Agent(e) Territorial(e) Spécialisé(e) des Ecoles Maternelles h/f
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Offre n° O001210500295842
Publiée le 12/05/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 avenue arsène d'arsonval - cs 88000, Bourg-en-Bresse (Ain)
Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
13/06/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Recrutement d'un(e) Agent(e) Territorial(e) Spécialisé(e) des Ecoles Maternelles h/f, à temps complet,
Commune de Foissiat
Cadre d'emplois des agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles,
(Recrutement par voie de mutation, inscription sur liste d'aptitude
ou à défaut par voie contractuelle)
Contexte :
La commune de Foissiat (plus de 2000 habitants) est administrée par Monsieur le Maire, Jean-Luc PICARD, entouré de 18 élus municipaux. Quatrième plus grande commune de l'Ain, Foissiat a une superficie de 4036 hectares dont 700 hectares de bois et 2814 hectares de terres cultivées.
La commune dispose d'une bibliothèque ainsi que d'une école maternelle et élémentaire. L'association le P'tit Resto gère la restauration des écoliers et celle du Centre de Loisirs.
Foissiat fait partie de la Communauté d'Agglomération du Bassin de Bourg-en-Bresse (CA3B) qui regroupe 74 communes soit 135 000 habitants. A ce titre, les agents de la commune sont employés par la CA3B et mis à sa disposition.
Commune de Foissiat
Cadre d'emplois des agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles,
(Recrutement par voie de mutation, inscription sur liste d'aptitude
ou à défaut par voie contractuelle)
Contexte :
La commune de Foissiat (plus de 2000 habitants) est administrée par Monsieur le Maire, Jean-Luc PICARD, entouré de 18 élus municipaux. Quatrième plus grande commune de l'Ain, Foissiat a une superficie de 4036 hectares dont 700 hectares de bois et 2814 hectares de terres cultivées.
La commune dispose d'une bibliothèque ainsi que d'une école maternelle et élémentaire. L'association le P'tit Resto gère la restauration des écoliers et celle du Centre de Loisirs.
Foissiat fait partie de la Communauté d'Agglomération du Bassin de Bourg-en-Bresse (CA3B) qui regroupe 74 communes soit 135 000 habitants. A ce titre, les agents de la commune sont employés par la CA3B et mis à sa disposition.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité directe de la secrétaire de mairie et la responsabilité fonctionnelle du directeur de l'école et des enseignants, vous accueillez les enfants à la garderie et vous assistez le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants. Vous préparez et mettez en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants. Vous participez également à l'accompagnement des enfants à la cantine et accueillez, animez et encadrez des groupes d'enfants en activités éducatives.
Ainsi, vos missions seront les suivantes :
* Accueillir avec l'enseignant, les enfants, les parents et les substituts parentaux,
* Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, dans ses apprentissages scolaires quotidiens et des règles de vie en collectivité,
* Accompagner l'enfant dans son développement affectif, intellectuel ainsi que dans son acquisition des fonctions sensorielles et motrices,
* Assurer la surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants,
* Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques,
* Participer à la mise en œuvre des projets éducatifs,
* Prendre en charge des enfants avant le repas et les conduire à la cantine,
* Préparer le dortoir et accompagner les enfants à la sieste,
* Participer à l'entretien des locaux (école, notamment salles de classe et sanitaires).
Cette liste des tâches est non exhaustive et peut être modifiée de manière concertée selon les besoins du service.
Ainsi, vos missions seront les suivantes :
* Accueillir avec l'enseignant, les enfants, les parents et les substituts parentaux,
* Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, dans ses apprentissages scolaires quotidiens et des règles de vie en collectivité,
* Accompagner l'enfant dans son développement affectif, intellectuel ainsi que dans son acquisition des fonctions sensorielles et motrices,
* Assurer la surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants,
* Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques,
* Participer à la mise en œuvre des projets éducatifs,
* Prendre en charge des enfants avant le repas et les conduire à la cantine,
* Préparer le dortoir et accompagner les enfants à la sieste,
* Participer à l'entretien des locaux (école, notamment salles de classe et sanitaires).
Cette liste des tâches est non exhaustive et peut être modifiée de manière concertée selon les besoins du service.
Profils recherchés
* Etre titulaire du concours d'ATSEM, ou être inscrit sur liste d'aptitude,
* Diplôme CAP Petite Enfance exigé,
* Connaissances du fonctionnement des collectivités locales et des établissements scolaires et expérience impérative dans ces environnements,
* Capacités à assurer la sécurité des enfants et la mise en application des règles d'hygiène,
* Capacités d'écoute et de pédagogie envers les enfants, patience et bienveillance,
* Esprit d'équipe et capacités à s'inscrire dans le projet éducatif,
* Etre rigoureux(se), vigilant(e), attentif(ve) et réactif(ve).
* Diplôme CAP Petite Enfance exigé,
* Connaissances du fonctionnement des collectivités locales et des établissements scolaires et expérience impérative dans ces environnements,
* Capacités à assurer la sécurité des enfants et la mise en application des règles d'hygiène,
* Capacités d'écoute et de pédagogie envers les enfants, patience et bienveillance,
* Esprit d'équipe et capacités à s'inscrire dans le projet éducatif,
* Etre rigoureux(se), vigilant(e), attentif(ve) et réactif(ve).
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Temps complet : 35 heures hebdomadaires - Horaires fixes imposés sur les périodes scolaires et variables pendant les vacances scolaires
Lieu de travail : 01340 Foissiat
Poste à pourvoir : Septembre 2021
Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire* + avantages sociaux (CNAS)* + Titres Restaurant* + participation employeur complémentaire santé et prévoyance* (*selon conditions en vigueur au sein de la collectivité).
Les personnes intéressées par ce poste peuvent adresser CV ET lettre de motivation :
- sur notre site internet : www.grandbourg.fr (rubrique « offres d'emploi »)
- par mail à recrutements@ca3b.fr
- ou par courrier à l'adresse suivante : Monsieur le Président de la CA3B, Direction des Ressources Humaines, 3 avenue Arsène d'Arsonval, CS 88000, 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex
Date limite de candidature : 13 juin 2021
Référence à porter sur la candidature : DGA1 ATSEM FOISSIAT
Pour tout renseignement sur les fonctions vous pouvez contacter : Madame RUDE, Secrétaire de mairie, mairie@foissiat.com, 04 74 52 38 96
Lieu de travail : 01340 Foissiat
Poste à pourvoir : Septembre 2021
Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire* + avantages sociaux (CNAS)* + Titres Restaurant* + participation employeur complémentaire santé et prévoyance* (*selon conditions en vigueur au sein de la collectivité).
Les personnes intéressées par ce poste peuvent adresser CV ET lettre de motivation :
- sur notre site internet : www.grandbourg.fr (rubrique « offres d'emploi »)
- par mail à recrutements@ca3b.fr
- ou par courrier à l'adresse suivante : Monsieur le Président de la CA3B, Direction des Ressources Humaines, 3 avenue Arsène d'Arsonval, CS 88000, 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex
Date limite de candidature : 13 juin 2021
Référence à porter sur la candidature : DGA1 ATSEM FOISSIAT
Pour tout renseignement sur les fonctions vous pouvez contacter : Madame RUDE, Secrétaire de mairie, mairie@foissiat.com, 04 74 52 38 96
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.