T08612 Gardien pour les sites du CABA et de la Caverne du Dragon
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Offre n° O002201100156301
Publiée le 10/11/2020
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1, rue William - Henry Waddington , Laon (Aisne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint technique
Adjoint technique
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Gardien pour les sites du Centre des Archives et Bibliothèque départementales de l'Aisne (CABA) - Parc Foch à Laon) et de la Caverne du Dragon (Oulches-la-Vallée-Foulon) :
* Gardiennage
* Accueil et suivi des prestataires extérieurs
* Préparation des salles Caverne du Dragon et CABA
* Gardiennage
* Accueil et suivi des prestataires extérieurs
* Préparation des salles Caverne du Dragon et CABA
Missions / conditions d'exercice
Principales
* Gardien du Parc Foch et de la caverne du Dragon
* Entretien des magasins d'archives (aspiration des magasins 1 fois par mois)
* Accueil et suivi des prestataires
* Reporting au prestataire de maintenance et au responsable de site
Spécifiques
* Suivi de la vidéosurveillance
* Préparation des salles de réunion et événementiel de la Caverne et du CABA
* Manutention
* Gardien du Parc Foch et de la caverne du Dragon
* Entretien des magasins d'archives (aspiration des magasins 1 fois par mois)
* Accueil et suivi des prestataires
* Reporting au prestataire de maintenance et au responsable de site
Spécifiques
* Suivi de la vidéosurveillance
* Préparation des salles de réunion et événementiel de la Caverne et du CABA
* Manutention
Profils recherchés
SAVOIRS
Connaissance sécurité (SIAP 1 de préférence)
Connaissance technique
Savoir interpréter une référence alphanumérique
Connaissances techniques de base en bâtiment
SAVOIRS-FAIRE
Pratique de l'informatique documentaire, d'internet et de la bureautique (Windows, Word, Excel)
Utiliser les moyens adéquats pour nettoyer les archives
Utiliser un transpalette
SAVOIR ETRE (qualités)
Rigueur
Précision
Patience
Autonomie
Sens du travail en équipe
Sens du service public
Conditions d'exercice et sujétions particulières
* Confidentialité
* Déplacements sur le département
* Horaires imposés dans le cadre du service et astreintes
* Port de charges
* Congés en concertation avec le régisseur du Bâtiment
Connaissance sécurité (SIAP 1 de préférence)
Connaissance technique
Savoir interpréter une référence alphanumérique
Connaissances techniques de base en bâtiment
SAVOIRS-FAIRE
Pratique de l'informatique documentaire, d'internet et de la bureautique (Windows, Word, Excel)
Utiliser les moyens adéquats pour nettoyer les archives
Utiliser un transpalette
SAVOIR ETRE (qualités)
Rigueur
Précision
Patience
Autonomie
Sens du travail en équipe
Sens du service public
Conditions d'exercice et sujétions particulières
* Confidentialité
* Déplacements sur le département
* Horaires imposés dans le cadre du service et astreintes
* Port de charges
* Congés en concertation avec le régisseur du Bâtiment
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vous pouvez transmettre votre lettre de motivation accompagnée d'un CV, en précisant la référence de l'annonce, à l'adresse suivante :
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE
>Rue Paul Doumer
02013 LAON Cedex
>Rue Paul Doumer
02013 LAON Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.