Agent chargé des espaces verts
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O001221000825648
Publiée le 24/10/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE - PLACE DE L'HOTEL DE VILLE - BP 508, Miribel (Ain)
Poste à pourvoir le
01/12/2022
Date limite de candidature
24/11/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Miribel met tout en œuvre pour offrir à ses agents reconnaissance, qualité de vie au travail et environnement de travail agréable.
Ville peuplée de plus de 10 000 habitants, elle se trouve à 14 km de Lyon, à seulement 10 minutes en train de la gare de Lyon-Part Dieu.
La gare de Miribel se trouve à 3 minutes à pied du centre technique municipal, lieu de travail effectif du poste à pourvoir.
Le poste est à pourvoir au sein d'une équipe composée d'un chef de service et de 4 autres agents.
Vous serez chargé de réaliser des opérations techniques d'aménagement et d'entretien des espaces verts de la commune.
Ville peuplée de plus de 10 000 habitants, elle se trouve à 14 km de Lyon, à seulement 10 minutes en train de la gare de Lyon-Part Dieu.
La gare de Miribel se trouve à 3 minutes à pied du centre technique municipal, lieu de travail effectif du poste à pourvoir.
Le poste est à pourvoir au sein d'une équipe composée d'un chef de service et de 4 autres agents.
Vous serez chargé de réaliser des opérations techniques d'aménagement et d'entretien des espaces verts de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Au sein d'une équipe dynamique, vous êtes en charge des missions suivantes :
Missions principales
- Entretien et aménagement des espaces verts dans le cadre d'une gestion différenciée et respectueuse de l'environnement : tonte, arrosage manuel, taille d'arbustes en ports variés et en haies, désherbage des massifs, travail du sol, semis, fertilisation des massifs, tuteurage, ramassage
- Abattage d'arbres, élagage (sans grimper), débitage d'arbres tombés au sol
- Plantation de massifs d'arbustes et d'arbres, participation à la conception et plantation du fleurissement : plantes annuelles, bisannuelles et vivaces
- Connaissances et savoir-faire pour la mise place de méthodes alternatives (désherbage, lutte contre les maladies et ravageurs,...)
- Entretien et nettoyage régulier du matériel et des véhicules
- Participation aux travaux liés à des épisodes climatiques particuliers (déneigement, crues, grands vents, ...)
- Entretien des systèmes d'arrosage automatique : programmation, détection des dysfonctionnements et réparations courantes, réglages, arrosage manuel des végétaux.
Missions annexes
- Participer aux astreintes d'exploitations
- Participer aux astreintes liées aux manifestations
Environnement du poste
Relation avec le chef de service espaces verts et les agents des services techniques, avec les agents des services municipaux et d'autres collectivités, avec les administrés.
Missions principales
- Entretien et aménagement des espaces verts dans le cadre d'une gestion différenciée et respectueuse de l'environnement : tonte, arrosage manuel, taille d'arbustes en ports variés et en haies, désherbage des massifs, travail du sol, semis, fertilisation des massifs, tuteurage, ramassage
- Abattage d'arbres, élagage (sans grimper), débitage d'arbres tombés au sol
- Plantation de massifs d'arbustes et d'arbres, participation à la conception et plantation du fleurissement : plantes annuelles, bisannuelles et vivaces
- Connaissances et savoir-faire pour la mise place de méthodes alternatives (désherbage, lutte contre les maladies et ravageurs,...)
- Entretien et nettoyage régulier du matériel et des véhicules
- Participation aux travaux liés à des épisodes climatiques particuliers (déneigement, crues, grands vents, ...)
- Entretien des systèmes d'arrosage automatique : programmation, détection des dysfonctionnements et réparations courantes, réglages, arrosage manuel des végétaux.
Missions annexes
- Participer aux astreintes d'exploitations
- Participer aux astreintes liées aux manifestations
Environnement du poste
Relation avec le chef de service espaces verts et les agents des services techniques, avec les agents des services municipaux et d'autres collectivités, avec les administrés.
