Responsable adjoint du Pôle territorial (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O001211100461596
Publiée le 27/12/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MONTREAL LA CLUSE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
25/02/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Agent de maîtrise principal
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous le contrôle et en collaboration avec le responsable du pôle territorial, vous animez et dirigez les équipes du pôle territorial.
Le détail de vos missions se définit comme suit :
Le détail de vos missions se définit comme suit :
Missions / conditions d'exercice
* Gérer le patrimoine routier de l'agence et son usage : routes, dépendances, ouvrages d'art
* Planifier et organiser la surveillance des dispositifs de protection contre les éboulements rocheux,
* Être l'interlocuteur des élus et usagers du territoire, en lien avec les responsables de l'agence,
* Participer à la programmation pour les crédits de fonctionnement et d'investissement,
* Assurer la planification des tâches du pôle avec le responsable de pôle et les chefs de chantier,
* Organiser et suivre les Interventions Non Programmées (INP) ainsi que la remontée des informations sur les dégâts au domaine public,
* Suivre la production et maîtriser les coûts des activités de l'agence,
* Participer au comité de direction de l'agence et aux réunions de pôles,
* Encadrer les chefs de chantier du pôle,
* Assurer la cohérence des matériels affectés au pôle et leur entretien en lien avec le service matériels,
* Participer aux astreintes hivernales en tant de chef d'intervention et responsable d'astreinte en été
* Assurer l'intérim du responsable du pôle territorial en son absence.
* Planifier et organiser la surveillance des dispositifs de protection contre les éboulements rocheux,
* Être l'interlocuteur des élus et usagers du territoire, en lien avec les responsables de l'agence,
* Participer à la programmation pour les crédits de fonctionnement et d'investissement,
* Assurer la planification des tâches du pôle avec le responsable de pôle et les chefs de chantier,
* Organiser et suivre les Interventions Non Programmées (INP) ainsi que la remontée des informations sur les dégâts au domaine public,
* Suivre la production et maîtriser les coûts des activités de l'agence,
* Participer au comité de direction de l'agence et aux réunions de pôles,
* Encadrer les chefs de chantier du pôle,
* Assurer la cohérence des matériels affectés au pôle et leur entretien en lien avec le service matériels,
* Participer aux astreintes hivernales en tant de chef d'intervention et responsable d'astreinte en été
* Assurer l'intérim du responsable du pôle territorial en son absence.
Profils recherchés
* Vous disposez d'une bonne connaissance du fonctionnement et des compétences des services départementaux.
* Vous détenez des compétences concernant l'entretien et la maintenance des routes et des ouvrages d'art.
* Vous savez détecter les problèmes liés à l'organisation et l'exécution des travaux, apporter un conseil technique et imposer les conditions de sécurité sur les chantiers.
* Vous disposez de capacités à manager, savez piloter, motiver et diriger une équipe, déléguer, gérer un planning et animer une réunion.
* Vous savez appliquer les consignes et règlements, faire émerger des idées, travailler en transversalité et rendre compte.
* A l'aise dans le domaine informatique, vous maitrisez les outils bureautiques et savez appréhender les logiciels métiers.
* Vous possédez le permis B et bénéficiez d'un véhicule de service remisé à domicile.
* Vous détenez des compétences concernant l'entretien et la maintenance des routes et des ouvrages d'art.
* Vous savez détecter les problèmes liés à l'organisation et l'exécution des travaux, apporter un conseil technique et imposer les conditions de sécurité sur les chantiers.
* Vous disposez de capacités à manager, savez piloter, motiver et diriger une équipe, déléguer, gérer un planning et animer une réunion.
* Vous savez appliquer les consignes et règlements, faire émerger des idées, travailler en transversalité et rendre compte.
* A l'aise dans le domaine informatique, vous maitrisez les outils bureautiques et savez appréhender les logiciels métiers.
* Vous possédez le permis B et bénéficiez d'un véhicule de service remisé à domicile.
Contact
Informations complémentaires
Pour plus de renseignements, vous pouvez joindre le service recrutement mobilité au : 04.74.50.37.33.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.