PSYCHOLOGUE
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Offre n° O001210400274102
Publiée le 15/04/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
45, avenue5, AVENUE SAINT EXUPERY BELLEGARDE SUR VALSERINE, Valserhône (Ain)
Poste à pourvoir le
01/06/2021
Date limite de candidature
15/05/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le Département de l'Ain recrute un psychologue (H/F) en Centre de planification et d'éducation Familiale, poste à temps non complet (50%), poste basé à Valserhône.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Médecin directeur du Centre de planification et d'éducation familiale (CPEF), vous assurez les missions suivantes :
Missions principales :
- Garantir la qualité et la mise en œuvre des procédures et politiques départementales dans le domaine du CPEF,
- Effectuer les différents actes relatifs à son activité : information, conduite d'entretiens de soutien psychologique individuel et/ou familial concernant la parentalité, la sexualité, les relations intrafamiliales, la vie de couple, la violence, la grossesse, la maternité, l'adolescence, le mal-être, etc ; entretiens pré-Interventions volontaires de grossesse, suivi post-Interventions volontaires de grossesse ; le cas échéant suivi de femmes ayant accouché sous X.
- Assurer l'organisation et participe à des interventions d'information et de prévention pour la santé dans le domaine de la sexualité auprès des jeunes : Education Nationale, Lycée agricole, Maison familiale rurale,
- Participer aux actions collectives de prévention et d'éducation à la santé dans son domaine : centres sociaux, maison d'enfants à caractère social, Alpha 3A, camp militaire, etc.
- Participer à la rédaction des informations préoccupantes et signalements, en lien avec les assistants socio-éducatifs,
- Participer aux réunions de l'Institution : réunions de service, réunions de coordination des CPEF, réunions d'équipe,
- Veiller à sa formation professionnelle continue,
- Participer à des groupes de travail en lien avec son domaine,
- Participer et organise des réunions et des actions de communication favorisant une meilleure connaissance du CPEF., auprès des différentes Institutions, des associations et du public.
Missions principales :
- Garantir la qualité et la mise en œuvre des procédures et politiques départementales dans le domaine du CPEF,
- Effectuer les différents actes relatifs à son activité : information, conduite d'entretiens de soutien psychologique individuel et/ou familial concernant la parentalité, la sexualité, les relations intrafamiliales, la vie de couple, la violence, la grossesse, la maternité, l'adolescence, le mal-être, etc ; entretiens pré-Interventions volontaires de grossesse, suivi post-Interventions volontaires de grossesse ; le cas échéant suivi de femmes ayant accouché sous X.
- Assurer l'organisation et participe à des interventions d'information et de prévention pour la santé dans le domaine de la sexualité auprès des jeunes : Education Nationale, Lycée agricole, Maison familiale rurale,
- Participer aux actions collectives de prévention et d'éducation à la santé dans son domaine : centres sociaux, maison d'enfants à caractère social, Alpha 3A, camp militaire, etc.
- Participer à la rédaction des informations préoccupantes et signalements, en lien avec les assistants socio-éducatifs,
- Participer aux réunions de l'Institution : réunions de service, réunions de coordination des CPEF, réunions d'équipe,
- Veiller à sa formation professionnelle continue,
- Participer à des groupes de travail en lien avec son domaine,
- Participer et organise des réunions et des actions de communication favorisant une meilleure connaissance du CPEF., auprès des différentes Institutions, des associations et du public.
Profils recherchés
Profil :
Etre titulaire d'un D.E.S.S. ou Master 2 Professionnel de Psychologie,
- Connaître la politique de l'Action Sociale du Département notamment la législation et la réglementation sociale relative au domaine,
- Connaître le tissu socio-économique du territoire,
- Connaître les partenaires sociaux et institutionnels,
- Connaître la psychologie et psychopathologie de l'enfant, de l'adolescent et de l'adulte,
- Connaître la psychologie du fonctionnement familial,
- Savoir conduire un entretien clinique individuel et/ou familial,
- Savoir analyser un conflit, gérer des situations de tension,
- Savoir évaluer une situation de danger,
- Savoir animer un groupe,
- Savoir travailler en équipe et en transversalité,
- Savoir comprendre et appliquer des textes législatifs et réglementaires,
- Savoir utiliser l'outil informatique et rédiger en forme administrative,
- Savoir communiquer avec différents publics,
- Savoir collaborer avec les partenaires.
Etre titulaire du permis de conduire B
Etre titulaire d'un D.E.S.S. ou Master 2 Professionnel de Psychologie,
- Connaître la politique de l'Action Sociale du Département notamment la législation et la réglementation sociale relative au domaine,
- Connaître le tissu socio-économique du territoire,
- Connaître les partenaires sociaux et institutionnels,
- Connaître la psychologie et psychopathologie de l'enfant, de l'adolescent et de l'adulte,
- Connaître la psychologie du fonctionnement familial,
- Savoir conduire un entretien clinique individuel et/ou familial,
- Savoir analyser un conflit, gérer des situations de tension,
- Savoir évaluer une situation de danger,
- Savoir animer un groupe,
- Savoir travailler en équipe et en transversalité,
- Savoir comprendre et appliquer des textes législatifs et réglementaires,
- Savoir utiliser l'outil informatique et rédiger en forme administrative,
- Savoir communiquer avec différents publics,
- Savoir collaborer avec les partenaires.
Etre titulaire du permis de conduire B
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour tous renseignements, vous pouvez contacter le service recrutement mobilité au 04.74.50.37.30.
Toute personne intéressée par cet emploi devra faire parvenir une candidature, accompagnée d'un curriculum vitae avant le 15 mai 2021 à : Monsieur le Président du Conseil départemental de l'Ain Direction des ressources humaines 45 avenue Alsace Lorraine - BP10114 01000 BOURG EN BRESSE - courriel : recrutement@ain.fr.
Toute personne intéressée par cet emploi devra faire parvenir une candidature, accompagnée d'un curriculum vitae avant le 15 mai 2021 à : Monsieur le Président du Conseil départemental de l'Ain Direction des ressources humaines 45 avenue Alsace Lorraine - BP10114 01000 BOURG EN BRESSE - courriel : recrutement@ain.fr.
Adresse de l'employeur
Conseil départemental de l'Ain
>45, avenue alsace lorraine - bp 10114
01000 Bourg en bresse
>45, avenue alsace lorraine - bp 10114
01000 Bourg en bresse
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.