Agent d'entretien polyvalent des complexes sportifs - Hauteville
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O001220600666419
Publiée le 08/06/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Entre Lyon et Genève, dans le département de l'Ain, la Communauté d'agglomération Haut Bugey agglomération rassemble 42 communes et compte près de 64 000 habitants.
Au coeur de la Plastics Vallée, elle représente le premier pôle de plasturgie en Europe. Elle réussit à concilier harmonieusement qualité de vie et dynamisme économique.
Haut Bugey agglomération porte des projets d'envergure dessinant l'avenir du territoire.
Au coeur de la Plastics Vallée, elle représente le premier pôle de plasturgie en Europe. Elle réussit à concilier harmonieusement qualité de vie et dynamisme économique.
Haut Bugey agglomération porte des projets d'envergure dessinant l'avenir du territoire.
Lieu de travail
Hauteville-Lompnes, Plateau d'Hauteville (Ain)
Poste à pourvoir le
01/08/2022
Date limite de candidature
10/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Entre Lyon et Genève, dans le département de l'Ain, Haut-Bugey Agglomération réussit à concilier harmonieusement qualité de vie et dynamisme économique. Au cœur de la Plastics Vallée, elle représente le premier pôle de plasturgie en Europe. Le lac de Nantua, dans un écrin de verdure atypique constitue un cadre de vie exceptionnel rayonnant sur l'ensemble Haut-Bugey Agglomération. Elle rassemble 42 communes et compte près de 64 000 habitants.
Haut-Bugey Agglomération (HBA) porte des projets d'envergure dessinant l'avenir du territoire
Elle recrute :
1 agent d'entretien polyvalent pour les complexes sportifs du Plateau d'Hauteville
Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Attractivité touristique et sport
Haut-Bugey Agglomération (HBA) porte des projets d'envergure dessinant l'avenir du territoire
Elle recrute :
1 agent d'entretien polyvalent pour les complexes sportifs du Plateau d'Hauteville
Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Attractivité touristique et sport
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions seront :
Entretien journalier technique du process eau de la piscine, petite maintenance quotidienne, entretien de fond hebdomadaire ;
Entretien des terrains de sports (tonte, traçage, arrosage, petits travaux d'entretien du gazon) ;
Entretien des extérieurs du complexe (tonte, élagage, déneigement, propreté ...) ;
Suivi quotidien des bâtiments et des installations du complexe ;
Petits travaux de maintenance et d'entretien des bâtiments du centre de séjours et de stages sportifs, centre de remise en forme, et de la piscine ;
Participation aux travaux du pôle en lien avec les autres services et renfort sur des petits chantiers internes ;
Suivi de la surveillance réglementaire des installations sportives et équipements ;
Entretien journalier technique du process eau de la piscine, petite maintenance quotidienne, entretien de fond hebdomadaire ;
Entretien des terrains de sports (tonte, traçage, arrosage, petits travaux d'entretien du gazon) ;
Entretien des extérieurs du complexe (tonte, élagage, déneigement, propreté ...) ;
Suivi quotidien des bâtiments et des installations du complexe ;
Petits travaux de maintenance et d'entretien des bâtiments du centre de séjours et de stages sportifs, centre de remise en forme, et de la piscine ;
Participation aux travaux du pôle en lien avec les autres services et renfort sur des petits chantiers internes ;
Suivi de la surveillance réglementaire des installations sportives et équipements ;
Profils recherchés
Profil
Compétences requises
Savoir (diplômes) et connaissances
Formation technique : CAP/BEP BAC PRO espaces verts - Travaux de bâtiments
CACES,
Habilitations techniques et électriques
Savoir-faire
Connaissances techniques générales en bâtiment, plomberie, électricité
Utilisation de petits engins divers (tonte...)
Savoir-être (comportements)
Capacité d'initiatives et d'organisation
Sens des responsabilités
Polyvalence et adaptabilité
Qualités relationnelles permettant un travail transversal avec les différents services
Aptitude au travail en extérieur
Compétences requises
Savoir (diplômes) et connaissances
Formation technique : CAP/BEP BAC PRO espaces verts - Travaux de bâtiments
CACES,
Habilitations techniques et électriques
Savoir-faire
Connaissances techniques générales en bâtiment, plomberie, électricité
Utilisation de petits engins divers (tonte...)
Savoir-être (comportements)
Capacité d'initiatives et d'organisation
Sens des responsabilités
Polyvalence et adaptabilité
Qualités relationnelles permettant un travail transversal avec les différents services
Aptitude au travail en extérieur
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Caractéristiques du poste
Durée hebdomadaire : 35 h 00 du lundi au vendredi + interventions ponctuelles le week-end selon les contraintes saisonnières
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Emploi des adjoints techniques territoriaux ou agent de maitrise (C)
Titulaire du Permis B
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages (adhésion au CNAS, participation mutuelle, prévoyance et titres restaurant).
Une lettre de candidature manuscrite accompagnée d'un CV détaillé et pour les fonctionnaires du dernier arrêté de situation doivent être adressés à : Monsieur le Président Haut-Bugey Agglomération, 57 rue René Nicod CS 80502 - 01117 Oyonnax Cedex
DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 10/07/2022
PRISE DE FONCTIONS : Dès que possible
Renseignements
Valérie JOLY Directrice du Pôle Attractivité touristique et sport
Tél : 04 74 35 19 52
vjoly@hautbugey-agglomeration.fr
Durée hebdomadaire : 35 h 00 du lundi au vendredi + interventions ponctuelles le week-end selon les contraintes saisonnières
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Emploi des adjoints techniques territoriaux ou agent de maitrise (C)
Titulaire du Permis B
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages (adhésion au CNAS, participation mutuelle, prévoyance et titres restaurant).
Une lettre de candidature manuscrite accompagnée d'un CV détaillé et pour les fonctionnaires du dernier arrêté de situation doivent être adressés à : Monsieur le Président Haut-Bugey Agglomération, 57 rue René Nicod CS 80502 - 01117 Oyonnax Cedex
DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 10/07/2022
PRISE DE FONCTIONS : Dès que possible
Renseignements
Valérie JOLY Directrice du Pôle Attractivité touristique et sport
Tél : 04 74 35 19 52
vjoly@hautbugey-agglomeration.fr
Adresse de l'employeur
Haut-Bugey Agglomération
>57 rue rené nicod
01100 Oyonnax
>57 rue rené nicod
01100 Oyonnax
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.