Policier municipal (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O002201000126082
Publiée le 01/12/2020

Synthèse de l'offre

Employeur
VILLERS-COTTERETS
MAIRIE - 3 rue de l'Hôtel de Ville - BP 170 / 171
02603 VILLERS-COTTERETS CEDEX
Site web de l'employeur
www.mairie-villerscotterêts.fr
Lieu de travail
VILLERS-COTTERETS CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/01/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
RECHERCHE
par voie de mutation ou liste d'aptitude
DEUX GARDIENS DE POLICE MUNICIPALE
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l'autorité du Chef de service, pour compléter une équipe de 6 agents :
- Actions de prévention, îlotage
- Surveillance et contrôle du stationnement et de la circulation
- Surveillance du marché et des manifestations publiques
- Mise en application des arrêtés municipaux et des prérogatives en matière de Police de route (radars)
- Travail de nuit et week-end (amplitude 8 h / 00 h)
- point école
Profils recherchés
- Sens du service public, des responsabilités, de la hiérarchie
- Rigueur et organisation
- Disponibilité
- Capacités relationnelles et rédactionnelles

Contact

Informations complémentaires
Matériel :
- Armement B (9mm) et D
- 3 véhicules dont 1 électrique
- 2 VTT

Rémunération statutaire + Indemnité Spéciale Mensuelle de fonction 20 % + Indemnité d'Administration et de Technicité

Adresser lettre manuscrite avec CV et diplômes

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.