Directeur du Conservatoire André Messager (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O003210600331800
Publiée le 09/11/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MONTLUCON
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
17/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 2ème cat.
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur de la Culture et du Patrimoine, le(la) Directeur(trice) pilote le projet de l'établissement dans le cadre des schémas pédagogiques nationaux et du développement culturel de la collectivité. Il(elle) organise et coordonne l'action pédagogique et administrative. Il(elle) impulse les actions et garantit leur cohérence, définit des projets innovants en favorisant des partenariats, organise la communication générale de l'établissement.
Dans le cadre du projet culturel de territoire, le(la) directeur(trice) veillera tout particulièrement à :
* L'élaboration de la saison musicale, en partenariat avec le théâtre Gabrielle Robinne.
* La mise en œuvre d'une politique de diffusion territoriale (rencontres, ateliers concerts d'élèves, etc...).
* Au développement d'une politique de renouvellement des publics.
* A la participation active au sein de la Direction de la culture et du Patrimoine au développement d'une dynamique collaborative.
* A la poursuite du chantier de réorganisation de l'administration du conservatoire (organisation du temps de travail, maîtrise des outils et des moyens techniques, répartition des tâches, au développement du numérique).
Il(elle) veillera également au développement :
* Du Département des Musiques Actuelles dans le cadre d'un partenariat avec le 109 - SMAC de Montluçon.
* Des CHAM primaire et collège, de l'orchestre à l'école, CHAT collège.
* A la mise en place du CPES en vue d'obtenir l'habilitation et le nouveau label des conservatoires.
Dans le cadre du projet culturel de territoire, le(la) directeur(trice) veillera tout particulièrement à :
* L'élaboration de la saison musicale, en partenariat avec le théâtre Gabrielle Robinne.
* La mise en œuvre d'une politique de diffusion territoriale (rencontres, ateliers concerts d'élèves, etc...).
* Au développement d'une politique de renouvellement des publics.
* A la participation active au sein de la Direction de la culture et du Patrimoine au développement d'une dynamique collaborative.
* A la poursuite du chantier de réorganisation de l'administration du conservatoire (organisation du temps de travail, maîtrise des outils et des moyens techniques, répartition des tâches, au développement du numérique).
Il(elle) veillera également au développement :
* Du Département des Musiques Actuelles dans le cadre d'un partenariat avec le 109 - SMAC de Montluçon.
* Des CHAM primaire et collège, de l'orchestre à l'école, CHAT collège.
* A la mise en place du CPES en vue d'obtenir l'habilitation et le nouveau label des conservatoires.
Missions / conditions d'exercice
* Élaboration et mise en œuvre d'un projet d'établissement.
* Élaboration et mise en œuvre d'un programme d'éducation artistique et d'action culturelle.
* Organisation des études au regard des schémas d'orientations du Ministère de la Culture.
* Coordination et pilotage des projets pédagogiques et des pratiques collectives.
* Animation de la réflexion et de l'innovation pédagogique.
* Conseil et orientation des élèves.
* Recherche, création et production.
* Participation à la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement des enseignements artistiques.
* Assistance et conseil auprès des élus et des instances décisionnelles de l'établissement.
* Direction administrative et technique de l'établissement.
* Élaboration et mise en œuvre d'un programme d'éducation artistique et d'action culturelle.
* Organisation des études au regard des schémas d'orientations du Ministère de la Culture.
* Coordination et pilotage des projets pédagogiques et des pratiques collectives.
* Animation de la réflexion et de l'innovation pédagogique.
* Conseil et orientation des élèves.
* Recherche, création et production.
* Participation à la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement des enseignements artistiques.
* Assistance et conseil auprès des élus et des instances décisionnelles de l'établissement.
* Direction administrative et technique de l'établissement.
Profils recherchés
Titulaire du CA de Directeur / Directeur d'Établissement Territorial d'Enseignement Artistique 2ème catégorie ou Professeur d'Enseignement Artistique ou titulaire du DEEA - Maîtrise de la technique d'un domaine d'expression artistique - Connaissances des programmes, méthodes et outils de la pédagogie dans les différents secteurs de l'enseignement artistique - Solide culture dans le domaine des Arts et maîtrise de leurs axes de transversalités - Maîtrise des processus de la création artistique - Sens du travail en équipe - Sens de la communication - Qualités relationnelles - Grandes qualités managériales - Sens aigu de la rigueur et du service public - Disponibilité
Contact
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation, CV + pour les candidats fonctionnaires, joindre la copie de la dernière situation administrative) à adresser à : Monsieur le Président, Cité Administrative, Esplanade Georges Pompidou, 1 rue des Conches, CS 23241, 03106 Montluçon Cedex avant le 17 décembre 2021
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.