T12240 Assistant socio-éducatif H/F à l'UTAS de Thiérache - site Hirson - Equipe Enfance et Famille

Offre n° O002221100841694
Publiée le 10/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE
Rue Paul Doumer
02013 LAON Cedex
Lieu de travail
HIRSON
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
12/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Travailleur ou travailleuse social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Complet, 1607h / an
Descriptif de l'emploi
* Assurer la mise en œuvre des Politiques sociales en direction des publics, notamment en lien avec la Plan Lutte contre la Pauvreté et les dispositifs partenariaux
* Assurer les missions de l'aide sociale à l'enfance conformément au Code de l'action sociale et des familles, dans le strict respect du droit des usagers et en concertation avec tous les intervenants internes ou externes, dans l'intérêt supérieur de l'enfant et de sa famille
Missions et conditions d'exercice
Principales
* Accompagnement socio-éducatif des mineurs et de leur famille dans le cadre des mesures de protection administratives ou judiciaires
* Accompagnement socio-éducatif des majeurs de moins de 21 ans dans le cadre du contrat jeune-majeur
* Orientation vers les structures compétentes
* Participation aux travaux et instances techniques institutionnelles et réunions
* Rédaction de rapports d'échéance et autres rapports socio-éducatifs dans le cadre des différentes prestations
* Instructions de dossiers administratifs, y compris dématérialisées

Spécifiques
* Accueil et formation de stagiaire
* Participation à des jurys dans le cadre de la formation professionnelle ou diplômante
* Intervention dans les centres de formation
* Dans le cadre de la continuité de service public assurer la permanence quotidienne par roulement de 16h30 à 17h30
* Participation à la mission adoption
Profils recherchés
SAVOIRS
Droits et obligations du fonctionnaire
Partenariat et négociation
Cadre réglementaire et juridique des politiques sociales et des collectivités territoriales
Connaissance des outils informatiques et progiciels métier
Connaissance des institutions médico-sociales et des difficultés des usagers
Connaissance dans les domaines spécifiques suivants :
- Action sociale en faveur des familles
- Aide sociale à l'enfance

SAVOIRS-FAIRE
Capacité organisationnelle, rigueur
Travailler en équipe
Rendre compte de son activité
Capacité d'écoute, de communication, d'empathie
Capacités rédactionnelles
Capacités techniques spécifiques :
- Technique d'entretien
- Gestion de conflits
- Respect du secret professionnel

SAVOIR ETRE
Sens des relations humaines
Adaptation, autonomie
Discrétion
Sens de l'écoute et aptitude à communiquer
Sens du service rendu

Conditions d'exercice et sujétions particulières :
Diplôme d'État d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social ou CESF
Permis B

Contact

Informations complémentaires
Vous pouvez transmettre votre lettre de motivation (adressée à Monsieur le Président du Conseil départemental) accompagnée d'un CV, en précisant la référence de l'annonce, à l'adresse suivante :
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX

Ou par mail : emploi@aisne.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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