Référent parcours enfants confiés en situation de handicap

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Offre n° O003230300959322
Publiée le 01/03/2023

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 av victor hugo, Moulins (Allier)
Poste à pourvoir le
01/05/2023
Date limite de candidature
01/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Apporter une expertise pour favoriser le prise en charge fluide des enfants confiés à l'ASE, en situation de handicap, notamment pour garantir la mise en place d'un projet de vie unique et partagé
Faciliter la coordination des différents intervenants sur le projet de vie de ces enfants
Apporter des propositions d'amélioration des procédures en cours
Missions / conditions d'exercice
Améliorer la coordination des différents intervenants :
Pour les situations qui lui sont confiées au travers de la Réponse accompagnée pour tous (RAPT ou dans le cadre de la Commission cas complexe :
- Assurer un suivi régulier des différentes situations qu'il coordonne
- Mise en cohérence des différentes actions sociales / médico-sociales / sanitaires
- Participer aux équipes pluridisciplinaires d'évaluation (EPE de la maison départementale de l'autonomie (MDA) et si nécessaires aux commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) dans sa formation spécialisée " enfants "

De façon systématique :
- Participer à la commission cas complexes gérée par l'ASE
- Sur demande de l'EPE, participer en tant que membre expert
- Centraliser les demandes de prise en charge PCPE ASE en vue de la validation en CDAPH et faire le lien avec les instructrices
Veiller à la mise en place d'un projet de vie unique et partagé :
- Rassembler et partager, avec l'ensemble des intervenants, les éléments constitutifs du projet de vie du jeune
- S'assurer de la mise en cohérence des différentes actions : éducatives, sociales, médico-sociales, sanitaires, ...
- Organiser des instances de synthèse nécessaires à une meilleure coordination
- Veiller particulièrement à la transition vers le monde adulte
Apporter des propositions d'amélioration des procédures en cours :
- Assurer un lien fonctionnel avec l'observatoire départemental de protection de l'enfance et la Réponse accompagnée pour tous (RAPT)
- Proposer la mise en place de projets atypiques
- Participer à l'ensemble des réflexions d'évolution et de rénovation de l'action sociale (élaboration de schémas,...)
Profils recherchés
Avoir des connaissances des procédure de l'aide sociale à l'enfance et du rôle et fonctionnement de la MDA
Maîtriser l'outil informatique (SOLIS, bureautique)
Savoir observer, écouter et communiquer avec l'enfant/le jeune et son entourage ainsi qu'avec les prestataires
Etre en capacité de présenter de manière synthétique une problématique individuelle
Disposer de la culture de l'évaluation et pratique de la pluridisciplinarité
Savoir travailler en équipe et en partenariat
Etre disponible et en capacité d'adaptation
Respect de la confidentialité
Dynamisme et diplomatie
Capacité à travailler en autonomie et en équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
0470344003
Informations complémentaires
Contact recrutement@allier.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.