Directeur des services techniques adjoint
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O001220800757157
Publiée le 19/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CESSY
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
19/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Adjoint(e) au directeur des services techniques
Missions / conditions d'exercice
Attribuer les tâches aux responsables d'équipes/secteurs pour organisation interne, définir la charge de travail commun, vérifier la bonne réalisation des tâches confiées en régie,
Élaborer les dossiers techniques confiés et participer à la réalisation des dossiers de consultation des entreprises (DCE) liés dans les domaines des bâtiments, de la voirie et des espaces verts en concertation interne,
Remplacer le Directeur des Services Techniques lors de ses absences,
Assurer la fonction de représentant du Maître d'Ouvrage lors de maîtrise d'œuvre externe (vérification et suivi des chantiers),
Suivre les travaux et vérifier la bonne exécution et le respect des normes et règles de l'art aussi bien pour les travaux exécutés par les entreprises que ceux effectués en régie,
Contrôler le fonctionnement et l'entretien des équipements publics,
Assister et préparer avec le DST les réunions de service,
Suivre et contrôler les bons de commande, factures et décomptes de travaux,
Coordonner le suivi des contrats de maintenance (matériel incendie, ascenseurs, chauffage, téléphonie ...) avec l'agent en charge du suivi interne des équipements,
Assurer avec le DST le suivi technique et administratif des contentieux et/ou des sinistres et la mise en accessibilité des bâtiments communaux.
Élaborer les dossiers techniques confiés et participer à la réalisation des dossiers de consultation des entreprises (DCE) liés dans les domaines des bâtiments, de la voirie et des espaces verts en concertation interne,
Remplacer le Directeur des Services Techniques lors de ses absences,
Assurer la fonction de représentant du Maître d'Ouvrage lors de maîtrise d'œuvre externe (vérification et suivi des chantiers),
Suivre les travaux et vérifier la bonne exécution et le respect des normes et règles de l'art aussi bien pour les travaux exécutés par les entreprises que ceux effectués en régie,
Contrôler le fonctionnement et l'entretien des équipements publics,
Assister et préparer avec le DST les réunions de service,
Suivre et contrôler les bons de commande, factures et décomptes de travaux,
Coordonner le suivi des contrats de maintenance (matériel incendie, ascenseurs, chauffage, téléphonie ...) avec l'agent en charge du suivi interne des équipements,
Assurer avec le DST le suivi technique et administratif des contentieux et/ou des sinistres et la mise en accessibilité des bâtiments communaux.
Profils recherchés
Qualités requises :
* Maîtrise de la loi MOP du 12 juillet 1985
* Connaissance en marchés publics
* AIPR concepteur souhaité
* Polyvalence
* Compétence technique
* Qualités relationnelles ouverture d'esprit et écoute
* Bonne maîtrise de l'outil informatique (bureautique, logiciels techniques, SIG)
* Disponibilité
* Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, etc.
* Règles d'hygiène et de sécurité
* Conduite et techniques de conduite d'engins et de véhicules
* Autonomie et organisation
Diplômes requis :
* Bac à Bac + 2
* Permis B exigé
* Maîtrise de la loi MOP du 12 juillet 1985
* Connaissance en marchés publics
* AIPR concepteur souhaité
* Polyvalence
* Compétence technique
* Qualités relationnelles ouverture d'esprit et écoute
* Bonne maîtrise de l'outil informatique (bureautique, logiciels techniques, SIG)
* Disponibilité
* Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, etc.
* Règles d'hygiène et de sécurité
* Conduite et techniques de conduite d'engins et de véhicules
* Autonomie et organisation
Diplômes requis :
* Bac à Bac + 2
* Permis B exigé
Contact
Contact
mairie@mairie-cessy.fr
Informations complémentaires
Par mail : mairie@mairie-cessy.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.