T00023 Agent(e) de bibliothèque à la DC - Bibliothèque Départementale de l'Aisne
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O002220600685239
Publiée le 22/06/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LAON
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
24/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint administratif
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Agent(e) de bibliothèque à la Direction de la Culture - Bibliothèque départementale de l'Aisne
Lieu de travail : Centre des Archives et Bibliothèque départementale de l'Aisne (CABA) à LAON
* Entretien des collections (réception, équipement, petites réparations)
* Gestion des magasins (rangement, désherbage, réaménagement des espaces)
* Acheminement des documents (échanges, navettes)
* Participation à l'acquisition et à la promotion des collections
* Accueil renseignement et orientation du public
Lieu de travail : Centre des Archives et Bibliothèque départementale de l'Aisne (CABA) à LAON
* Entretien des collections (réception, équipement, petites réparations)
* Gestion des magasins (rangement, désherbage, réaménagement des espaces)
* Acheminement des documents (échanges, navettes)
* Participation à l'acquisition et à la promotion des collections
* Accueil renseignement et orientation du public
Missions / conditions d'exercice
Principales
* Entretien des collections :
o Réception des commandes
o Equipement matériel des documents (cote, couverture)
o Petites réparations (rééquipement et couverture)
* Gestion des magasins :
o Opérations de prêts et retours des documents
o Rangement des documents, désherbage et éliminations
o Conditionnement des documents (caisses)
o Réaménagement des espaces (mobiliers et collections)
* Acheminement des documents et outils d'animation (expositions, jeux, supports petite enfance, etc.) :
o Desserte des documents et outils d'animations auprès des partenaires de la BDA
o Préparation, livraison, retours, réservations des documents
* Participation à l'acquisition et à la promotion des collections :
o Acquéreur d'un segment documentaire (en équipe)
Spécifiques
* Accueil visiteurs CABA - remplacement ponctuel (accueil physique et téléphonique, renseignement et orientation du public
* Transport d'intervenants pour la BDA : formateurs, artistes, ...
* Entretien des collections :
o Réception des commandes
o Equipement matériel des documents (cote, couverture)
o Petites réparations (rééquipement et couverture)
* Gestion des magasins :
o Opérations de prêts et retours des documents
o Rangement des documents, désherbage et éliminations
o Conditionnement des documents (caisses)
o Réaménagement des espaces (mobiliers et collections)
* Acheminement des documents et outils d'animation (expositions, jeux, supports petite enfance, etc.) :
o Desserte des documents et outils d'animations auprès des partenaires de la BDA
o Préparation, livraison, retours, réservations des documents
* Participation à l'acquisition et à la promotion des collections :
o Acquéreur d'un segment documentaire (en équipe)
Spécifiques
* Accueil visiteurs CABA - remplacement ponctuel (accueil physique et téléphonique, renseignement et orientation du public
* Transport d'intervenants pour la BDA : formateurs, artistes, ...
Profils recherchés
SAVOIRS
Connaissance des cadres de classement des bibliothèques
Connaissance des activités de la BDA
Connaissance relative au circuit du livre
Fonctionnement de la FPT
SAVOIRS-FAIRE
Techniques et méthodes d'équipement des documents
Classement alphanumérique des documents et intercalation
Connaissance de l'informatique de gestion de bibliothèque
Connaissance des outils de politique documentaire : règles d'acquisition, désherbage, évaluation, ...
Sélection documentaire
Recherche d'information
Utilisation des outils de bureautique
SAVOIR ETRE (qualités)
Capacités relationnelles (accueil)
Savoir s'intégrer à une équipe
Etre rigoureux et minutieux
Sens de l'écoute et adaptabilité
Conditions d'exercice et sujétions particulières :
* Déplacements fréquents
* Manutention de documents et objets - Port de charges
* Contraintes horaires liées à l'ouverture au public (9h-17h)
* Concertation pour les congés et absences pour garantir la continuité du service
* Permis de conduire (B)
* Manipulation de charges lourdes
* NBI : distribution itinérante d'ouvrages culturels
Connaissance des cadres de classement des bibliothèques
Connaissance des activités de la BDA
Connaissance relative au circuit du livre
Fonctionnement de la FPT
SAVOIRS-FAIRE
Techniques et méthodes d'équipement des documents
Classement alphanumérique des documents et intercalation
Connaissance de l'informatique de gestion de bibliothèque
Connaissance des outils de politique documentaire : règles d'acquisition, désherbage, évaluation, ...
Sélection documentaire
Recherche d'information
Utilisation des outils de bureautique
SAVOIR ETRE (qualités)
Capacités relationnelles (accueil)
Savoir s'intégrer à une équipe
Etre rigoureux et minutieux
Sens de l'écoute et adaptabilité
Conditions d'exercice et sujétions particulières :
* Déplacements fréquents
* Manutention de documents et objets - Port de charges
* Contraintes horaires liées à l'ouverture au public (9h-17h)
* Concertation pour les congés et absences pour garantir la continuité du service
* Permis de conduire (B)
* Manipulation de charges lourdes
* NBI : distribution itinérante d'ouvrages culturels
Contact
Informations complémentaires
Vous pouvez transmettre votre lettre de motivation (adressée à Monsieur le Président du Conseil départemental) accompagnée d'un CV, en précisant la référence de l'annonce, à l'adresse suivante :
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX
Ou par mail : emploi@aisne.fr
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX
Ou par mail : emploi@aisne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.