Agent de police municipale - nuit

Offre n° O001220500631670
Publiée le 06/05/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
BOURG EN BRESSE
BP 90419 - Place de l'Hôtel de Ville
01012 Bourg en Bresse Cédex
Site web de l'employeur
Département de travail
Ain
Secteur du lieu de travail
Bourg-en-Bresse
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
09/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Policier ou policière municipal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Responsable de la Police Municipale, vous êtes placé(e) au sein d'une équipe de policiers municipaux armés en catégories B et D, en patrouille véhiculée (voiture, moto, VTT, pédestre) et accompagné d'une équipe cynophile. Vous exercez les missions de prévention et de contrôle du respect des règles nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la tranquillité et de la salubrité publique. Vous faites respecter les pouvoirs de police du Maire.
Missions
Veiller à la sécurité des personnes, au maintien du bon ordre, de la tranquillité et de la salubrité publique
Appliquer les pouvoirs de Police du Maire
Effectuer des missions de prévention et de surveillance de la voie publique
Faire respecter les arrêtés du Maire, du code de la route, rechercher les infractions pénales en particulier dans les domaines de lutte contre la délinquance, des troubles de voisinage, de la sécurité routière et de la salubrité publique
Assurer une relation de proximité avec la population
Rédiger des rapports et procès-verbaux
Mettre en œuvre des opérations d'îlotage sur tous les secteurs
Opérations conjointes avec les services d'État
Capture d'animaux errants
Surveillance des bâtiments communaux, des manifestations culturelles/ sportives et des cérémonies
Profils recherchés
Savoirs :
Connaître l'étendue des pouvoirs de police du Maire
Maîtriser, appliquer et suivre l'évolution de la réglementation du code pénal, de procédure pénale, de la route
Veiller au respect des règles de sécurité
Connaître les textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'agent de police municipale
Disposer d'une bonne culture territoriale sur les compétences des autres services de la collectivité et des services de l'État, des pouvoirs de police générale et spécifique du Maire
Savoir rédiger des compte rendus et rapports d'activités écrits et oraux / techniques de description d'un événement ou d'un individu

Savoirs Faire :
Sens du service public et du travail en équipe
Maîtrise de soi, diplomatie, sens de l'écoute, du dialogue, sens de la réserve et de l'anticipation
Maîtrise des outils informatique et logiciels police
Capacité à analyser et gérer une situation difficile
Gestes de premiers secours
Disponibilité
Permis de conduire B obligatoire, Permis A souhaité
Spécialité cynophile possible

Spécificités du poste :
Exercice professionnel soumis à des conditions réglementaires d'agrément, d'assermentation et de formation continue obligatoire
Aptitude au port d'armes de catégorie B et D
Bonne condition physique - Aptitude aux Gestes Techniques Professionnels en Intervention
Horaires fixes de nuit 20h30-06h00, à raison de 4 nuits par semaine, et amplitude variable en fonction des nécessités et obligations du service
Présence sur différents événements et animations en dehors des horaires et jours de travail habituels
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, BP 90419, 01012 Bourg en Bresse Cedex ou recrutement@bourgenbresse.fr.
Pour tous renseignements complémentaires, s'adresser à Monsieur Mathieu PUTIGNY, Directeur de la Tranquillité Publique et de la Prévention au 04 74 42 45 00 ou putignym@bourgenbresse.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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