T15306 - Agent(e) d'entretien au Collège Gabriel Hanotaux de Saint-Quentin
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O002221000825962
Publiée le 24/10/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
80 Rue Henriette Cabot, Saint-Quentin (Aisne)
Poste à pourvoir le
25/11/2022
Date limite de candidature
25/11/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
* Sous l'autorité hiérarchique du Président du Conseil départemental de l'Aisne et l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement et du gestionnaire, au sein de l'équipe d'entretien, l'agent(e) de propreté assure une prestation de nettoyage des locaux de l'établissement et les maintient dans des conditions optimales d'hygiène et de propreté.
Missions / conditions d'exercice
Principales
* Entretien ménager des locaux de l'établissement
-Evacuer les déchets courants
-Procéder au nettoyage des locaux, mobiliers et matériels : balayer, dépoussiérer, laver et entretenir les sols, vitres et murs, équipement mobilier et matériel selon des techniques spécifiques, approvisionner les sanitaires en papier, savons et fournitures diverses
-Informer le supérieur hiérarchique des anomalies et dégradations constatées, des difficultés rencontrées ou des besoins divers liés à la fonction
-contribuer à la sensibilisation des usagers au respect de la propreté
-Entretien des outils de travail et participation à la gestion des stocks
-Assurer la propreté des outils de travail et procéder à leur nettoyage après usage
surveiller le niveau des stocks et la disponibilité des produits et matériels
Spécifiques
Assurer le remplacement de l'accueil en cas d'absence de l'agent d'accueil
Aider l'agent de maintenance pour décharger les livraisons (petit paquet)
Manutention de petit mobilier scolaire
* Entretien ménager des locaux de l'établissement
-Evacuer les déchets courants
-Procéder au nettoyage des locaux, mobiliers et matériels : balayer, dépoussiérer, laver et entretenir les sols, vitres et murs, équipement mobilier et matériel selon des techniques spécifiques, approvisionner les sanitaires en papier, savons et fournitures diverses
-Informer le supérieur hiérarchique des anomalies et dégradations constatées, des difficultés rencontrées ou des besoins divers liés à la fonction
-contribuer à la sensibilisation des usagers au respect de la propreté
-Entretien des outils de travail et participation à la gestion des stocks
-Assurer la propreté des outils de travail et procéder à leur nettoyage après usage
surveiller le niveau des stocks et la disponibilité des produits et matériels
Spécifiques
Assurer le remplacement de l'accueil en cas d'absence de l'agent d'accueil
Aider l'agent de maintenance pour décharger les livraisons (petit paquet)
Manutention de petit mobilier scolaire
Profils recherchés
SAVOIRS
Connaissance des principales techniques et postures de nettoyage de locaux et surfaces
Règles d'hygiène et de sécurité
Ergonomie, sécurité
Connaissance des produits d'entretien et du matériel de nettoyage
Règles d'hygiène générales
Règles d'utilisation des matériels et produits d'entretien
Règles d'utilisation des produits de nettoyage
Connaissance des locaux de l'établissement
SAVOIRS-FAIRE
Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment
Accueillir et orienter les entreprises extérieures
S'exprimer clairement
Prioriser les tâches-hiérarchiser
Gérer les situations difficiles
Transmettre des savoirs
Organiser méthodiquement son travail en fonction des consignes
Respecter les conditions d'utilisation des produits d'entretien
Manipuler du matériel et des machines de nettoyage
Vérifier l'état de propreté des locaux
Identifier les surfaces à nettoyer et effectuer le choix et le dosage des produits
Ranger méthodiquement les produits après utilisation
SAVOIR ETRE (qualités)
Polyvalence
Capacités relationnelles : courtoisie, respect, diplomatie
Discrétion, maîtrise de soi
Sérieux
Avoir le sens de l'organisation
Disponibilité
Connaissance des principales techniques et postures de nettoyage de locaux et surfaces
Règles d'hygiène et de sécurité
Ergonomie, sécurité
Connaissance des produits d'entretien et du matériel de nettoyage
Règles d'hygiène générales
Règles d'utilisation des matériels et produits d'entretien
Règles d'utilisation des produits de nettoyage
Connaissance des locaux de l'établissement
SAVOIRS-FAIRE
Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment
Accueillir et orienter les entreprises extérieures
S'exprimer clairement
Prioriser les tâches-hiérarchiser
Gérer les situations difficiles
Transmettre des savoirs
Organiser méthodiquement son travail en fonction des consignes
Respecter les conditions d'utilisation des produits d'entretien
Manipuler du matériel et des machines de nettoyage
Vérifier l'état de propreté des locaux
Identifier les surfaces à nettoyer et effectuer le choix et le dosage des produits
Ranger méthodiquement les produits après utilisation
SAVOIR ETRE (qualités)
Polyvalence
Capacités relationnelles : courtoisie, respect, diplomatie
Discrétion, maîtrise de soi
Sérieux
Avoir le sens de l'organisation
Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Conseil Départemental de l'Aisne
Service Recrutement et Développement des Compétences
Rue Paul Doumer
02000 LAON
Service Recrutement et Développement des Compétences
Rue Paul Doumer
02000 LAON
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE
>Rue Paul Doumer
02013 LAON Cedex
>Rue Paul Doumer
02013 LAON Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.