunion.
* A l'aise dans le domaine informatique, vous connaissez les procédures d'achat, savez gérer un budget et rendre compte.
* Méthodique, rigoureux, diplomate et précis, vous savez manager en mode projet et travailler en transversalité.
* Doté d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous savez convaincre et êtes capable de faire émerger des idées.
* Amené à vous déplacer sur le territoire de l'agence, vous possédez le permis B.
* Vous connaissez également la législation et la réglementation relatives à l'exploitation et à l'entretien des réseaux routiers.
* Vous savez détecter les problèmes liés à l'organisation et l'exécution des travaux, apporter un conseil technique et imposer les conditions de sécurité sur les chantiers à l'équipe (EPI etc.).
* Pourvu d'aptitudes relationnelles avérées et de bonnes capacités d'écoute et de reformulation, vous détenez une bonne perception des techniques de management, savez piloter, motiver et diriger une équipe, déléguer, gérer un planning et animer une réunion.
* A l'aise dans le domaine informatique, vous connaissez les procédures d'achat, savez gérer un budget et rendre compte.
* Méthodique, rigoureux, diplomate et précis, vous savez manager en mode projet et travailler en transversalité.
* Doté d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous savez convaincre et êtes capable de faire émerger des idées.
* Amené à vous déplacer sur le territoire de l'agence, vous possédez le permis B.
Contact
Informations complémentaires
service recrutement mobilité
04 74 50 37 33
04 74 50 37 33
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.