Chargé(e) de communication h/f
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Offre n° O001230300959460
Publiée le 01/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 avenue arsène d'arsonval - cs 88000, Bourg-en-Bresse (Ain)
Poste à pourvoir le
17/04/2023
Date limite de candidature
02/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chargé(e) de communication h/f
Cadre d'emplois des rédacteurs (Catégorie B)
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD de 3 ans)
Grand Bourg Agglomération (74 communes, 136 000 habitants) offre l'avantage d'un territoire parfaitement connecté à Paris (1h50 en TGV), à Lyon et Genève (50 minutes) et la proximité de régions naturelles aux identités fortes : la Bresse, le Revermont et la Dombes.
Cadre d'emplois des rédacteurs (Catégorie B)
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD de 3 ans)
Grand Bourg Agglomération (74 communes, 136 000 habitants) offre l'avantage d'un territoire parfaitement connecté à Paris (1h50 en TGV), à Lyon et Genève (50 minutes) et la proximité de régions naturelles aux identités fortes : la Bresse, le Revermont et la Dombes.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du directeur du cabinet du Maire, vous participez au développement et à la mise en place de la stratégie de communication de la collectivité. Vous concourez également à la mise en page de publications pour des supports papiers et médias.
Ainsi, vos missions seront principalement les suivantes :
* Contribuer à l'élaboration de la stratégie de communication,
* Rédiger les différents supports de communication papier de la collectivité, en soutien à la chargée d'informations et de communication,
* Suivre les publications des services de Grand Bourg Agglomération (affiches, flyers, panneaux de chantier, etc.),
* Définir et accompagner les campagnes de communication (support adapté, format, mode de diffusion, etc.), et réaliser les demandes de devis aux prestataires,
* Concevoir et mettre en page les affiches, les flyers, plaquettes et différents supports de communication, en soutien à la graphiste.
* Mettre en page les publications pour des supports imprimés, pour le site internet et les réseaux sociaux,
* Gérer et actualiser le site internet : rédaction et intégration de contenu, en soutien au chargé de projets multimédias,
* Animer et optimiser les espaces d'échanges sur les réseaux sociaux.
* Participer ponctuellement aux manifestations organisées par Grand Bourg Agglomération pour veiller et assurer leur bon déroulement
Ainsi, vos missions seront principalement les suivantes :
* Contribuer à l'élaboration de la stratégie de communication,
* Rédiger les différents supports de communication papier de la collectivité, en soutien à la chargée d'informations et de communication,
* Suivre les publications des services de Grand Bourg Agglomération (affiches, flyers, panneaux de chantier, etc.),
* Définir et accompagner les campagnes de communication (support adapté, format, mode de diffusion, etc.), et réaliser les demandes de devis aux prestataires,
* Concevoir et mettre en page les affiches, les flyers, plaquettes et différents supports de communication, en soutien à la graphiste.
* Mettre en page les publications pour des supports imprimés, pour le site internet et les réseaux sociaux,
* Gérer et actualiser le site internet : rédaction et intégration de contenu, en soutien au chargé de projets multimédias,
* Animer et optimiser les espaces d'échanges sur les réseaux sociaux.
* Participer ponctuellement aux manifestations organisées par Grand Bourg Agglomération pour veiller et assurer leur bon déroulement
Profils recherchés
* Idéalement un diplôme de type Bac+2/+3 en communication (ou équivalent),
* Débutant(e) accepté(e),
* Maitrise du pack Office, ainsi qu'une appréhension des logiciels In design, Photoshop et Illustrator et des plateformes de montage de vidéos en ligne,
* Connaissances de techniques audiovisuelles diversifiées (photo, vidéo, son ...)
* Connaissances des réseaux sociaux et communautaires, maîtrises des codes et usages
* Bonnes capacités de communication écrites et orales,
* Savoir recueillir les informations, les traiter, les synthétiser, les mettre en forme et les diffuser,
* Aptitude du travail en équipe,
* Créativité, sens de l'organisation et professionnalisme,
* Permis B.
* Débutant(e) accepté(e),
* Maitrise du pack Office, ainsi qu'une appréhension des logiciels In design, Photoshop et Illustrator et des plateformes de montage de vidéos en ligne,
* Connaissances de techniques audiovisuelles diversifiées (photo, vidéo, son ...)
* Connaissances des réseaux sociaux et communautaires, maîtrises des codes et usages
* Bonnes capacités de communication écrites et orales,
* Savoir recueillir les informations, les traiter, les synthétiser, les mettre en forme et les diffuser,
* Aptitude du travail en équipe,
* Créativité, sens de l'organisation et professionnalisme,
* Permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0474247515
Informations complémentaires
Poste à pourvoir dès à présent
Temps complet : 37 heures hebdomadaires
Lieu de travail : Bourg-en-Bresse
Rémunération statutaire
+ Régime indémnitaire*
+ Titres Restaurant*
+ Prévoyance
+ participation employeur complémentaire santé
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)
Candidature :
Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix)
sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d'emploi»
par mail à recrutements@grandbourg.fr
par courrier à l'adresse suivante :
Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, Direction des ressources humaines, 3 avenue Arsène d'Arsonval CS 88000 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex
Pour 2 avril 2023, dernier délai.
Référence à porter sur la candidature :
DGA DC COMMUNICATION
Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter
Slim MAZNI Directeur du cabinet du Président de Grand Bourg Agglomération :
maznis@bourgenbresse.fr
Temps complet : 37 heures hebdomadaires
Lieu de travail : Bourg-en-Bresse
Rémunération statutaire
+ Régime indémnitaire*
+ Titres Restaurant*
+ Prévoyance
+ participation employeur complémentaire santé
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)
Candidature :
Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix)
sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d'emploi»
par mail à recrutements@grandbourg.fr
par courrier à l'adresse suivante :
Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, Direction des ressources humaines, 3 avenue Arsène d'Arsonval CS 88000 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex
Pour 2 avril 2023, dernier délai.
Référence à porter sur la candidature :
DGA DC COMMUNICATION
Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter
Slim MAZNI Directeur du cabinet du Président de Grand Bourg Agglomération :
maznis@bourgenbresse.fr
Adresse de l'employeur
Grand Bourg Agglomération
>3 avenue arsène d'arsonval - cs 88000
01008 Bourg en bresse cedex
>3 avenue arsène d'arsonval - cs 88000
01008 Bourg en bresse cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.