Chargé(e) des actions culturelles

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O001210400265397
Publiée le 02/04/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
BOURG EN BRESSE
BP 90419 - Place de l'Hôtel de Ville
01012 Bourg en Bresse Cédex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bourg en Bresse Cédex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
02/05/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Autre > Autre
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein d'un réseau de trois médiathèques, sous l'autorité de la responsable de la médiathèque Aimé Césaire qui est également chargée de la coordination des actions culturelles et de médiation pour le réseau, vous assurez les missions suivantes :
participer à la mise en œuvre de l'action culturelle sur le réseau : assurer une partie de la programmation et accompagner les collègues du réseau dans l'organisation d'événements
assurer le suivi administratif et logistique des actions portées par le réseau
participer à l'actualisation des contenus Web et des réseaux sociaux
participer à l'activité de la médiathèque Césaire
Missions / conditions d'exercice
Participer à la mise en œuvre de l'action culturelle et de la médiation sur l'ensemble du réseau de lecture publique
accompagner la responsable dans le développement, la conception de la programmation culturelle et de la médiation(proposer des actions en direction de tous les publics)
participer à la mise en œuvre des actions
coordonner animer les actions proposées.
coordonner la gestion du matériel d'animation
assurer une veille sur les formes de médiation innovantes, les formes participatives et favorisant le lien social
assurer une veille sur les partenariats existants ou à développer
favoriser la concertation et la participation des agents du service dans la programmation et organiser des temps de formation/action des agents

Assurer le suivi administratif et logistique des actions portées par le réseau de lecture publique
assurer la logistique auprès des partenaires et du réseau pour les interventions
établir les conventions ou contrats, assurer le suivi comptable des actions

Participer à l'actualisation des contenus web et réseaux sociaux
élaborer le contenu des outils de communication pour les rendez-vous culturels
contribuer aux outils web, animer la page Facebook en lien avec le service communication et avec l'administrateur du portail culture de la ville.
participer à la promotion des actions culturelles (radio-presse-réseaux sociaux)

Participer à l'activité de la médiathèque Césaire.
accueillir et renseigner le public, participer aux inscriptions
accompagner le public (adulte et jeune) dans ses recherches documentaires
effectuer les opérations de retour des documents de la boîte de retour, participer au rangement et au reclassement des collections
gérer les litiges et/ou conflits avec les usagers
mettre en valeur et promouvoir les collections : tables de présentation, coups de cœurs, valorisation via les outils numériques...
participer à des actions hors les murs (Lire en été ...)
participer à la navette des transferts de documents entre les sites
Profils recherchés
Savoirs :
formation initiale métiers du livre ou conduite de projets culturels (BAC + 2)
connaître l'environnement culturel local, régional et national, avec ses différents acteurs
connaissance de l'environnement et des enjeux de la lecture publique
connaître le cadre juridique de l'action culturelle
bonne culture générale
Savoirs Faire :  
savoir identifier et mobiliser les partenariats
concevoir et conduire un projet culturel
savoir animer un groupe, conduire une réunion
savoir gérer les situations d'accueil difficiles
savoir gérer un budget
maîtriser l'informatique : environnement Windows, navigation Web, bureautique, messagerie, logiciel de gestion de bibliothèque
connaître l'environnement numérique des bibliothèques (ressources en lignes, réseaux sociaux, pratiques numériques des usagers...)
être rigoureux, organisé, autonome
avoir le sens du travail en équipe et en réseau

Spécificités du poste :
travail du mardi au samedi et occasionnel le lundi ou en soirée en fonction des besoins du service
lieu de travail principal : Médiathèque Césaire, avec déplacements fréquents sur les autres sites
travail en Quartier prioritaire politique de la ville
manutentions, manipulations, gestes répétitifs

Contact

Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, BP 90419, 01012 Bourg en Bresse Cedex ou recrutement@bourgenbresse.fr
Pour tous renseignements complémentaires, s'adresser à  Madame Coralie Dondé, responsable de la médiathèque Aimé Césaire, dondeco@bourgenbresse.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.