Jardinier Centre de Production florale (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O003230300983143
Publiée le 23/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MONTLUCON
Poste à pourvoir le
01/06/2023
Date limite de candidature
22/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Assurer la production des plantes à massifs et plantes vertes, des décorations florales et gestion du fleurissement des jardinières
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
- Assurer la production des plantes à massifs et plantes vertes (multiplication, engrais, traitements),
- Préparation et gestion des jardinières, suivi des jardinières mobiles et suspendues de la Ville,
- Etre responsable des matériels utilisés,
- Assurer un arrosage adapté
MISSONS SPECIFIQUES :
- Conduite de l'engin de manutention,
- Réalisation de compositions florales
- Gestion des plantes dans les locaux administratifs,
- Effarouchement des étourneaux,
- Déneigement
- Assurer la production des plantes à massifs et plantes vertes (multiplication, engrais, traitements),
- Préparation et gestion des jardinières, suivi des jardinières mobiles et suspendues de la Ville,
- Etre responsable des matériels utilisés,
- Assurer un arrosage adapté
MISSONS SPECIFIQUES :
- Conduite de l'engin de manutention,
- Réalisation de compositions florales
- Gestion des plantes dans les locaux administratifs,
- Effarouchement des étourneaux,
- Déneigement
Profils recherchés
- Agent titulaire au minimum d'un CAP floriculture
- Connaissances des végétaux, des techniques de cultures
- Connaissances en lutte biologique
- Respect des consignes de sécurité (port des EPI), des conduites d'engins et des véhicules
- Bonne aptitude physique (port de charges)
- CACES F souhaité
- Permis VL indispensable
- Horaires de travail du lundi au vendredi ou du mardi au samedi
- Connaissances des végétaux, des techniques de cultures
- Connaissances en lutte biologique
- Respect des consignes de sécurité (port des EPI), des conduites d'engins et des véhicules
- Bonne aptitude physique (port de charges)
- CACES F souhaité
- Permis VL indispensable
- Horaires de travail du lundi au vendredi ou du mardi au samedi
Contact
Contact
0470025500
Informations complémentaires
Conditions de travail :
Poste à pourvoir rapidement - Rémunération statutaire RIFSEEP Accès au Comité des uvres Sociales et affiliation au CNAS
Dépôt des candidatures :
Candidature (Lettre de motivation, CV + pour les candidats fonctionnaires, joindre la copie de la dernière situation administrative) à adresser à : Monsieur le Maire, Cité Administrative, Esplanade Georges Pompidou, 1 rue des Conches, CS 13249, 03106 Montluçon Cedex avant le 22 avril 2023 Les entretiens de recrutement se dérouleront semaine 19, 20 ou 21
Poste à pourvoir rapidement - Rémunération statutaire RIFSEEP Accès au Comité des uvres Sociales et affiliation au CNAS
Dépôt des candidatures :
Candidature (Lettre de motivation, CV + pour les candidats fonctionnaires, joindre la copie de la dernière situation administrative) à adresser à : Monsieur le Maire, Cité Administrative, Esplanade Georges Pompidou, 1 rue des Conches, CS 13249, 03106 Montluçon Cedex avant le 22 avril 2023 Les entretiens de recrutement se dérouleront semaine 19, 20 ou 21
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.