chargé de stratégie et mobilité routière (h/f)

Offre n° O001211100461618
Publiée le 27/12/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil départemental de l'Ain
45, avenue alsace lorraine - bp 10114
01000 Bourg en bresse
Site web de l'employeur
Département de travail
Ain
Secteur du lieu de travail
Bourg-en-Bresse
Poste à pourvoir le
01/07/2022
Date limite de candidature
25/02/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Voirie et infrastructures > Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Métier(s)
Chargé ou chargée d'études et de conception en voirie et réseaux divers
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la responsable du service routes-aménagement, vous aurez en charge les études et le suivi de toutes les démarches internes ou externes qui concernent le Département en matière de prospective et mobilités.

Le détail des fonctions se définit comme suit :
Missions
* Elaboration et suivi des orientations politiques d'investissement routier.
* Pilotage du schéma directeur des mobilités en lien avec les projets de territoire des autres collectivités et des partenaires internes ou externes
* Participation à la définition des politiques de mobilité au sein d'instances de travail
* Représentation de la Direction des routes et/ou du Département lors des différentes réunions relatives à la mobilité : niveau départemental, régional, transfrontalier...
* Préparation et rédaction des avis de la Direction des routes sur les documents d'urbanisme : SCOT, PLU en concertation avec les agences et services
* Réalisation de certaines études préliminaires concernant des enjeux forts du Département en matière de déplacements, de desserte de territoires ou de bassins de vie, de liaisons stratégiques diverses
* Implication dans la démarche qualité environnement de la Direction des routes et participation à différents groupes de travail
* Participation aux astreintes de décision de la Direction des routes (1 fois par trimestre)
Profils recherchés
* Doté d'une bonne connaissance des domaines des routes, de l'urbanisme, de l'environnement, de la réglementation et du fonctionnement d'un Département, vous détenez des capacités avérées en matière de pilotage d'une équipe en mode projet.
* Vous possédez des connaissances des différents modes de déplacement, dont les modes doux, les transports en commun...
* Pourvu d'un bon esprit d'analyse, de synthèse et de bonnes aptitudes à faire émerger des idées, vous possédez une vision prospective et une certaine capacité à saisir les enjeux, les problématiques et les jeux d'acteurs.
* A l'aise sur le plan rédactionnel et dans le domaine informatique, vous détenez également de bonnes aptitudes relationnelles, des qualités d'écoute et de reformulation.
* Votre diplomatie et vos qualités relationnelles vous confèrent de réelles aptitudes à la négociation.
* Vous disposez du permis B pour des déplacements réguliers sur le territoire du département, les départements limitrophes, au niveau régional et en Suisse.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
04 74 50 37 31
Informations complémentaires
 Plus de renseignements :
Sur le contenu du poste auprès de la Direction des routes au : 04.74.47.99.11.
Sur le volet recrutement auprès du service recrutement mobilité au : 04.74.50.37.33.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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