Profils recherchés
Niveau BEPA ou BAC professionnel option " aménagement des espaces verts "
Compétences techniques
- Connaissance du " végétal ", des techniques d'entretien, de tailles, d'abattage et d'utilisation de la tronçonneuse
- Utilisation du petit matériel espaces verts (taille haie, débroussailleuse)
- Connaissance des systèmes d'arrosage automatique et de la maintenance
- Notion de fleurissement.
- Polyvalence et prise d'initiatives
- Facilité de communication, capacité à rendre compte
- Permis B indispensable
- Permis C apprécié
Savoir être
- Rigueur et implication
- Sens du service public
- Souplesse, adaptabilité et réactivité
- Soin du matériel
- Autonomie dans les missions
- Sens du travail en équipe
- Relations avec les administrés
Compétences techniques
- Connaissance du " végétal ", des techniques d'entretien, de tailles, d'abattage et d'utilisation de la tronçonneuse
- Utilisation du petit matériel espaces verts (taille haie, débroussailleuse)
- Connaissance des systèmes d'arrosage automatique et de la maintenance
- Notion de fleurissement.
- Polyvalence et prise d'initiatives
- Facilité de communication, capacité à rendre compte
- Permis B indispensable
- Permis C apprécié
Savoir être
- Rigueur et implication
- Sens du service public
- Souplesse, adaptabilité et réactivité
- Soin du matériel
- Autonomie dans les missions
- Sens du travail en équipe
- Relations avec les administrés
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Entrée en poste : 1er décembre 2022
Service d'affectation : Service techniques
Sites d'affectation : Centre technique municipal
Statut : Cadre d'emploi des adjoints techniques
Titulaire, ou contractuel sur poste permanent (CDD renouvelable)
Temps de travail :
39h par semaine avec 22 RTT
Horaires 7h30-12h00 // 13h30-17h00 du lundi au jeudi et le vendredi 7h30-12h00// 13h30-16h00
(Eté : Lundi au jeudi : 6h-12h // 12h20-14h00 / 6h- 13h le vendredi
Rémunération :
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire
- Participation de 12€ à 24€ brut pour la mutuelle santé
- Amicale du personnel
- Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50%
Candidature facile :
Adresser votre candidature (CV et mail motivation) à :
Monsieur le Maire -Mairie de Miribel
1, Place de l'Hôtel de Ville
CS 30508
01700 MIRIBEL
par mail au service des Ressources Humaines : recrutements@miribel.fr
Pour tout renseignement concernant le poste, contacter M. Cyril MEUNIER, chef du service espaces verts au 07-78-88-70-79 ou par mail à espacesverts@miribel.fr.
Service d'affectation : Service techniques
Sites d'affectation : Centre technique municipal
Statut : Cadre d'emploi des adjoints techniques
Titulaire, ou contractuel sur poste permanent (CDD renouvelable)
Temps de travail :
39h par semaine avec 22 RTT
Horaires 7h30-12h00 // 13h30-17h00 du lundi au jeudi et le vendredi 7h30-12h00// 13h30-16h00
(Eté : Lundi au jeudi : 6h-12h // 12h20-14h00 / 6h- 13h le vendredi
Rémunération :
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire
- Participation de 12€ à 24€ brut pour la mutuelle santé
- Amicale du personnel
- Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50%
Candidature facile :
Adresser votre candidature (CV et mail motivation) à :
Monsieur le Maire -Mairie de Miribel
1, Place de l'Hôtel de Ville
CS 30508
01700 MIRIBEL
par mail au service des Ressources Humaines : recrutements@miribel.fr
Pour tout renseignement concernant le poste, contacter M. Cyril MEUNIER, chef du service espaces verts au 07-78-88-70-79 ou par mail à espacesverts@miribel.fr.
Adresse de l'employeur
MIRIBEL
>MAIRIE - PLACE DE L'HOTEL DE VILLE - BP 508
01705 MIRIBEL CEDEX
>MAIRIE - PLACE DE L'HOTEL DE VILLE - BP 508
01705 MIRIBEL CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.