T01115 Responsable du pôle régie H/F à la Direction de la Voirie Départementale - Service Pôle régie

Offre n° O002221100856451
Publiée le 24/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE
Rue Paul Doumer
02013 LAON Cedex
Lieu de travail
LAON
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
26/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Métier(s)
Chef ou cheffe d'équipe d'entretien et d'exploitation voirie et réseaux divers
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Complet, 1607h / an
Descriptif de l'emploi
* Assurer la programmation et le pilotage des activités du Pôle Régie
* Gestion RH des agents du pôle régie
* Contrôle de l'hygiène et sécurité du travail
Missions et conditions d'exercice
Principales
* Gestion des moyens humains, matériels et financiers du Pôle Régie.
* Assurer la planification des activités du Pôle Régie et leurs intégrations dans le logiciel AGT.
* Assurer avec les responsables d'antenne la propreté et la sécurité du patrimoine immobilier mis à disposition du Pôle Régie.
* Valider les saisies sur le logiciel AGT.
* Gestion du matériel affecté au pôle régie.
* Rationaliser les moyens par activité.
* Gestion du personnel.
* Gestion des marchés du Pôle Régie.
* Gestion des courriers papiers et dématérialisés (réception et envoi), relatifs à l'entretien des routes et des transmissions régulières des divers documents de gestion (feuilles de travail, compte rendu de chantier...).
* Réaliser ponctuellement les bons de commande du Pôle Régie.
* Réceptionner les travaux.
* Etablir les rapports circonstanciés lors d'accident interne ou externe lié aux activités du Pôle Régie.
* Participer à l'établissement des programmes de réparations de chaussée.

Spécifiques
* Veiller au respect des règlementations :
o Ressources humaines.
o Sécurité des personnels - conduite des engins et utilisation de produits dangereux.
o Sécurité routière - IISR 7ème et 8ème parties.
* Assurer le suivi financier des activités, présentation des bilans mensuels et annuel.
* Conception et utilisation des marchés du pôle régie.
* Gestion budgétaire du pôle régie, suivi des commandes de fournitures, matériels, ...
* Suivi qualité des prestations réalisées.
* Contrôle et transmission des divers documents relatifs à la gestion du personnel (demande de congés, suivi des fiches médicales...)
* Contrôle et transmission des données de suivi d'activité.
* Vérifier les comptes rendus d'intervention par chantier.
* Alimentation des bases de données de travaux d'entretien.
* Gestion des autorisations nécessaires pour la réalisation des travaux.
Profils recherchés
SAVOIRS
Connaissance des textes relatifs à l'entretien des routes
Connaissance des textes régissant l'exploitation routière
Connaissance des marchés publics
Connaissances juridiques et administratives
Suite Microsoft office

SAVOIRS-FAIRE
Gérer son temps et celui des personnels afin de mener à bien les objectifs de réalisation des travaux
Contrôle l'avancement des dossiers selon les indicateurs de suivi qu'il aura mis en place (démarche qualité)
Savoir rendre compte de l'avancement des activités

SAVOIR ETRE (qualités)
Sens des relations humaines
Disponibilité
Rigueur

Conditions d'exercice et sujétions particulières :
Astreintes - Poste à temps complet - Véhicule de service.

Contact

Informations complémentaires
Vous pouvez transmettre votre lettre de motivation (adressée à Monsieur le Président du Conseil départemental) accompagnée d'un CV, en précisant la référence de l'annonce, à l'adresse suivante :
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX

Ou par mail : emploi@aisne.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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