Ouvrier(e) polyvalent(e) Bâtiments,Voirie et Espaces Verts h/f pour la commune de Malafretaz
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Offre n° O001220500628545
Publiée le 04/05/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Malafretaz
Poste à pourvoir le
01/07/2022
Date limite de candidature
05/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Ouvrier(e) polyvalent(e) Bâtiments, Voirie et Espaces Verts h/f
Commune de Malafretaz
Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (catégorie C)
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD de trois ans)
La commune de Malafretaz, située dans le nord du département de l'Ain, à 20 minutes de Bourg-en-Bresse et 30 minutes de Mâcon, est membre de Grand Bourg Agglomération, établissement public de coopération intercommunale (EPCI) créé le 1er janvier 2017 dont le siège est à Bourg-en-Bresse. Au sein de la commune, le conseil municipal et 12 agents municipaux assurent le bon fonctionnement des missions du service public pour environ 1259 administrés.
Commune de Malafretaz
Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (catégorie C)
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD de trois ans)
La commune de Malafretaz, située dans le nord du département de l'Ain, à 20 minutes de Bourg-en-Bresse et 30 minutes de Mâcon, est membre de Grand Bourg Agglomération, établissement public de coopération intercommunale (EPCI) créé le 1er janvier 2017 dont le siège est à Bourg-en-Bresse. Au sein de la commune, le conseil municipal et 12 agents municipaux assurent le bon fonctionnement des missions du service public pour environ 1259 administrés.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élu(e)s, la secrétaire de mairie et la population, l'ouvrier(e) polyvalent(e) Bâtiments, Voirie et Espaces Verts conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux afin de contribuer à l'attractivité du village.
Ainsi, les missions principales sont les suivantes :
- Entretenir les espaces verts arborés, horticoles et naturels de la commune :
- Tondre, désherber, faucher, débroussailler, tailler, élaguer,
- Utiliser et stocker les traitements phytosanitaires,
- Assurer le curage des fossés et les renvois d'eau,
- Entretenir les bâtiments communaux (mairie, école, local technique, etc.) et assurer les opérations de première maintenance : menuiserie, peinture, maçonnerie, plomberie, électricité
- Entretenir la voirie communale et les équipements publics, y compris l'ensemble du mobilier urbain, avec repérage des dégradations et interventions préventives ou curatives :
- Réaliser de petits travaux d'aménagement ou de réparation de chaussées, trottoirs, parkings ou cheminements piétonniers avec utilisation des moyens et engins adaptés pour la mise en œuvre de matériaux divers tels que sable, grave, ciment, béton, enrobé à froid, etc.,
- Sécuriser les voiries en cas d'incident (barrières, balisage, etc.),
- Déneiger mécaniquement les voiries et parking de la commune,
- Gérer les points poubelles et le tri sélectif
- Assurer la maintenance courante et l'entretien des véhicules, du matériel, des machines et outils utilisés (diagnostic, contrôle, suivi de l'état, petite mécanique, nettoyage, dégraissage, etc.).
Ainsi, les missions principales sont les suivantes :
- Entretenir les espaces verts arborés, horticoles et naturels de la commune :
- Tondre, désherber, faucher, débroussailler, tailler, élaguer,
- Utiliser et stocker les traitements phytosanitaires,
- Assurer le curage des fossés et les renvois d'eau,
- Entretenir les bâtiments communaux (mairie, école, local technique, etc.) et assurer les opérations de première maintenance : menuiserie, peinture, maçonnerie, plomberie, électricité
- Entretenir la voirie communale et les équipements publics, y compris l'ensemble du mobilier urbain, avec repérage des dégradations et interventions préventives ou curatives :
- Réaliser de petits travaux d'aménagement ou de réparation de chaussées, trottoirs, parkings ou cheminements piétonniers avec utilisation des moyens et engins adaptés pour la mise en œuvre de matériaux divers tels que sable, grave, ciment, béton, enrobé à froid, etc.,
- Sécuriser les voiries en cas d'incident (barrières, balisage, etc.),
- Déneiger mécaniquement les voiries et parking de la commune,
- Gérer les points poubelles et le tri sélectif
- Assurer la maintenance courante et l'entretien des véhicules, du matériel, des machines et outils utilisés (diagnostic, contrôle, suivi de l'état, petite mécanique, nettoyage, dégraissage, etc.).
Profils recherchés
- Expérience dans un poste similaire appréciée,
- Etre titulaire des permis B et BE,
- Idéalement, posséder les formations : CACES (mini pelle, nacelle), électrique (niveau BR) et Certiphyto,
- Savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité (tracteur, mini pelle, nacelle, tondeuse, débroussailleuse, etc.)
- Avoir la connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des matériels spécifiques (moyens d'entretien des voiries et des fossés, moyens d'entretien des espaces verts, moyens de déneigement, etc.)
- Etre autonome et savoir s'organiser et rendre compte de son activité,
- Etre polyvalent(e), rigoureux(se), ponctuel(le), soigneux(se), dynamique et respecter la discrétion professionnelle.
- Etre titulaire des permis B et BE,
- Idéalement, posséder les formations : CACES (mini pelle, nacelle), électrique (niveau BR) et Certiphyto,
- Savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité (tracteur, mini pelle, nacelle, tondeuse, débroussailleuse, etc.)
- Avoir la connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des matériels spécifiques (moyens d'entretien des voiries et des fossés, moyens d'entretien des espaces verts, moyens de déneigement, etc.)
- Etre autonome et savoir s'organiser et rendre compte de son activité,
- Etre polyvalent(e), rigoureux(se), ponctuel(le), soigneux(se), dynamique et respecter la discrétion professionnelle.
Contact
Informations complémentaires
Temps complet
Possibilité d'astreintes exceptionnelles (déneigement)
Lieu de travail : Malafretaz (01340)
Déplacements occasionnels sur le territoire communal et extra-communal
Rémunération statutaire
+ Régime indemnitaire*
+ Titres Restaurant*
+ Prévoyance*
+ participation employeur complémentaire santé*
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)
Poste à pourvoir dès que possible
Candidature :
Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix)
sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d'emploi»
par mail à recrutements@grandbourg.fr
par courrier à l'adresse suivante :
Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, Direction des ressources humaines, 3 avenue Arsène d'Arsonval CS 88000 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex
Pour le 5 juin 2022, dernier délai.
Référence à porter sur la candidature :
DGA PRC AGENT POLYVALENT MALAFRETAZ
Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter Madame Rachelle PALLEGOIX Secrétaire de mairie :
04.74.25.41.27.
mairie@malafretaz.fr
Possibilité d'astreintes exceptionnelles (déneigement)
Lieu de travail : Malafretaz (01340)
Déplacements occasionnels sur le territoire communal et extra-communal
Rémunération statutaire
+ Régime indemnitaire*
+ Titres Restaurant*
+ Prévoyance*
+ participation employeur complémentaire santé*
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)
Poste à pourvoir dès que possible
Candidature :
Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix)
sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d'emploi»
par mail à recrutements@grandbourg.fr
par courrier à l'adresse suivante :
Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, Direction des ressources humaines, 3 avenue Arsène d'Arsonval CS 88000 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex
Pour le 5 juin 2022, dernier délai.
Référence à porter sur la candidature :
DGA PRC AGENT POLYVALENT MALAFRETAZ
Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter Madame Rachelle PALLEGOIX Secrétaire de mairie :
04.74.25.41.27.
mairie@malafretaz.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.