Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Offre n° O004220600677916
Publiée le 17/06/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE BARCELONNETTE
Place Valle de Bravo
04400 Barcelonnette
Site web de l'employeur
Département de travail
Alpes-de-Hte-Provence
Secteur du lieu de travail
Barcelonnette
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
24/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Animateur ou animatrice enfance-jeunesse
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi
La commune de Barcelonnette a souhaité mettre en œuvre un pôle " Famille, jeunesse, sports et associations " permettant de mieux répondre aux attentes de la population et à leurs besoins. Ce pôle regroupe les services de l'ALSH, des écoles, des associations, du sport et de la famille. Votre mission au sein de ce pôle sera d'animer, sous la responsabilité du chef de service, l'ALSH et le périscolaire ainsi qu'animer l'éducation sportive au sein des établissements scolaires.
Missions
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des
relations avec les familles :
- Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité.
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Etre médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage.
- Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses.
- Montage et pilotage des demandes de subventions auprès des correspondants institutionnels ;
- S'assurer de l'application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Rendre compte du déroulement de l'accueil ;
- Aide à la gestion des cantines scolaires ;

Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de
démarches pédagogiques:

- Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la commune.
- Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations.
- Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public.
- Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le centre de loisirs.
- Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants ;
- Animer chaque moment d'animation auprès des enfants

Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation:
- Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur du pôle, le chef de service et l'équipe d'animation, établir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants...
- Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs ;
- Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...) ;
- Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers
- Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes du matériel ;
- Participer au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'ALSH.

Encadrement, enseignement et animation d'activités physiques et sportives, surveillance et sécurité des activités:
- Intervenir au sein des projets éducatifs et sportifs en cohérence avec la politique de la collectivité
- Participer à l'élaboration des projets éducatifs
- Négocier et argumenter auprès de la hiérarchie et des différents partenaires
- Sensibiliser aux différentes disciplines sportives
- Encadrer différentes activités physiques et sportives
- Adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d'apprentissage et de la faisabilité de l'activité
- Analyser les déterminants de l'activité sportive
- Détecter les anomalies des matériels
- Effectuer les opérations de maintenance usuelle
- Appliquer et faire appliquer la réglementation
- Prendre des initiatives en cas d'urgence
- Pratiquer les gestes de premier secours



Profils recherchés
- SAVOIR ET SAVOIR-FAIRE :
* Modes de fonctionnement des différents partenaires institutionnels
* Cadre institutionnel et juridique de la collectivité
* Techniques et outils de communication
* Outils bureautiques Techniques rédactionnelles (bilan, rapport d'activité)
* Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
* Elaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil
* Construire et développer une démarche coopérative de projet
* Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique.
* Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics.
* Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique.
* Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics.
* Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu.
* Etre à l'écoute et savoir dialoguer avec le public.
* Impulser et animer la dynamique du groupe.
* Mettre en forme et faciliter le projet du groupe d'enfants.
* S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants.
* Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure.


- SAVOIR-ETRE :
* Ingénierie pédagogique (techniques et outils)
* