Conseiller Réseau Emploi h/f

Offre n° O001211000422985
Publiée le 11/10/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
Grand Bourg Agglomération
3 avenue arsène d'arsonval - cs 88000
01008 Bourg en bresse cedex
Site web de l'employeur
Département de travail
Ain
Poste à pourvoir le
01/12/2021
Date limite de candidature
12/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Développement économique et emploi > Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Chargé ou chargée des dispositifs de formation professionnelle et d'apprentissage ,
Référent ou référente insertion socioprofessionnelle et professionnelle
Descriptif de l'emploi
Recrutement d'un(e) Conseiller(e) Réseau Emploi h/f, pour les Points Info Emploi (PIE)
Direction de la cohésion sociale.

Cadres d'emplois des rédacteurs ou des animateurs territoriaux,
(Recrutement par voie statutaire
ou à défaut par voie contractuelle : CDD de 3 ans)
Contexte :
Née le 1er janvier 2017 de la fusion de sept intercommunalités et de deux syndicats mixtes, Grand Bourg Agglomération (74 communes, 135 000 habitants) offre l'avantage d'un territoire parfaitement connecté à Paris (1h50 en TGV), à Lyon et Genève (50 minutes) et la proximité de régions naturelles aux identités fortes : la Bresse, le Revermont et la Dombes. Entre ville et campagne, modernité et tradition, gastronomie et savoir-faire industriels, il réunit tous les atouts nécessaires à la réussite de sa vie personnelle comme professionnelle.
Pôle universitaire avec 4 000 étudiants, doté de services et infrastructures de qualité (centre hospitalier, clinique, gare TGV), le territoire concentre une offre culturelle, sportive et de loisirs riche et pour tous les publics (théâtre, scène de musiques actuelles, multiplexe, salles de spectacles, trois clubs sportifs professionnels : basket, rugby et football). Sa vitalité économique s'illustre aussi bien par son réseau de PME que par des grands groupes qui, à l'instar de Renault Trucks, ont adopté notre territoire. Des réseaux d'entrepreneurs comme Mécabourg, Alimentec et Numéribourg développent des filières innovantes et des savoir-faire d'excellence à fort ancrage local.
Acteurs reconnus sur le bassin de Bourg-en-Bresse, les Points Info Emploi offrent un service d'aide et d'accompagnement à un public en recherche d'emploi, de stage, de contrat d'alternance ou de formation. Ce réseau s'appuie sur des valeurs fortes de proximité et d'écoute pour créer une ambiance conviviale, d'entre-aide et de rencontre, animée par des Conseillers Réseau Emploi ainsi qu'une équipe de bénévoles.
Missions
Missions :
Rattaché(e) au Responsable des Points Info Emploi, vous avez pour mission de participer à l'animation des Points Infos Emploi, avec l'appui des bénévoles et des autres participants aux permanences.
Vos missions sont les suivantes :
* Assurer l'interface avec le service public de l'emploi local et les organismes pouvant intervenir dans l'accompagnement des personnes vers le retour à l'emploi et/ou la formation,
* Mettre en place le suivi de parcours des participants des PIE sur des actions du contrat de ville et des actions portées par la collectivité,
* Être référent(e) des actions Emploi/Insertion dans le cadre du contrat de ville,
* Accueillir individuellement ou collectivement les participants, les informer et les orienter sur leur(s) problématique(s) professionnelle(s), tout en intégrant les bénévoles dans ces accompagnements,
* Apporter votre analyse de la situation lors des entretiens individuels, engager les interventions de médiation nécessaires et suggérer des dispositifs adaptés en matière de recherche d'emploi et/ou de formation,
* Fidéliser un réseau de partenaires et entreprises,
* Faire le lien avec les opérateurs(trices) de terrain et les partenaires du territoire en vue de faciliter les orientations, proposer une continuité dans les parcours et soutenir la résolution des difficultés rencontrées par les personnes,
* Participer aux réunions avec les partenaires et relayer les informations sur l'ensemble du territoire de la collectivité (CTLI, assistante sociale, etc.),
* Animer des actions collectives au sein des PIE en y associant les bénévoles,
* Accueillir et former les nouveaux bénévoles en leur transmettant les valeurs des PIE, en organisant et animant des sessions de formation,
* Proposer et mettre en place des animations en direction des bénévoles dans une optique de cohésion d'équipe entre bénévoles et professionnels,
* Mener une fonction de veille, de propositions répondant aux besoins identifiés et de suivi.

Ce poste comprend également un volet administratif :
* Prendre en charge le suivi téléphonique,
* Rédiger des offres d'emploi, compléter des feuilles d'émargements des participants et des bénévoles, suivre et mettre à jour les tableaux de bord, tenir à jour le calendrier Outlook,
* Participer aux réunions de service et d'équipe et rédiger un compte-rendu.

Cette liste des tâches est non exhaustive et peut être modifiée selon les besoins du service.
Profils recherchés
Profil recherché :
* Expérience aguerrie sur un poste similaire,
* Maitrise des techniques d'accompagnement des publics en insertion professionnelle,
* Connaissances du réseau des opérateurs emplois insertion du territoire ainsi que des dispositifs liés à l'emploi et à l'insertion,
* Bonne appréhension des outils informatiques,
* Sens de l'organisation et de la communication, aisance relationnelle,
* Capacités d'adaptation et d'analyse, de gestion de conflits et de médiation,
* Aptitude à l'animation d'actions individuelles et collectives ainsi que dans la mise en place d'action de formation,
* Permis B exigé.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
04 74 24 75 15
Informations complémentaires
Spécificités du poste :
Temps complet : 37H00 par semaine – 12 jours de RTT annuels.

Lieux de travail : Bureaux situés à Bourg-en-Bresse, déplacements à prévoir sur le territoire de la collectivité

Poste à pourvoir : Dès que possible

Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire* + avantages sociaux (CNAS)* + Titres Restaurant* + participation employeur complémentaire santé et prévoyance* (*selon conditions en vigueur au sein de la collectivité).

Les personnes intéressées par ce poste peuvent adresser CV ET lettre de motivation :
- sur notre site internet : www.grandbourg.fr (rubrique « offres d’emploi »)
- par mail à recrutements@grandbourg.fr
- ou par courrier à l’adresse suivante : Monsieur le Président du Grand Bourg, Direction des Ressources Humaines, 3 avenue Arsène d'Arsonval, CS 88000, 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex

Date limite de candidature : 12/11/2021
Référence à porter sur la candidature : CPCSS CRE PIE

Pour tout renseignement sur les fonctions, vous pouvez contacter Mme Corinne BONNET, Directrice de la Cohésion Sociale, corinne.bonnet@grandbourg.fr

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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