Chargé(e) d'études urbanisme h/f
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Offre n° O001211000431172
Publiée le 20/10/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bourg en bresse cedex
Poste à pourvoir le
01/01/2022
Date limite de candidature
22/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Contexte :
Née le 1er janvier 2017 de la fusion de sept intercommunalités et de deux syndicats mixtes, Grand Bourg Agglomération (74 communes, 137 000 habitants) offre l'avantage d'un territoire parfaitement connecté à Paris (1h50 en TGV), à Lyon et Genève (50 minutes) et la proximité de régions naturelles aux identités fortes : la Bresse, le Revermont et la Dombes. Entre ville et campagne, modernité et tradition, gastronomie et savoir-faire industriels, il réunit tous les atouts nécessaires à la réussite de sa vie personnelle comme professionnelle.
Pôle universitaire avec 4 000 étudiants, doté de services et infrastructures de qualité (centre hospitalier, clinique, gare TGV), le territoire concentre une offre culturelle, sportive et de loisirs riche et pour tous les publics (théâtre, scène de musiques actuelles, multiplexe, salles de spectacles, trois clubs sportifs professionnels : basket, rugby et football). Sa vitalité économique s'illustre aussi bien par son réseau de PME que par des grands groupes qui, à l'instar de Renault Trucks, ont adopté son territoire. Des réseaux d'entrepreneurs comme Mécabourg, Alimentec, développent des filières innovantes et des savoir-faire d'excellence à fort ancrage local.
Grand Bourg Agglomération a défini les orientations de son projet de territoire en 2019 en prenant appui sur deux piliers : la transition écologique et la cohésion territoriale.
Aujourd'hui, la collectivité affirme sa volonté d'engager le territoire vers le Zéro artificialisation nette (ZAN), et s'inscrit dans la mise en œuvre de la loi Climat et Résilience. Sa stratégie foncière sera déclinée dans ses politiques publiques, elle se donne également pour mission d'accompagner les communes dans cette démarche.
Née le 1er janvier 2017 de la fusion de sept intercommunalités et de deux syndicats mixtes, Grand Bourg Agglomération (74 communes, 137 000 habitants) offre l'avantage d'un territoire parfaitement connecté à Paris (1h50 en TGV), à Lyon et Genève (50 minutes) et la proximité de régions naturelles aux identités fortes : la Bresse, le Revermont et la Dombes. Entre ville et campagne, modernité et tradition, gastronomie et savoir-faire industriels, il réunit tous les atouts nécessaires à la réussite de sa vie personnelle comme professionnelle.
Pôle universitaire avec 4 000 étudiants, doté de services et infrastructures de qualité (centre hospitalier, clinique, gare TGV), le territoire concentre une offre culturelle, sportive et de loisirs riche et pour tous les publics (théâtre, scène de musiques actuelles, multiplexe, salles de spectacles, trois clubs sportifs professionnels : basket, rugby et football). Sa vitalité économique s'illustre aussi bien par son réseau de PME que par des grands groupes qui, à l'instar de Renault Trucks, ont adopté son territoire. Des réseaux d'entrepreneurs comme Mécabourg, Alimentec, développent des filières innovantes et des savoir-faire d'excellence à fort ancrage local.
Grand Bourg Agglomération a défini les orientations de son projet de territoire en 2019 en prenant appui sur deux piliers : la transition écologique et la cohésion territoriale.
Aujourd'hui, la collectivité affirme sa volonté d'engager le territoire vers le Zéro artificialisation nette (ZAN), et s'inscrit dans la mise en œuvre de la loi Climat et Résilience. Sa stratégie foncière sera déclinée dans ses politiques publiques, elle se donne également pour mission d'accompagner les communes dans cette démarche.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Au sein de la Direction Générale Adjointe " Transition écologique du territoire ", et sous la responsabilité de la Directrice de " l'Aménagement, du projet de territoire et de la stratégie foncière ", vous accompagnez les communes dans leur démarche d'urbanisme et de planification, et mettez en œuvre le schéma de cohérence territoriale (SCOT). Vous travaillerez en binôme avec un autre chargé d'études en urbanisme.
Vos missions consistent à :
- Produire des documents d'urbanisme règlementaires,
- Suivre les procédures d'urbanisme,
- Participer et animer des réunions dans les communes,
- Réaliser des documents cadres (type CCTP),
- Conseiller les communes en matière règlementaire et stratégique dans le respect des orientations du SCOT,
- Suivre les études et les schémas en lien avec la stratégie du SCOT,
- Analyser des documents d'urbanisme et rédiger des avis,
- Assister les communes en matière d'urbanisme, d'aménagement, de paysages,
- Piloter et suivre l'observatoire territorial et l'observatoire du foncier,
- Réaliser des cartographies pour le pôle urbanisme.
