Responsable du service informatique et télécommunications h/f
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Offre n° O001221000824511
Publiée le 24/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Ferney voltaire
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
25/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Direction des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur Général des Services (DGS), vous êtes chargé(e) des missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Définition de la stratégie informatique de la collectivité :
- Conseil au DGS et aux élus en matière d'organisation des systèmes d'information internes ;
- Anticipation des besoins et mise en place d'un schéma directeur ;
- Pilotage et suivi des projets et activités liés à l'évolution du système d'information et des technologies de l'information : informatique, téléphonie, ressources périphériques et multimédia ;
- Aide à la définition de l'organisation et de l'évolution des ressources attachées aux groupes scolaires ;
- Veille sur les évolutions technologiques ;
- Suivi des missions du DPO mutualisé et de l'infogérance d'une partie du système d'information.
Partage de la fonction d'Administration et d'exploitation des réseaux (informatique et téléphonique) :
- Administration des bases de données (veille, surveillance et interventions ponctuelles) ;
- Gestion, surveillance et maintenance de premier niveau de la structure des réseaux (matériels actifs, liaisons fibre, hertzienne, wifi, cœurs de réseaux etc...) ;
- Mise en place de GPO ;
- Utilisation d'outils de management et de supervision de réseaux ;
- Mise en œuvre des procédures de sécurité informatique (solutions antivirales, firewall) ;
- Suivi de l'évolution des ressources matérielles du S.I. (informatique, téléphonie, copieur, matériel son et vidéo) : actualisation du matériel, maintenance ;
- Assistance et formation des utilisateurs dans l'usage du matériel, des interfaces, de l'environnement de travail et des logiciels.
Management et encadrement du service informatique :
- Encadrement d'un technicien informatique ;
- Gestion administrative du service : instruction de dossiers, rédaction de courriers et de conventions, suivi des échéances des contrats de maintenance, suivi des factures ;
- Préparation et suivi du budget du service et des systèmes d'information ;
- Participation à l'élaboration des marchés publics, notamment rédaction des clauses techniques particulières.
- Conseil au DGS et aux élus en matière d'organisation des systèmes d'information internes ;
- Anticipation des besoins et mise en place d'un schéma directeur ;
- Pilotage et suivi des projets et activités liés à l'évolution du système d'information et des technologies de l'information : informatique, téléphonie, ressources périphériques et multimédia ;
- Aide à la définition de l'organisation et de l'évolution des ressources attachées aux groupes scolaires ;
- Veille sur les évolutions technologiques ;
- Suivi des missions du DPO mutualisé et de l'infogérance d'une partie du système d'information.
Partage de la fonction d'Administration et d'exploitation des réseaux (informatique et téléphonique) :
- Administration des bases de données (veille, surveillance et interventions ponctuelles) ;
- Gestion, surveillance et maintenance de premier niveau de la structure des réseaux (matériels actifs, liaisons fibre, hertzienne, wifi, cœurs de réseaux etc...) ;
- Mise en place de GPO ;
- Utilisation d'outils de management et de supervision de réseaux ;
- Mise en œuvre des procédures de sécurité informatique (solutions antivirales, firewall) ;
- Suivi de l'évolution des ressources matérielles du S.I. (informatique, téléphonie, copieur, matériel son et vidéo) : actualisation du matériel, maintenance ;
- Assistance et formation des utilisateurs dans l'usage du matériel, des interfaces, de l'environnement de travail et des logiciels.
Management et encadrement du service informatique :
- Encadrement d'un technicien informatique ;
- Gestion administrative du service : instruction de dossiers, rédaction de courriers et de conventions, suivi des échéances des contrats de maintenance, suivi des factures ;
- Préparation et suivi du budget du service et des systèmes d'information ;
- Participation à l'élaboration des marchés publics, notamment rédaction des clauses techniques particulières.
Profils recherchés
Connaissances :
- Formation supérieure en informatique et expérience sur un poste similaire souhaitée ;
- Maitrise des concepts et techniques des architectures systèmes et réseaux ;
- Maitrise des environnements Windows (notamment Windows server 2012, 2019, Windows 10) ;
- Connaissance des environnements MAC et Linux ;
- Connaissance des bases de données, des technologies web et des réseaux LAN, WAN ;
- Maitrise de la maintenance matérielle et de la virtualisation sous VMWARE ;
- Connaissance des outils de supervision et de management des réseaux ;
- Connaissances générales des procédures de sécurité informatique ;
- Maitrise des systèmes de télécommunication (VOIP) ;
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures de marchés publics.
Qualités :
- Rigueur, discrétion et disponibilité ;
- Esprit d'initiative, d'analyse, de diagnostic et autonomie ;
- Aptitude à travailler en transversalité et en équipe ;
- Capacités d'adaptation aux innovations ;
- Aptitudes à l'encadrement.
- Formation supérieure en informatique et expérience sur un poste similaire souhaitée ;
- Maitrise des concepts et techniques des architectures systèmes et réseaux ;
- Maitrise des environnements Windows (notamment Windows server 2012, 2019, Windows 10) ;
- Connaissance des environnements MAC et Linux ;
- Connaissance des bases de données, des technologies web et des réseaux LAN, WAN ;
- Maitrise de la maintenance matérielle et de la virtualisation sous VMWARE ;
- Connaissance des outils de supervision et de management des réseaux ;
- Connaissances générales des procédures de sécurité informatique ;
- Maitrise des systèmes de télécommunication (VOIP) ;
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures de marchés publics.
Qualités :
- Rigueur, discrétion et disponibilité ;
- Esprit d'initiative, d'analyse, de diagnostic et autonomie ;
- Aptitude à travailler en transversalité et en équipe ;
- Capacités d'adaptation aux innovations ;
- Aptitudes à l'encadrement.
Contact
Informations complémentaires
- Rémunération sur la grille des techniciens territoriaux (catégorie B) ou des ingénieurs territoriaux (catégorie A) + prime mensuelle + prime de fin d'année + titres restaurant + participation aux mutuelles ;
- Organisation du travail : 37 heures hebdomadaires (12 jours de RTT par an) ;
- Possibilité de télétravail. Contraintes horaires ponctuelles (réunion en soirée notamment, élections, manifestations...).
Candidatures (lettre, CV) : jusqu'au 30 novembre 2022 à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville, 1 avenue Voltaire CS 90149 - 01210 FERNEY-VOLTAIRE par courrier ou par courriel : rh@ferney-voltaire.fr
Fiche de poste détaillée sur demande au service RH.
Pour tout renseignement, s'adresser au service RH (04.50.40.18.62)
- Organisation du travail : 37 heures hebdomadaires (12 jours de RTT par an) ;
- Possibilité de télétravail. Contraintes horaires ponctuelles (réunion en soirée notamment, élections, manifestations...).
Candidatures (lettre, CV) : jusqu'au 30 novembre 2022 à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville, 1 avenue Voltaire CS 90149 - 01210 FERNEY-VOLTAIRE par courrier ou par courriel : rh@ferney-voltaire.fr
Fiche de poste détaillée sur demande au service RH.
Pour tout renseignement, s'adresser au service RH (04.50.40.18.62)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.