Référent enfants confiés - TSD Moulins
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Offre n° O003211200473856
Publiée le 03/12/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Moulins
Poste à pourvoir le
17/01/2022
Date limite de candidature
02/01/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Chef de Service Protection de l'Enfance
Etre le référent en accompagnant et suivant les mineurs confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance et leur famille
Mettre en œuvre le Projet pour l'Enfant
Suivre et accompagner vers l'autonomie les jeunes majeurs confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance
Etre le référent en accompagnant et suivant les mineurs confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance et leur famille
Mettre en œuvre le Projet pour l'Enfant
Suivre et accompagner vers l'autonomie les jeunes majeurs confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance
Missions / conditions d'exercice
*
Etre le référent de l'enfant dans sa globalité, dans les relations avec ses parents, sa famille d'accueil, les institutions. Etablir, en concertation avec les partenaires, le projet pour l'enfant et en être garant.
* Favoriser le maintien des liens entre l'enfant et ses parents en vue d'un éventuel retour auprès d'eux, accompagner la famille d'accueil dans la prise en charge de l'enfant au quotidien.
* Médiatiser les relations enfant(s)/ parents notamment lors de temps de rencontres, en définir les modalités prévues par le magistrat ou dans le cadre de l'accueil administratif.
Accompagner l'enfant et assister aux audiences.
Organiser les réunions de synthèse ou concertation. Rédiger les bilans et notes d'information.
Etre l'interface entre les familles naturelles et les familles d'accueils ou établissement prenant en charge le(s) enfant(s) confié(s).
* Accompagner le jeune majeur dans son projet d'APJM en :
- assurant la liaison avec les autres partenaires sociaux, rencontrant les maîtres de stage et les employeurs si besoin,
- aidant à la recherche de structure d'hébergement ou de logement
- travaillant sur son autonomie.
* Travailler en étroite collaboration avec les agents administratifs du service protection de l'enfance du Territoire, ainsi que l'ensemble des professionnels médico-sociaux du Territoire.
Etre le référent de l'enfant dans sa globalité, dans les relations avec ses parents, sa famille d'accueil, les institutions. Etablir, en concertation avec les partenaires, le projet pour l'enfant et en être garant.
* Favoriser le maintien des liens entre l'enfant et ses parents en vue d'un éventuel retour auprès d'eux, accompagner la famille d'accueil dans la prise en charge de l'enfant au quotidien.
* Médiatiser les relations enfant(s)/ parents notamment lors de temps de rencontres, en définir les modalités prévues par le magistrat ou dans le cadre de l'accueil administratif.
Accompagner l'enfant et assister aux audiences.
Organiser les réunions de synthèse ou concertation. Rédiger les bilans et notes d'information.
Etre l'interface entre les familles naturelles et les familles d'accueils ou établissement prenant en charge le(s) enfant(s) confié(s).
* Accompagner le jeune majeur dans son projet d'APJM en :
- assurant la liaison avec les autres partenaires sociaux, rencontrant les maîtres de stage et les employeurs si besoin,
- aidant à la recherche de structure d'hébergement ou de logement
- travaillant sur son autonomie.
* Travailler en étroite collaboration avec les agents administratifs du service protection de l'enfance du Territoire, ainsi que l'ensemble des professionnels médico-sociaux du Territoire.
Profils recherchés
DE assistant service social ou éducateur spécialisé exigé
Permis B & véhicule personnel
Bonne connaissance de la législation sociale en matière de protection de l'enfance.
Pratique de l'outil informatique.
Compétences liées à la formation initiale et continue
Capacités rédactionnelles
Capacités à travailler en équipe et en partenariat
Animations de réunions
Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe
Disponibilité, réactivité
Autonomie, discrétion
Permis B & véhicule personnel
Bonne connaissance de la législation sociale en matière de protection de l'enfance.
Pratique de l'outil informatique.
Compétences liées à la formation initiale et continue
Capacités rédactionnelles
Capacités à travailler en équipe et en partenariat
Animations de réunions
Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe
Disponibilité, réactivité
Autonomie, discrétion
Contact
Informations complémentaires
Nous vous invitons à candidater en ligne à l'adresse suivante www.allier.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.