Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O002210700343006
Publiée le 05/07/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
Commune nouvelle de 2556 habitants.
Lieu de travail
Ecole maternelle "La Souris Verte", Anizy-le-Grand (Aisne)
Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
01/08/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 30h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du directeur général des services, l'agent d'animation sera chargé d'accompagner les élèves de l'école maternelle dans les travaux scolaires mais également d'animer des temps hors classe.
Il sera amené à effectuer des missions d'entretien nécessaires au bon fonctionnement du service.

BAFA - OBLIGATOIRE

Missions / conditions d'exercice
Écoute des enfants et adopter la position de " facilitateur " des échanges et partages.
Il propose et adapte des animations en lien avec le projet pédagogique.
Il met en œuvre et réalise des animations en se donnant les moyens nécessaires à la finalisation de projets concertés.
Il aménage des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le cadre des règles de sécurité.
Il joue avec les enfants, donne et laisse jouer selon le contexte tout en répondant à leurs demandes.
Il participe aux différents temps de la vie quotidienne dans le cadre des règles d'hygiène.
Il s'implique et participe à l'élaboration, à la mise en vie et à l'évaluation du projet pédagogique.
Il contribue de manière active aux réunions d'équipe.
Il partage, apporte et échange ses connaissances et son "savoir".
Il transmet les informations en sa possession avec toute l'équipe rend compte au directeur de toutes situations particulières (fonctionnement de l'école, familles, enfants, partenaires, ...)
Il entretient des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers.
Il concourt à la circulation de l'information entre les enseignants.
Il sensibilise les enfants au non-gaspillage du matériel de l'accueil.
Il peut être amené à contribuer au nettoyage quotidien de l'accueil.
Il utilise de manière appropriée le matériel et les équipements de l'accueil et de l'école.
Il surveille la cour, soutient l'équipe d'agents de service pendant le temps de l'interclasse en fonction des besoins du service.
Il gère le temps dans l'organisation des activités.
Il met en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public.
Il participe à l'évaluation des projets réalisés et de son propre travail.

- Activités techniques :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.

- Activités spécifiques :
- accompagnement scolaire ;
- organisation d'activités multimédias en lien avec l'équipe enseignante ;
Profils recherchés
- SAVOIR-FAIRE :
- construire et développer une démarche coopérative de projet ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités et s'adapter aux différents publics ;
- accompagner les séances pédagogique ;
- planifier des temps d'animation ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec les enfants ;
- impulser et animer la dynamique du groupe ;
- s'adapter à la diversité sociale des enfants ;

- SAVOIRS :
- savoirs socioprofessionnels ;
- connaissances pédagogiques liées au public ;
- méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
- rythme de l'enfant ;
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- techniques d'animation ;

- Savoirs généraux :
- contexte géographique, socio-économique et culturel local ;
- fonction publique territoriale et collectivités ;
- orientations et organisation de la collectivité ;

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Merci d'adresser vos candidatures (CV + Lettre de motivation manuscrite + Attestation BAFA) à l'attention de Monsieur GRAZINA BOULANDE Emmanuel - directeur général des services.

Courrier :
Mairie
Place Rochechouard
02320 ANIZY LE GRAND

Courriel :
dgs@anizylegrand.fr
Adresse de l'employeur
ANIZY LE GRAND
>Mairie - 1 place rochechuart - anizy le chateau
02320 Anizy le grand

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.