T15377 Agent entretien et maintenance des locaux et EV - collège de Vermand
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O002210500305730
Publiée le 27/05/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 bis rue Charles de Gaulle, Vermand (Aisne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Agent polyvalent d'entretien et de maintenance des locaux et espaces verts au Collège Marcel Pagnol de Vermand :
* Participer au bon fonctionnement du collège par la maintenance préventive et curative des bâtiments et matériels et l'entretien des espaces verts
* Participer au maintien de la sécurité des personnes et des biens
* Aider le cas échéant à l'entretien des locaux en cas d'absence du personnel
* Participer à la distribution et de service des repas
* Agent de prévention hygiène et sécurité
* Participer au bon fonctionnement du collège par la maintenance préventive et curative des bâtiments et matériels et l'entretien des espaces verts
* Participer au maintien de la sécurité des personnes et des biens
* Aider le cas échéant à l'entretien des locaux en cas d'absence du personnel
* Participer à la distribution et de service des repas
* Agent de prévention hygiène et sécurité
Missions / conditions d'exercice
Principales
* Entretien des espaces verts
* Réparation du matériel et du mobilier
* Entretien quotidien des lieux non couverts et abords de l'établissement
* Travaux de réfection des bâtiments et locaux
* Entretien (nettoyage) du matériel TICE
* Distribution et service des repas
* Plonge en restauration
Spécifiques
* Ouverture /fermeture des portes
* Réception et manutention de certaines fournitures
* Guide pour le choix des matériaux et outillage
* Gestion des poubelles et de leur local
* Participation au protocole sanitaire en période de COVID (nettoyage et désinfection des salles...)
* Entretien des espaces verts
* Réparation du matériel et du mobilier
* Entretien quotidien des lieux non couverts et abords de l'établissement
* Travaux de réfection des bâtiments et locaux
* Entretien (nettoyage) du matériel TICE
* Distribution et service des repas
* Plonge en restauration
Spécifiques
* Ouverture /fermeture des portes
* Réception et manutention de certaines fournitures
* Guide pour le choix des matériaux et outillage
* Gestion des poubelles et de leur local
* Participation au protocole sanitaire en période de COVID (nettoyage et désinfection des salles...)
Profils recherchés
SAVOIRS
Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
Gestes et postures de la manutention manuelle
Ergonomie, sécurité, hygiène
Notions de sécurité et risques pour le public
Consignes de sécurité
Notions réglementaires sur les établissements recevant du public (ERP)
Risques électriques, thermiques, etc...
SAVOIRS-FAIRE
Manipuler et porter des matériels et des machines
Détecter les anomalies ou dysfonctionnements
Réparer dans la mesure du possible et signaler au supérieur hiérarchique les incidents ou dysfonctionnements
Organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques, matérielles
Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, outils et produits
Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
Proposer des améliorations techniques
SAVOIR ETRE
Travailler en équipe
Faire preuve de discrétion
Faire preuve d'autonomie et d'initiative
Etre polyvalent
Conditions d'exercice et sujétions particulières :
Travail seul et en équipe, activité en présence des usagers, port d'Equipements de Protection Individuelle (EPI)
Manipulation de produits, utilisation de matériel bruyant et tranchant,
habilitation électrique requise, permis B
Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
Gestes et postures de la manutention manuelle
Ergonomie, sécurité, hygiène
Notions de sécurité et risques pour le public
Consignes de sécurité
Notions réglementaires sur les établissements recevant du public (ERP)
Risques électriques, thermiques, etc...
SAVOIRS-FAIRE
Manipuler et porter des matériels et des machines
Détecter les anomalies ou dysfonctionnements
Réparer dans la mesure du possible et signaler au supérieur hiérarchique les incidents ou dysfonctionnements
Organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques, matérielles
Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, outils et produits
Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
Proposer des améliorations techniques
SAVOIR ETRE
Travailler en équipe
Faire preuve de discrétion
Faire preuve d'autonomie et d'initiative
Etre polyvalent
Conditions d'exercice et sujétions particulières :
Travail seul et en équipe, activité en présence des usagers, port d'Equipements de Protection Individuelle (EPI)
Manipulation de produits, utilisation de matériel bruyant et tranchant,
habilitation électrique requise, permis B
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vous pouvez transmettre votre lettre de motivation accompagnée d'un CV, en précisant la référence de l'annonce, à l'adresse suivante :
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX
Ou par mail : emploi@aisne.fr
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX
Ou par mail : emploi@aisne.fr
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE
>Rue Paul Doumer
02013 LAON Cedex
>Rue Paul Doumer
02013 LAON Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.