Responsable du Pôle de production d'eau potable f/h
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Offre n° O001211200470007
Publiée le 05/07/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bourg en bresse cedex
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
31/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Objet : Recrutement d'un(e) Responsable du pôle de production d'eau potable, h/f, à temps complet
Direction du grand cycle de l'eau - Service eau potable
Cadre d'emplois des Techniciens territoriaux ou des Agents de maîtrise territoriaux,
Recrutement par voie statutaire ou CDI de droit privé
(à définir selon le statut du candidat à la prise de fonction)
Contexte : Né le 1er janvier 2017 de la fusion de sept intercommunalités et de deux syndicats mixtes, Grand Bourg Agglomération (74 communes, 136 000 habitants) offre l'avantage d'un territoire parfaitement connecté à Paris (1h50 en TGV), à Lyon et Genève (50 minutes) et la proximité de régions naturelles aux identités fortes : la Bresse, le Revermont et la Dombes. Entre ville et campagne, modernité et tradition, gastronomie et savoir-faire industriels, il réunit tous les atouts nécessaires à la réussite de sa vie personnelle comme professionnelle.
Pôle universitaire avec 4 000 étudiants, doté de services et infrastructures de qualité (centre hospitalier, clinique, gare TGV), le territoire concentre une offre culturelle, sportive et de loisirs riche et pour tous les publics (théâtre, scène de musiques actuelles, multiplexe, salles de spectacles, trois clubs sportifs professionnels : basket, rugby et football). Sa vitalité économique s'illustre aussi bien par son réseau de PME que par des grands groupes qui, à l'instar de Renault Trucks, ont adopté notre territoire. Des réseaux d'entrepreneurs comme Mécabourg, Alimentec et Numéribourg développent des filières innovantes et des savoir-faire d'excellence à fort ancrage local.
Grand Bourg Agglomération exerce la compétence eau et assainissement sur l'ensemble de son territoire (74 communes) depuis le 1er janvier 2019. S'agissant de l'eau potable, la collectivité assume la compétence en direct pour les communes de Bourg-en-Bresse, Péronnas, Saint Just, Pouillat et Cize. Sur le reste du territoire, les syndicats intercommunaux des eaux perdurent tout en étant composés pour partie de Représentants de l'Agglomération. Dans ce contexte, Grand Bourg Agglomération recrute un(e) Responsable du pôle de production d'eau potable h/f.
Direction du grand cycle de l'eau - Service eau potable
Cadre d'emplois des Techniciens territoriaux ou des Agents de maîtrise territoriaux,
Recrutement par voie statutaire ou CDI de droit privé
(à définir selon le statut du candidat à la prise de fonction)
Contexte : Né le 1er janvier 2017 de la fusion de sept intercommunalités et de deux syndicats mixtes, Grand Bourg Agglomération (74 communes, 136 000 habitants) offre l'avantage d'un territoire parfaitement connecté à Paris (1h50 en TGV), à Lyon et Genève (50 minutes) et la proximité de régions naturelles aux identités fortes : la Bresse, le Revermont et la Dombes. Entre ville et campagne, modernité et tradition, gastronomie et savoir-faire industriels, il réunit tous les atouts nécessaires à la réussite de sa vie personnelle comme professionnelle.
Pôle universitaire avec 4 000 étudiants, doté de services et infrastructures de qualité (centre hospitalier, clinique, gare TGV), le territoire concentre une offre culturelle, sportive et de loisirs riche et pour tous les publics (théâtre, scène de musiques actuelles, multiplexe, salles de spectacles, trois clubs sportifs professionnels : basket, rugby et football). Sa vitalité économique s'illustre aussi bien par son réseau de PME que par des grands groupes qui, à l'instar de Renault Trucks, ont adopté notre territoire. Des réseaux d'entrepreneurs comme Mécabourg, Alimentec et Numéribourg développent des filières innovantes et des savoir-faire d'excellence à fort ancrage local.
Grand Bourg Agglomération exerce la compétence eau et assainissement sur l'ensemble de son territoire (74 communes) depuis le 1er janvier 2019. S'agissant de l'eau potable, la collectivité assume la compétence en direct pour les communes de Bourg-en-Bresse, Péronnas, Saint Just, Pouillat et Cize. Sur le reste du territoire, les syndicats intercommunaux des eaux perdurent tout en étant composés pour partie de Représentants de l'Agglomération. Dans ce contexte, Grand Bourg Agglomération recrute un(e) Responsable du pôle de production d'eau potable h/f.
Missions / conditions d'exercice
Missions : Au sein de la Direction du Grand Cycle de l'Eau, vous aurez en charge l'encadrement d'une équipe de 2 agents. Vous assurez le bon fonctionnement des installations de production d'eau potable et des ouvrages de mise en distribution en veillant à l'application des règles de sécurité.
Ainsi, vos missions sont les suivantes :
* Encadrement, animation et planification du travail de l'équipe du pôle,
* Organisation et programmation des opérations d'exploitation liées à la production d'eau, soutien technique aux agents,
* Organisation, pilotage et suivi des interventions extérieures,
* Application des règles d'hygiène et de sécurité,
* Suivi de la qualité de l'eau (production et distribution),
* Etablissement de comptes rendus, rapports d'analyse des pratiques à la hiérarchie,
* Participation aux réflexions et études sur l'évolution du process de la production d'eau (traitement de l'eau potable notamment),
* Suivi, gestion des stocks, commandes de pièces et exécution du budget du pôle,
* Participation à l'élaboration du plan de formation et des fiches de poste.
