REFERENT FAMILLES - INTERVENANT EN ESPACE RENCONTRE
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O002220600668203
Publiée le 18/10/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Château-Thierry (Aisne) - 16 000 habitants
à 1 heure de Paris par train (gare de l'Est) et 30 minutes de Reims, par l'autoroute A4
à 1 heure de Paris par train (gare de l'Est) et 30 minutes de Reims, par l'autoroute A4
Lieu de travail
Mairie - 16, place de l'hôtel de ville - b.p. 20198, Château-Thierry (Aisne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En lien avec les valeurs d'éducation populaire et familiale du centre social, le référent sera chargé de répondre aux besoins, aux attentes et aux aspirations de l'ensemble des habitants des quartiers et de la commune à travers la conception et la conduite d'un projet famille, , en adéquation avec les orientations de la CAF.
Missions / conditions d'exercice
Temps de travail hebdomadaire : 37 h ( 70 % référent famille - 30 % intervenant en espace rencontre)
- Référent Famille :
Il/elle anime l'articulation du projet famille et le centre social dans l'intérêt des familles pour :
* Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire,
* Coordonner les actions autour de la parentalité développées au sein du centre social,
* Faciliter l'articulation des actions familles du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire.
* Veille à la cohérence du projet famille avec le projet social
* Développe des actions à dimension collective contribuant à l'épanouissement des enfants et des parents, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations de solidarité inter familiales
* Contribue à la mise en œuvre et coordonne les actions de soutien à la parentalité développée au sein du centre social
* Participe à l'animation et la coordination des partenaires intervenant dans les champs de la famille et de la parentalité
* Participe aux animations des temps forts du centre social en lien avec les habitants
- intervenant en espace de rencontre
Sous l'autorité de la direction du CCAS /Espace Rencontre, l'intervenant social prend en charge les ordonnances attribuées par les juges aux affaires familiales et assure la mise en place des contrats d'accueil à la demande des parties en présence.
* De mettre en œuvre et d'accompagner le droit de visite des parents afin de contribuer à soutenir et renforcer les pratiques de la parentalité
* De mettre en œuvre des droits de visite entre les enfants et leurs grands-parents ou d'autres tiers
* D'appliquer la décision judiciaire et de permettre l'exercice du droit de visite en lieu neutre ;
* D'accompagner les parents, pour qu'ils puissent préparer, lorsque cela est possible, les modalités d'organisation familiale à l'issue de la mesure.
L'intervenant est garant du cadre de l'intervention qui recouvre les différents aspects de contrainte, de contenant et de sécurité, et fait tiers dans le cadre de la dynamique familiale.
Il gère la dimension intime et collective des rencontres à l'intérieur du lieu d'accueil.
Il garantit une éthique professionnelle par le respect, le non-jugement, la responsabilisation des personnes.
Il applique les règles de fonctionnement du service en vue d'assurer la sécurité des rencontres.
- Référent Famille :
Il/elle anime l'articulation du projet famille et le centre social dans l'intérêt des familles pour :
* Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire,
* Coordonner les actions autour de la parentalité développées au sein du centre social,
* Faciliter l'articulation des actions familles du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire.
* Veille à la cohérence du projet famille avec le projet social
* Développe des actions à dimension collective contribuant à l'épanouissement des enfants et des parents, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations de solidarité inter familiales
* Contribue à la mise en œuvre et coordonne les actions de soutien à la parentalité développée au sein du centre social
* Participe à l'animation et la coordination des partenaires intervenant dans les champs de la famille et de la parentalité
* Participe aux animations des temps forts du centre social en lien avec les habitants
- intervenant en espace de rencontre
Sous l'autorité de la direction du CCAS /Espace Rencontre, l'intervenant social prend en charge les ordonnances attribuées par les juges aux affaires familiales et assure la mise en place des contrats d'accueil à la demande des parties en présence.
* De mettre en œuvre et d'accompagner le droit de visite des parents afin de contribuer à soutenir et renforcer les pratiques de la parentalité
* De mettre en œuvre des droits de visite entre les enfants et leurs grands-parents ou d'autres tiers
* D'appliquer la décision judiciaire et de permettre l'exercice du droit de visite en lieu neutre ;
* D'accompagner les parents, pour qu'ils puissent préparer, lorsque cela est possible, les modalités d'organisation familiale à l'issue de la mesure.
L'intervenant est garant du cadre de l'intervention qui recouvre les différents aspects de contrainte, de contenant et de sécurité, et fait tiers dans le cadre de la dynamique familiale.
Il gère la dimension intime et collective des rencontres à l'intérieur du lieu d'accueil.
Il garantit une éthique professionnelle par le respect, le non-jugement, la responsabilisation des personnes.
Il applique les règles de fonctionnement du service en vue d'assurer la sécurité des rencontres.
Profils recherchés
Ce poste nécessite :
Une autonomie dans la réalisation des missions,
Une aptitude aux relations sociales dans une diversité de contexte,
Une flexibilité sur les horaires (disponibilité en soirée et le week-end), travail le samedi
Un accueil bienveillant et adapté des publics diverses (professionnels, habitants, bénévoles, administrateurs, ...)
PROFIL DU CANDIDAT
Le candidat devra être titulaire d'un diplôme d'Etat de travail social et familiale (assistant social, éducateur spécialisé)
Il est souhaitable que la personne possède une expérience du travail social de proximité
Posséder une expérience professionnelle en accompagnement de la relation et la gestion des conflits parents/enfants.
Capacités d'adaptation, esprit d'équipe.
Expérience en centre social souhaitée
Capacités d'adaptation, esprit d'équipe.
Une autonomie dans la réalisation des missions,
Une aptitude aux relations sociales dans une diversité de contexte,
Une flexibilité sur les horaires (disponibilité en soirée et le week-end), travail le samedi
Un accueil bienveillant et adapté des publics diverses (professionnels, habitants, bénévoles, administrateurs, ...)
PROFIL DU CANDIDAT
Le candidat devra être titulaire d'un diplôme d'Etat de travail social et familiale (assistant social, éducateur spécialisé)
Il est souhaitable que la personne possède une expérience du travail social de proximité
Posséder une expérience professionnelle en accompagnement de la relation et la gestion des conflits parents/enfants.
Capacités d'adaptation, esprit d'équipe.
Expérience en centre social souhaitée
Capacités d'adaptation, esprit d'équipe.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
lettre de motivation + cv
Adresse de l'employeur
CHATEAU-THIERRY
>Mairie - 16, place de l'hôtel de ville - b.p. 20198
02405 Chateau-thierry cedex
>Mairie - 16, place de l'hôtel de ville - b.p. 20198
02405 Chateau-thierry cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.