Un/une ingénieur(e) énergie

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Offre n° O001230401000586
Publiée le 08/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
SIEA de l'AIN
32, cours de verdun
01006 Bourg en bresse
Le Syndicat intercommunal d'énergie et de e-communication de l'Ain est un établissement public de coopération intercommunale (EPCI). Il regroupe les 392 communes du département de l'Ain pour une population totale de 663 720 habitants.
Le SIEA se charge de la construction des réseaux électriques basse et moyenne tension. A cette compétence principale, s'ajoute des compétences optionnelles que les communes peuvent lui déléguer : l'éclairage public, les Systèmes d'information géographique (SIG), l'énergie, le gaz et les communications électroniques. Pour la compétence communications électroniques, le SIEA construit le réseau FttH qui est ensuite confié à la régie RESO-LIain.
RESO-LIAin est la régie d'Exploitation du Service Optique. Rattachée au SIEA, elle a pour objet de :
• Favoriser la desserte en fibre optique des communes de l'Ain,
• Gérer, contrôler et entretenir le réseau Li@in,
• Assurer la liaison avec les Fournisseurs d'Accès à Internet qui offrent leurs services aux abonnés
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bourg en bresse
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
07/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Energie et climat > Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
L'Ingénieur(e) en charge des achats d'énergie intervient dans le cadre des groupements d'achats d'Energie du SIEA ainsi que des actions liées au suivi et à la maitrise de la demande en énergie.

L'Ingénieur(e) intervient sur les missions principales suivantes :
- Pilotage des marchés liés aux achats d'énergies
- Participation à la mise en place et à l'évolution des outils S.I. liés au management de
l'énergie
- Participation à la stratégie d'achat et à l'élaboration de projets innovants
- Participation aux programmes de maitrise de la demande en énergie
L'Ingénieur(e) intervient sur les missions secondaires suivantes :
- Participation au montage et suivi de dossiers dans le cadre d'appel à projets
- Appui au service énergie sur les différents volets de la compétence
Missions / conditions d'exercice
1. Missions principales

- L'ingénieur pilote les marchés liés aux achats d'énergies
o Il participe au montage des différents marchés et en assure le suivi opérationnel
- AMO
- Accords-cadres
- Marchés subséquents...
o Il coordonne les membres du groupement et pilote le bon fonctionnement
opérationnel des marchés en lien avec les fournisseurs d'énergie
o Il fournit les différents indicateurs aux membres ainsi qu'aux services du SIEA et
de la régie Réso Liain (consommations, périmètre...)
- L'ingénieur participe à la mise en place et à l'évolution des outils S.I. liés au management de l'énergie.
o Les recensements des membres et des périmètres
o Les indicateurs liés à la consommation et à la maitrise de l'énergie
o La production d'énergie renouvelable et l'autoconsommation
o Le pilotage des ressources énergivores (en lien avec le programme TIDA)
- L'ingénieur participe à la stratégie d'achat et à l'élaboration de projets innovants
o En lien avec l'AMO, il assure une veille sur les marchés de l'énergie et la
règlementation
o Il est responsable de la fourniture des indicateurs permettant de piloter la
stratégie d'achat et propose des orientations
o Il intervient, le cas échéant, et apporte une expertise sur des projets innovants
intégrant à la fois la production, l'acheminement et la consommation d'énergie
(Autoconsommation collective, PPA...)
- L'ingénieur participe à des programmes liés à la production ou à la maitrise de la demande en énergie ou en ressources naturelles (photovoltaïque " plug and play "...)

2. Missions secondaires

- L'ingénieur participe au montage et suivi de dossiers dans le cadre d'appels à projets pouvant faire intervenir les différentes compétences du SIEA
- L'ingénieur vient en appui du service énergie sur les différents volets de la compétence
Profils recherchés
Bac +5 dans le domaine de l'énergie, / ingénieur territorial (Catégorie A)
Expérience de 2 ans minimum en lien avec les achats d'Energie et/ou la production et vente d'énergie

Compétences attendues :

Compétences techniques

- Capacités rédactionnelles
- Connaissance dans les outils bureautiques
- Management de projet
- Compétences territoriales

Compétences organisationnelles

- Organisation
- Capacité à prioriser
- Communication
- Capacité à alerter en cas de dysfonctionnement
- Capacité d'analyse / Sens critique

Compétences comportementales

- Intégrité et rigueur
- Ecoute
- Autonomie
- Sens de l'équipe

Contact

Contact
0474450907
Informations complémentaires
- Régime indemnitaire
- Tickets restaurant
- CNAS
- Participation à la protection sociale complémentaire

Candidatures à adresser :

Par lettre de motivation, avec curriculum vitae, copies des diplômes, à :

Monsieur le Président du Syndicat Intercommunal d'énergie et de e-communication de l'Ain
32 cours de Verdun 01006 BOURG EN BRESSE Cedex, ou par mail à rh@siea.fr

Pour tous renseignements complémentaires, s'adresser à Monsieur Damien PACARD –
Directeur adjoint – Directeur travaux - par mail à courrier@siea.fr ou tél. 04.74.45.09.07

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.