Cette liste des tâches est non exhaustive et peut être modifiée de manière concertée selon les besoins du service
Ainsi, vos missions sont les suivantes :
* Encadrement, animation et planification du travail de l'équipe du pôle,
* Organisation et programmation des opérations d'exploitation liées à la production d'eau, soutien technique aux agents,
* Organisation, pilotage et suivi des interventions extérieures,
* Application des règles d'hygiène et de sécurité,
* Suivi de la qualité de l'eau (production et distribution),
* Etablissement de comptes rendus, rapports d'analyse des pratiques à la hiérarchie,
* Participation aux réflexions et études sur l'évolution du process de la production d'eau (traitement de l'eau potable notamment),
* Suivi, gestion des stocks, commandes de pièces et exécution du budget du pôle,
* Participation à l'élaboration du plan de formation et des fiches de poste.
Cette liste des tâches est non exhaustive et peut être modifiée de manière concertée selon les besoins du service
Profils recherchés
Profil du candidat :
* Formation niveau bac professionnel dans le domaine de l'eau ou de l'environnement,
* Expérience professionnelle dans un poste similaire souhaitée,
* Connaissances générales en matière d'électromécanique, électricité et mécanique sur les installations de production d'eau potable,
* Connaissances en matière de traitement et de distribution de l'eau potable,
* Maîtrise des règles de sécurité inhérentes au travail de maintenance en site industriel,
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des règles budgétaires,
* Aptitudes au management et à la conduite de projet,
* Autonomie, dynamisme, organisation et aptitude au travail en équipe,
* Qualités rédactionnelles,
* Maîtrise de l'outil informatique, des logiciels de bureautique et logiciels métiers (supervision, GMAO),
* Habilitation électrique,
* Permis B obligatoire.
* Formation niveau bac professionnel dans le domaine de l'eau ou de l'environnement,
* Expérience professionnelle dans un poste similaire souhaitée,
* Connaissances générales en matière d'électromécanique, électricité et mécanique sur les installations de production d'eau potable,
* Connaissances en matière de traitement et de distribution de l'eau potable,
* Maîtrise des règles de sécurité inhérentes au travail de maintenance en site industriel,
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des règles budgétaires,
* Aptitudes au management et à la conduite de projet,
* Autonomie, dynamisme, organisation et aptitude au travail en équipe,
* Qualités rédactionnelles,
* Maîtrise de l'outil informatique, des logiciels de bureautique et logiciels métiers (supervision, GMAO),
* Habilitation électrique,
* Permis B obligatoire.
Contact
Informations complémentaires
Spécificités du poste :
Temps de travail : Temps complet de 37H00 hebdomadaires Horaires fixes : du lundi au jeudi de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h00 possibilité de travail sur 4,5 jours par semaine sous réserve de compatibilité avec le fonctionnement du service.
Astreintes et possibilité d'heures supplémentaires selon les besoins du service.
Lieu de travail : Direction du Grand Cycle de l'Eau 3 rue Joseph Mandrillon 01000 BOURG-EN-BRESSE (Déplacements sur le périmètre du territoire du Grand Bourg Agglomération)
Date de prise de poste : dès que possible
Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire* + avantages sociaux (CNAS) + Titres restaurant* + participation employeur complémentaire et prévoyance* (* selon les conditions en vigueur au sein de la collectivité)
Les personnes intéressées par ce poste peuvent adresser leur CV et leur lettre de motivation :
- Sur notre site internet : www.grandbourg.fr (rubrique « offre d'emploi »)
- Par mail à recrutements@grandbourg.fr
- Ou par courrier à l'adresse suivante Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, Direction des Ressources Humaines, 3 avenue Arsène d'Arsonval, CS 88000, 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex
Date limite de candidature : 31 août 2022
Référence à porter sur la candidature : SPE GCE RESP POLE PRODUCTION
Pour tous renseignements, veuillez contacter Emilie GOYFFON, Responsable du service eau potable au Grand Cycle de l'Eau : 04.28.02.18.15, Alix BARBI, Responsable adjoint du service eau potable au Grand Cycle de l'Eau : 04.74.24.49.57
Temps de travail : Temps complet de 37H00 hebdomadaires Horaires fixes : du lundi au jeudi de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h00 possibilité de travail sur 4,5 jours par semaine sous réserve de compatibilité avec le fonctionnement du service.
Astreintes et possibilité d'heures supplémentaires selon les besoins du service.
Lieu de travail : Direction du Grand Cycle de l'Eau 3 rue Joseph Mandrillon 01000 BOURG-EN-BRESSE (Déplacements sur le périmètre du territoire du Grand Bourg Agglomération)
Date de prise de poste : dès que possible
Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire* + avantages sociaux (CNAS) + Titres restaurant* + participation employeur complémentaire et prévoyance* (* selon les conditions en vigueur au sein de la collectivité)
Les personnes intéressées par ce poste peuvent adresser leur CV et leur lettre de motivation :
- Sur notre site internet : www.grandbourg.fr (rubrique « offre d'emploi »)
- Par mail à recrutements@grandbourg.fr
- Ou par courrier à l'adresse suivante Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, Direction des Ressources Humaines, 3 avenue Arsène d'Arsonval, CS 88000, 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex
Date limite de candidature : 31 août 2022
Référence à porter sur la candidature : SPE GCE RESP POLE PRODUCTION
Pour tous renseignements, veuillez contacter Emilie GOYFFON, Responsable du service eau potable au Grand Cycle de l'Eau : 04.28.02.18.15, Alix BARBI, Responsable adjoint du service eau potable au Grand Cycle de l'Eau : 04.74.24.49.57
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.