T15272 Agent d'accueil au collège de Ribemont
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O002220200555945
Publiée le 11/03/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
67, RUE BLONDEL , Ribemont (Aisne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Agent(e) polyvalent(e) d'accueil au collège Antoine Nicolas de Condorcet de
Ribemont :
* Accueil physique et téléphonique des usagers
* Entretien des locaux du bâtiment administratif
* Surveillance des alarmes incendie
* Respect de l'application des protocoles covid
Ribemont :
* Accueil physique et téléphonique des usagers
* Entretien des locaux du bâtiment administratif
* Surveillance des alarmes incendie
* Respect de l'application des protocoles covid
Missions / conditions d'exercice
Principales
* Accueil physique et téléphonique des usagers
* Renseignement, orientation du public
* Surveillance des alarmes incendie
* Nettoyage des locaux du bâtiment administratif
* Accueil et suivi des élèves souhaitant accéder à l'infirmerie, lorsque l'infirmière n'est pas dans l'établissement
* Surveillance des accès, de l'application des protocoles Covid
Spécifiques
* Remplacement ponctuel des collègues absents : entretien salles de classes...
* Gestion de l'organigramme des clés
* Réception, tri et distribution du courrier, gestion du courrier " départ "
* Accueil physique et téléphonique des usagers
* Renseignement, orientation du public
* Surveillance des alarmes incendie
* Nettoyage des locaux du bâtiment administratif
* Accueil et suivi des élèves souhaitant accéder à l'infirmerie, lorsque l'infirmière n'est pas dans l'établissement
* Surveillance des accès, de l'application des protocoles Covid
Spécifiques
* Remplacement ponctuel des collègues absents : entretien salles de classes...
* Gestion de l'organigramme des clés
* Réception, tri et distribution du courrier, gestion du courrier " départ "
Profils recherchés
SAVOIRS
Connaissance du système éducatif
Connaissance dans la surveillance des systèmes de sécurité
Connaissance et maîtrise des matériels et des produits utilisés
Connaissance des mesures urgentes à prendre
SAVOIRS-FAIRE
Expérience dans le domaine de l'accueil (amabilité)
Savoir s'exprimer clairement
Savoir filtrer & orienter les appels téléphoniques
Savoir gérer les situations de stress
SAVOIR ETRE
Discrétion, droit de réserve
Sens des responsabilités, sens relationnel
Disponibilité
Méthode et soin
Conditions d'exercice et sujétions particulières :
Travail en équipe
Connaissance du système éducatif
Connaissance dans la surveillance des systèmes de sécurité
Connaissance et maîtrise des matériels et des produits utilisés
Connaissance des mesures urgentes à prendre
SAVOIRS-FAIRE
Expérience dans le domaine de l'accueil (amabilité)
Savoir s'exprimer clairement
Savoir filtrer & orienter les appels téléphoniques
Savoir gérer les situations de stress
SAVOIR ETRE
Discrétion, droit de réserve
Sens des responsabilités, sens relationnel
Disponibilité
Méthode et soin
Conditions d'exercice et sujétions particulières :
Travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vous pouvez transmettre votre lettre de motivation (adressée à Monsieur le Président du Conseil départemental) accompagnée d'un CV, en précisant la référence de l'annonce, à l'adresse suivante :
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX
Ou par mail : emploi@aisne.fr
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX
Ou par mail : emploi@aisne.fr
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE
>Rue Paul Doumer
02013 LAON Cedex
>Rue Paul Doumer
02013 LAON Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.