Responsable du service pôle culturel (médiathèque, musée, service culturel, archives)
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Offre n° O002221000806016
Publiée le 06/10/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
www.mairie-villerscotterêts.fr
Lieu de travail
VILLERS-COTTERETS CEDEX
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
04/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Ville de Villers-Cotterêts (Aisne)
11 000 habitants, 170 agents,
Ville de la Cité internationale de la langue française,
au coeur d'une forêt de 13 000 hectares
A 50 minutes de Paris en train,
Recrute
Un responsable du service pôle culturel
(médiathèque, musée service culturel, archives)
Sous la direction de la D.G.S.
(cat. B) - (H/F)
Temps complet
Titulaire ou contractuel
11 000 habitants, 170 agents,
Ville de la Cité internationale de la langue française,
au coeur d'une forêt de 13 000 hectares
A 50 minutes de Paris en train,
Recrute
Un responsable du service pôle culturel
(médiathèque, musée service culturel, archives)
Sous la direction de la D.G.S.
(cat. B) - (H/F)
Temps complet
Titulaire ou contractuel
Missions / conditions d'exercice
Le pôle culturel, sous la direction de son responsable, participe à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière de programmation culturelle pour la médiathèque, le service culturel, et le musée Alexandre Dumas.
Le responsable du pôle culturel gère la médiathèque Alexandre Dumas, établissement de lecture publique et lieu d'animations culturelles en direction de nombreux publics (tout public, scolaire, jeune public...).
Il/elle assure la coordination des évènements avec le service culturel et le musée Alexandre Dumas, dans le cadre d'une programmation des actions culturelles.
Il/elle gère avec un archiviste la conservation des archives municipales.
Il/elle maîtrise les enjeux des politiques culturelles et leurs évolutions notamment numériques.
Il/elle assure la gestion administrative et financière du service, et encadre 10 agents.
Le responsable du pôle culturel gère la médiathèque Alexandre Dumas, établissement de lecture publique et lieu d'animations culturelles en direction de nombreux publics (tout public, scolaire, jeune public...).
Il/elle assure la coordination des évènements avec le service culturel et le musée Alexandre Dumas, dans le cadre d'une programmation des actions culturelles.
Il/elle gère avec un archiviste la conservation des archives municipales.
Il/elle maîtrise les enjeux des politiques culturelles et leurs évolutions notamment numériques.
Il/elle assure la gestion administrative et financière du service, et encadre 10 agents.
Profils recherchés
- Formation supérieure, avec expérience de direction d'une structure culturelle.
Contact
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre lettre manuscrite avec CV et diplômes à M. le Maire - 3 rue de l'Hôtel de Ville
BP 170 - 02603 VILLERS-COTTERETS
personnel@mairie-villerscotterets.fr
BP 170 - 02603 VILLERS-COTTERETS
personnel@mairie-villerscotterets.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.