Cette liste des tâches est non exhaustive et peut être modifiée de manière concertée selon les besoins du service.
Au sein de la Direction Générale Adjointe " Transition écologique du territoire ", et sous la responsabilité de la Directrice de " l'Aménagement, du projet de territoire et de la stratégie foncière ", vous accompagnez les communes dans leur démarche d'urbanisme et de planification, et mettez en œuvre le schéma de cohérence territoriale (SCOT). Vous travaillerez en binôme avec un autre chargé d'études en urbanisme.
Vos missions consistent à :
- Produire des documents d'urbanisme règlementaires,
- Suivre les procédures d'urbanisme,
- Participer et animer des réunions dans les communes,
- Réaliser des documents cadres (type CCTP),
- Conseiller les communes en matière règlementaire et stratégique dans le respect des orientations du SCOT,
- Suivre les études et les schémas en lien avec la stratégie du SCOT,
- Analyser des documents d'urbanisme et rédiger des avis,
- Assister les communes en matière d'urbanisme, d'aménagement, de paysages,
- Piloter et suivre l'observatoire territorial et l'observatoire du foncier,
- Réaliser des cartographies pour le pôle urbanisme.
Cette liste des tâches est non exhaustive et peut être modifiée de manière concertée selon les besoins du service.
Profils recherchés
Profil du candidat :
* Formation supérieure Bac +4/5 ou équivalent en urbanisme, aménagement ou/ développement territorial,
* Bonne connaissance en urbanisme réglementaire et en stratégie territoriale,
* Maîtrise de la conduite de réunions et des outils d'intelligence collective,
* Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint),
* Maîtrise des logiciels de cartographie/SIG et d'Illustrator,
* Capacités à l'analyse de documents,
* Capacités à prioriser les missions.
* Formation supérieure Bac +4/5 ou équivalent en urbanisme, aménagement ou/ développement territorial,
* Bonne connaissance en urbanisme réglementaire et en stratégie territoriale,
* Maîtrise de la conduite de réunions et des outils d'intelligence collective,
* Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint),
* Maîtrise des logiciels de cartographie/SIG et d'Illustrator,
* Capacités à l'analyse de documents,
* Capacités à prioriser les missions.
Contact
Informations complémentaires
Spécificités du poste :
Temps complet : 37 heures par semaine (12 jours de RTT par an) prévoir des réunions ponctuelles en soirée
Lieux de travail : Bourg en Bresse
Poste à pourvoir : Janvier 2022
Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire* + avantages sociaux (CNAS)* + Titres Restaurant* + participation employeur complémentaire santé et prévoyance* (*selon les conditions en vigueur au sein de la collectivité)
Les personnes intéressées par ce poste peuvent adresser CV ET lettre de motivation :
- sur le site internet : www.grandbourg.fr (rubrique « offres d'emploi »)
- par mail à recrutements@grandbourg.fr
- ou par courrier à l'adresse suivante : Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, Direction des Ressources Humaines, 3 avenue Arsène d'Arsonval, CS 88000, 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex
Date limite de candidature : 22 novembre 2021
Référence à porter sur la candidature : TET CHARGE D ETUDES URBA
Pour tout renseignement sur les fonctions vous pouvez contacter : Martine BURTIN, Directrice de l'aménagement, du projet de territoire et de la stratégie foncière, tél : 04 74 50 77 99, martine.burtin@grandbourg.fr
Temps complet : 37 heures par semaine (12 jours de RTT par an) prévoir des réunions ponctuelles en soirée
Lieux de travail : Bourg en Bresse
Poste à pourvoir : Janvier 2022
Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire* + avantages sociaux (CNAS)* + Titres Restaurant* + participation employeur complémentaire santé et prévoyance* (*selon les conditions en vigueur au sein de la collectivité)
Les personnes intéressées par ce poste peuvent adresser CV ET lettre de motivation :
- sur le site internet : www.grandbourg.fr (rubrique « offres d'emploi »)
- par mail à recrutements@grandbourg.fr
- ou par courrier à l'adresse suivante : Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, Direction des Ressources Humaines, 3 avenue Arsène d'Arsonval, CS 88000, 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex
Date limite de candidature : 22 novembre 2021
Référence à porter sur la candidature : TET CHARGE D ETUDES URBA
Pour tout renseignement sur les fonctions vous pouvez contacter : Martine BURTIN, Directrice de l'aménagement, du projet de territoire et de la stratégie foncière, tél : 04 74 50 77 99, martine.burtin@grandbourg.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.