Opérateur de Vidéoprotection

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O003220600667705
Publiée le 09/06/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE MONTLUCON
ESPLANADE GEORGES POMPIDOU 1 RUE DES CONCHES
03100 MONTLUCON
Lieu de travail
MONTLUCON
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
09/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Adjoint technique
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Responsable de la mission Tranquillité publique - Proximité, l'agent sera chargé de l'observation, de l'analyse et de l'exploitation des images, ainsi que des informations, issues du système de vidéoprotection, dans le respect des dispositions fixées par le règlement intérieur du centre de supervision urbain. Il assurera l'application des procédures permettant de mobiliser les équipes municipales, de secours et de sécurité publique, en fonction des besoins constatés, de même que les relations avec ces différentes entités, de manière à orienter leurs interventions. L'agent prendra également en charge le suivi des réquisitions formulées par les autorités, dans le cadre de la vidéoprotection.
En complément, l'agent assurera la surveillance de la voie publique, afin de faire respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement, à l'affichage du certificat d'assurance, ainsi qu'à la propreté des rues.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
-Assurer le bon fonctionnement des différents systèmes constituant le CSU, -Procéder à l'observation des différentes caméras du réseau de vidéoprotection, -Analyser les situations ainsi que les comportements d'usagers susceptibles d'avoir une incidence sur la sécurité ou la tranquillité publique, -En fonction des besoins constatés, appliquer les procédures permettant de mobiliser les équipes municipales, de secours et de sécurité publique, -En se basant sur les équipements de vidéoprotection, orienter ces entités dans leurs interventions sur la voie publique, -Appliquer les procédures relatives à l'archivage et à la destruction des images, -Assurer l'enregistrement des différents événements et interventions sollicitées au niveau de la main courante du CSU, -Procéder à la rédaction des rapports relatifs aux faits marquants

Missions complémentaires :
- Contrôler le respect des règles d'arrêt et de stationnement, ainsi que l'apposition du certificat d'assurance, relever les infractions, -Contrôler le respect des horaires de livraison en zone payante, -Sensibiliser les usagers au respect de la propreté, verbaliser les déjections canines et les dépôts sauvages sur le domaine public, -Relever les infractions relatives au règlement sanitaire départemental, -Assurer des actions de prévention sur la voie publique et renseigner les usagers, -Réaliser les opérations de maintenance technique de premier niveau des équipements du CSU, -Participation aux manifestations organisées par la municipalité
Profils recherchés
-Niveau Bac ou titre professionnel de niveau IV d'opérateur de vidéoprotection, vidéosurveillance, télésurveillance -Connaissance de la responsabilité juridique, pénale et sociale liée à la vidéoprotection. Notions de droits fondamentaux de la personne, libertés publiques - Connaissance de la réglementation relative à la vidéoprotection, à l'exploitation, à l'archivage et à la destruction d'images -Connaissance de la Charte éthique et déontologique liée à la vidéoprotection, discrétion professionnelle indispensable -Connaissance des pouvoirs de police du Maire -Connaissance de la réglementation sur le stationnement et son application, du code de la route et des assurances -Connaissance du règlement sanitaire départemental -Connaître les fondamentaux du fonctionnement de l'autorité judiciaire et des forces de l'ordre -Connaissance des conventions de coordination signées avec les forces de l'ordre - Connaissance de l'organisation du service et de l'activité : consignes et procédures -Connaissance des missions et organisations des équipes municipales, de secours et de sécurité publique -Connaissance des caractéristiques du territoire, maîtrise de la géographie urbaine et des lieux d'implantation des caméras -Connaissance de la typologie des publics et connaissances actualisées de la délinquance -Connaissance des techniques d'évaluation de situation -Connaissance des règles et techniques de transmission radio -Connaissance du fonctionnement des logiciels d'exploitation des images -Connaissance des techniques de maintenance de premier niveau -Aptitudes à réaliser des écrits administratifs et judiciaires, connaissance des règles de syntaxe, de grammaire et d'orthographe -Connaissance des modalités de rédaction et du circuit de traitement d'un procès-verbal

Contact

Informations complémentaires
Candidature (Lettre de motivation, CV + pour les candidats fonctionnaires, joindre la copie de la dernière situation administrative) à adresser à : Monsieur le Maire, Cité Administrative, Esplanade Georges Pompidou, 1 rue des Conches, CS 13249, 03106 Montluçon Cedex avant le 09 juillet 2022

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.