T08606 Archiviste responsable des fonds iconographiques H/F aux Archives Départementales

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O002230200938908
Publiée le 09/02/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE
Rue Paul Doumer
02013 LAON Cedex
Lieu de travail
LAON
Poste à pourvoir le
01/04/2023
Date limite de candidature
11/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
* Classement et description des collections iconographiques (photographies, affiches, cartes, plans, cartes postales anciennes, etc.) et audiovisuelles des Archives départementales
* Exploitation et valorisation de ces ressources au profit des chercheurs et de la programmation culturelle du Conseil départemental
Missions / conditions d'exercice
Principales
* Tenue du registre des entrées et de l'état général des fonds pour la partie iconographique et audiovisuelle
* Récolement et classement des fonds iconographiques
* Description normalisée des fonds iconographiques (inventaires sommaires et répertoires numériques ou méthodique), grâce au système d'information archivistique (SIA) des Archives départementales
* Préparation des opérations de numérisation et de mise en ligne des fonds iconographiques

Spécifiques
* Participation aux opérations collectives du service, notamment dans le domaine de la conservation préventive et de la valorisation culturelle
* Veille pour l'achat de documents iconographiques
* Recherches à caractère administratif et historique complexes (par roulement avec les autres agents)
* Accueil et orientation scientifique du public en salle de lecture (permanences)
Profils recherchés
SAVOIRS
Connaissances historiques
Connaissance de la réglementation et de la pratique archivistique
Connaissance des techniques photographiques et de gravures
Connaissance des normes archivistiques de description (ISAD-G, ISAAR, ISDF)

SAVOIRS-FAIRE
Pratique de l'informatique documentaire, d'internet et de la bureautique (Windows, Word, Excel)
Qualités rédactionnelles
Capacité d'analyse et de synthèse

SAVOIR ETRE (qualités)
Sens de l'organisation
Rigueur et précision
Autonomie
Intérêt pour l'histoire, les archives
Polyvalence
Sens du travail en équipe
Sens du service public

Conditions d'exercice et sujétions particulières :
- Confidentialité
- Port de charges et manipulation de cartons d'archives
- Exposition à la poussière et aux moisissures ; travaux salissants


EVOLUTION POSSIBLE DU POSTE
La proposition d'un nouveau Programme scientifique, culturel et éducatif des Archives départementales en 2023 est susceptible d'entraîner des ajustements et modifications dans l'organigramme du service.

Contact

Contact
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Informations complémentaires
Vous pouvez transmettre votre lettre de motivation (adressée à Monsieur le Président du Conseil départemental) accompagnée d'un CV, en précisant la référence de l'annonce :
- de préférence par mail : emploi@aisne.fr
- ou par voie postale à l'adresse suivante :
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.