Responsable finances / comptabilité (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O001210200224356
Publiée le 12/05/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Ferney voltaire
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
11/07/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur Général des Services (DGS), vous êtes chargé(e) des missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
- Préparer, élaborer le budget (débat d'orientation budgétaire, compte administratif et budgets annexes) et en assurer le suivi (tableaux de bord de suivi budgétaire...) ;
- Analyser l'ensemble des données financières et élaborer des prévisions budgétaires (planning de financement et d'investissement, anticiper l'évolution de la situation financière, volume des emprunts, autofinancement...) ;
- Assister et conseiller les élus sur les questions budgétaires, en lien avec le DGS ;
- Analyser, proposer et évaluer les différentes procédures et actions administratives dans le domaine des finances (comptabilité analytique...) ;
- Assurer une veille réglementaire et technique ;
- Assurer la planification pluriannuelle des investissements et du budget ;
- Préparer, élaborer le budget (débat d'orientations budgétaires, compte administratif) et en assurer le suivi ;
- Piloter la gestion de la dette ;
- Définir et suivre des indicateurs pertinents ;
- Apporter un appui à l'élaboration des dossiers de demandes de subventions et de financements, coordonner et assurer le suivi (suivi des versements...) ;
- Assister et conseiller les différents services de la collectivité en matière de finances ;
- Gérer les relations avec la Trésorerie ;
- Encadrer, coordonner et contrôler le travail des trois agents du service (vérification des mandats, titres,...) ;
- Planifier les activités en fonction des contraintes de service ;
- Rendre compte de l'activité du service ;
- Référent logiciel métier.
- Analyser l'ensemble des données financières et élaborer des prévisions budgétaires (planning de financement et d'investissement, anticiper l'évolution de la situation financière, volume des emprunts, autofinancement...) ;
- Assister et conseiller les élus sur les questions budgétaires, en lien avec le DGS ;
- Analyser, proposer et évaluer les différentes procédures et actions administratives dans le domaine des finances (comptabilité analytique...) ;
- Assurer une veille réglementaire et technique ;
- Assurer la planification pluriannuelle des investissements et du budget ;
- Préparer, élaborer le budget (débat d'orientations budgétaires, compte administratif) et en assurer le suivi ;
- Piloter la gestion de la dette ;
- Définir et suivre des indicateurs pertinents ;
- Apporter un appui à l'élaboration des dossiers de demandes de subventions et de financements, coordonner et assurer le suivi (suivi des versements...) ;
- Assister et conseiller les différents services de la collectivité en matière de finances ;
- Gérer les relations avec la Trésorerie ;
- Encadrer, coordonner et contrôler le travail des trois agents du service (vérification des mandats, titres,...) ;
- Planifier les activités en fonction des contraintes de service ;
- Rendre compte de l'activité du service ;
- Référent logiciel métier.
Profils recherchés
Connaissances :
- Maîtriser le fonctionnement, l'organisation et l'environnement de la collectivité et notamment ses processus décisionnels ;
- Maîtriser les principes de la gestion budgétaire, le suivi des dépenses publiques et le contrôle de gestion ;
- Connaître les techniques d'analyse financière ;
- Maitriser les outils informatiques et bureautiques et les règles de rédaction administrative ;
- Maîtriser les normes, les techniques et la réglementation administrative, juridique et financière dans ses domaines de technicité.
Qualités :
- Avoir le sens de l'organisation, être réactif et rigoureux ;
- Avoir un esprit d'analyse et de synthèse ;
- Qualités rédactionnelles ;
- Savoir animer une équipe et donner du sens au travail des collaborateurs ;
- Etre force de proposition, savoir écouter et négocier ;
- Avoir le sens du relationnel et de l'intérêt général ;
- Discrétion.
- Maîtriser le fonctionnement, l'organisation et l'environnement de la collectivité et notamment ses processus décisionnels ;
- Maîtriser les principes de la gestion budgétaire, le suivi des dépenses publiques et le contrôle de gestion ;
- Connaître les techniques d'analyse financière ;
- Maitriser les outils informatiques et bureautiques et les règles de rédaction administrative ;
- Maîtriser les normes, les techniques et la réglementation administrative, juridique et financière dans ses domaines de technicité.
Qualités :
- Avoir le sens de l'organisation, être réactif et rigoureux ;
- Avoir un esprit d'analyse et de synthèse ;
- Qualités rédactionnelles ;
- Savoir animer une équipe et donner du sens au travail des collaborateurs ;
- Etre force de proposition, savoir écouter et négocier ;
- Avoir le sens du relationnel et de l'intérêt général ;
- Discrétion.
Contact
Informations complémentaires
Conditions :
Rémunération sur la grille des rédacteurs territoriaux (catégorie B) + prime mensuelle + prime de fin d'année + titres restaurant + participation aux mutuelles.
Candidatures (lettre de motivation, CV) : jusqu'au 14 mars 2021 à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville, 1 avenue Voltaire CS 90149 - 01210 FERNEY-VOLTAIRE par courrier ou par courriel : rh@ferney-voltaire.fr
Fiche de poste détaillée sur demande au Service RH.
Pour tout renseignement, s'adresser au service ressources humaines (04.50.40.18.62)
Rémunération sur la grille des rédacteurs territoriaux (catégorie B) + prime mensuelle + prime de fin d'année + titres restaurant + participation aux mutuelles.
Candidatures (lettre de motivation, CV) : jusqu'au 14 mars 2021 à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville, 1 avenue Voltaire CS 90149 - 01210 FERNEY-VOLTAIRE par courrier ou par courriel : rh@ferney-voltaire.fr
Fiche de poste détaillée sur demande au Service RH.
Pour tout renseignement, s'adresser au service ressources humaines (04.50.40.18.62)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.