Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O003210700357092
Publiée le 16/07/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Ygrande
Poste à pourvoir le
01/10/2021
Date limite de candidature
31/08/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Agent des interventions techniques polyvalent sur la voirie et les réseaux divers - Spécialité maçonnerie
Missions principales :
Toutes opérations d'entretien de la voirie communale et rurale
des communes membres et des réseaux divers avec une
dominante de travaux de maçonnerie.
Conduite de véhicules et d'engins: Poids lourds, Compacteur, etc.
Signalisation temporaire des chantiers.
Signalisation horizontale et verticale.
Missions secondaires :
Toutes opérations d'entretien de la voirie et des réseaux divers
suite à consultation.
Agent technique polyvalent mis à disposition des communes
membres.
Entretien et nettoyage ponctuel des locaux et du matériel.
Missions principales :
Toutes opérations d'entretien de la voirie communale et rurale
des communes membres et des réseaux divers avec une
dominante de travaux de maçonnerie.
Conduite de véhicules et d'engins: Poids lourds, Compacteur, etc.
Signalisation temporaire des chantiers.
Signalisation horizontale et verticale.
Missions secondaires :
Toutes opérations d'entretien de la voirie et des réseaux divers
suite à consultation.
Agent technique polyvalent mis à disposition des communes
membres.
Entretien et nettoyage ponctuel des locaux et du matériel.
Missions / conditions d'exercice
Savoir-faire :
- Maçonnerie travaux publics
- Maniement du matériel, engins et véhicules, et règles d'entretien du matériel
- Règles de signalisation temporaire et de sécurité
- Règles essentielles relatives à la signalisation permanente et aux équipements de la route
- Maçonnerie travaux publics
- Maniement du matériel, engins et véhicules, et règles d'entretien du matériel
- Règles de signalisation temporaire et de sécurité
- Règles essentielles relatives à la signalisation permanente et aux équipements de la route
Profils recherchés
Niveau de diplôme requis : CAP
Formations ou qualifications nécessaires :
Permis VL exigé. Permis PL et CACES souhaités
-Travail au sein d'une équipe réduite, parfois seul
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Port de vêtements professionnels adaptés
Savoir-être requis :
- Capacité à travailler en équipe et bon relationnel
- Capacité à agir avec discrétion, solidarité et respect des décisions prises
- Capacité à rendre compte immédiatement de tout évènement dont l'importance le justifie
- Volonté d'un travail efficace qui pourra être reconnu des usagers et du public
et donner l'image d'un service public de qualité
- Polyvalence
- Sens des relations humaines et respect de la hiérarchie
- Rigueur et disponibilité
- Discrétion et secret professionnel
Formations ou qualifications nécessaires :
Permis VL exigé. Permis PL et CACES souhaités
-Travail au sein d'une équipe réduite, parfois seul
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Port de vêtements professionnels adaptés
Savoir-être requis :
- Capacité à travailler en équipe et bon relationnel
- Capacité à agir avec discrétion, solidarité et respect des décisions prises
- Capacité à rendre compte immédiatement de tout évènement dont l'importance le justifie
- Volonté d'un travail efficace qui pourra être reconnu des usagers et du public
et donner l'image d'un service public de qualité
- Polyvalence
- Sens des relations humaines et respect de la hiérarchie
- Rigueur et disponibilité
- Discrétion et secret professionnel
Contact
Informations complémentaires
Emploi à temps complet
Faire parvenir CV et lettre de motivation à :
Syndicat mixte de Voirie
8 route de Franchesse
03 160 Ygrande
Renseignements auprès de Monsieur Sylvain DURIX 04 70 66 31 01
Faire parvenir CV et lettre de motivation à :
Syndicat mixte de Voirie
8 route de Franchesse
03 160 Ygrande
Renseignements auprès de Monsieur Sylvain DURIX 04 70 66 31 01
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.