SECRETAIRE COMPTABLE
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O003220600694484
Publiée le 29/06/2022
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
22 avenue marx dormoy, Commentry (Allier (03))
Poste à pourvoir le
16/08/2022
Date limite de candidature
29/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
-élaboration et suivi des budgets de la Communauté de communes
-suivi et gestion des subventions, des aides dans le cadre de l'amélioration de l'habitat
-saisie informatique, application et suivi toute l'année avec contrôle des dépenses et recettes en relation directe avec le comptable de la Trésorerie suivant les règles comptables et budgétaires
-suivi comptable et financier des marchés publics, des contrats, des conventions
-élaboration des titres de recettes correspondant aux loyers de l'Hôtel d'Entreprises, calcul des révisions annuelles, décomptes des charges
-déclaration trimestriellement de la TVA, du FCTVA, de la trésorerie de la dette, des amortissements et de l'état de l'actif.
-suivi et gestion des subventions, des aides dans le cadre de l'amélioration de l'habitat
-saisie informatique, application et suivi toute l'année avec contrôle des dépenses et recettes en relation directe avec le comptable de la Trésorerie suivant les règles comptables et budgétaires
-suivi comptable et financier des marchés publics, des contrats, des conventions
-élaboration des titres de recettes correspondant aux loyers de l'Hôtel d'Entreprises, calcul des révisions annuelles, décomptes des charges
-déclaration trimestriellement de la TVA, du FCTVA, de la trésorerie de la dette, des amortissements et de l'état de l'actif.
Missions / conditions d'exercice
- Comptabilité ;
- Mandatement des dépenses et des recettes ;
- Gestion de la dette, de la trésorerie et des emprunts ;
- TVA, FCTVA ;
- Gestion de l'actif ;
- Gestion des contrats d'assurances (sauf assurance statutaire) ;
- Mandatement des dépenses et des recettes ;
- Gestion de la dette, de la trésorerie et des emprunts ;
- TVA, FCTVA ;
- Gestion de l'actif ;
- Gestion des contrats d'assurances (sauf assurance statutaire) ;
Profils recherchés
SAVOIRS
- Connaitre les principes de fonctionnement des administrations et établissements publics ainsi que les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique et des marchés publics.
- Maîtriser les procédures administratives et comptables
- Maîtriser les techniques de gestion
- Maîtrise des logiciels informatiques de bureautique et de traitement comptable et fiscal (connaissance du logiciel Cosoluce souhaitée).
SAVOIRS-FAIRE
* Mettre en œuvre des procédures et des règles
* Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques
* Traduire le vocabulaire professionnel en langage clair et compréhensible par tous
* Prendre des notes et mettre en forme tous types de courrier
* Organiser le classement et l'archivage des dossiers
SAVOIRS-FAIRE COMPORTEMENTAUX
* Savoir prendre des décisions
* Faire preuve de responsabilité
* Faire preuve de méthodes et de rigueur
* Etre force de proposition
* Savoir prioriser ses activités
* Savoir s'adapter
* Savoir prendre du recul
* Discrétion
* Etre garant de l'image du service public
L'expérience dans un même poste serait un plus.
- Connaitre les principes de fonctionnement des administrations et établissements publics ainsi que les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique et des marchés publics.
- Maîtriser les procédures administratives et comptables
- Maîtriser les techniques de gestion
- Maîtrise des logiciels informatiques de bureautique et de traitement comptable et fiscal (connaissance du logiciel Cosoluce souhaitée).
SAVOIRS-FAIRE
* Mettre en œuvre des procédures et des règles
* Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques
* Traduire le vocabulaire professionnel en langage clair et compréhensible par tous
* Prendre des notes et mettre en forme tous types de courrier
* Organiser le classement et l'archivage des dossiers
SAVOIRS-FAIRE COMPORTEMENTAUX
* Savoir prendre des décisions
* Faire preuve de responsabilité
* Faire preuve de méthodes et de rigueur
* Etre force de proposition
* Savoir prioriser ses activités
* Savoir s'adapter
* Savoir prendre du recul
* Discrétion
* Etre garant de l'image du service public
L'expérience dans un même poste serait un plus.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Personnes à contacter :
Renseignement administratif : CARNEIRO Jean-Michel : 04 70 09 77 21
Adresser lettre de motivation + CV à :
Monsieur le Président
Commentry - Montmarault - Néris Communauté
22 avenue Marx dormoy
03600 COMMENTRY
Ou par email : jm.carneiro@cmnc03.fr
Renseignement administratif : CARNEIRO Jean-Michel : 04 70 09 77 21
Adresser lettre de motivation + CV à :
Monsieur le Président
Commentry - Montmarault - Néris Communauté
22 avenue Marx dormoy
03600 COMMENTRY
Ou par email : jm.carneiro@cmnc03.fr
Adresse de l'employeur
COMMENTRY MONTMARAULT NERIS COMMUNAUTE
>44 rue du bois
03600 Commentry
>44 rue du bois
03600 Commentry
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.