DIRECTEUR MUSICAL ET CULTUREL

Offre n° O002210900414326
Publiée le 30/09/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
CHATEAU-THIERRY
Mairie - 16, place de l'hôtel de ville - b.p. 20198
02405 Chateau-thierry cedex
La Ville de Château-Thierry (Aisne) - 16 000 habitants
à 1 heure de Paris par train (gare de l'Est) et 30 minutes de Reims, par l'autoroute A4
Département de travail
Aisne
Secteur du lieu de travail
Château-Thierry
Poste à pourvoir le
01/12/2021
Date limite de candidature
31/10/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Culture > Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Attaché principal
Attaché
Métier(s)
Directeur ou directrice d'établissement culturel
Descriptif de l'emploi
Château-Thierry est une ville très dynamique et idéalement située à 1h de Paris (50 minutes en train), et 45 mn de Marne la Vallée et de Reims par l'autoroute A4.
Forte d'une activité économique soutenue, liée à la présence d'entreprises nationales, familiales et viticoles, la ville constitue un bassin d'emploi majeur du territoire.
Nichée au cœur de la Vallée de la Marne, aux portes de la Champagne et cité natale de Jean de La Fontaine dont elle célébrera le 400ème anniversaire de sa naissance en 2021, Château-Thierry bénéficie d'une richesse patrimoniale et environnementale incroyable pour offrir un cadre où il fait bon vivre et travailler.
La ville dispose d'une offre d'enseignement allant de la maternelle aux études supérieures. Attentive aux familles et à leur qualité de vie au quotidien, elle propose des services périscolaires et une offre de restauration scolaire dans laquelle les circuits courts sont favorisés.
Riche d'une vie associative très active, la ville s'anime tout au long de l'année au fil d'événements sportifs, culturels et festifs, notamment grâce au Palais des Rencontres.
Le Palais des Rencontres bénéficie d'une salle de spectacle de grande capacité avec 580 places en configuration tribune, 450 places en configuration repas et environ 1200 places debout, adaptée à tous types de disciplines artistiques (théâtre, musique, danse, cirque, etc....). Cette salle rayonne sur un large territoire de plus de 85 000 habitants, le Pays du Sud de l'Aisne, et accueille de 24 à 36 événements par an (soit environ 2 à 3 spectacles par mois) recrute son

DIRECTEUR MUSICAL ET CULTUREL

Missions
Fonction générale : Organisation d'évènements culturels, artistiques et musicaux.

Missions générales :
- Organisation d'évènements musicaux et culturels au sein du Palais des Rencontres et en extérieur.
- Définir un projet artistique (thématiques, action culturelle, rayonnement)
- Programmer la saison (concerts réguliers et exceptionnels)
- Choisir la distribution des concerts
- Etre en relation avec les musiciens de la structure et les musiciens invités
- Mettre en œuvre les orientations de la politique culturelle au Palais des Rencontres
- Diriger la réalisation des projets artistiques en collaboration avec les partenaires porteurs de projets

Activités et tâches :
- Concevoir une programmation artistique et culturelle en relation avec les porteurs de projets
- Organiser des évènements musicaux de plein air (fête de la musique, festival de l'Omois, concerts divers...)
- Accueillir des acteurs culturels du territoire ou non au sein du Palais des Rencontres.
- Concevoir la communication des programmations culturelles et artistiques de la structure en lien avec le directeur de la communication,
- Encadrer les équipes techniques, gérer les plannings, assure la sécurité de l'équipement
- Assister les équipes logistiques pour les installations techniques des lieux de diffusion culturelle
- Rédiger des conventions et des contrats avec des institutions et organismes culturels et en suivre l'exécution
- Coordonner et suivre l'activité des différents intervenants artistiques et culturels
- Mettre en place des outils d'études et d'évaluation de l'impact de l'action artistique et culturelle
Profils recherchés
Qualités et compétences requises :
Bonne connaissance dans le domaine artistique et sensibilité musicale
Appétence et compétences managériales
Etre inscrit dans un réseau de professionnels
Etre en mesure de développer des partenariats de coproduction, de coréalisation et d'échanges à l'échelle régionale et nationale.
Avoir une connaissance des montages des appels à projets (subventions)
Savoir écrire et parler l'anglais

Environnement du poste : Elus, techniciens, gens du spectacle, cadres des services présents dans le bâtiment

Difficultés objectives du poste : Etre à la fois gestionnaire, négociateur, directeur artistique, homme/femme d'organisation et de management.

Contrainte du poste : les horaires de travail.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
03 23 84 86 86
Informations complémentaires
15 avenue de la république

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Retour en haut de page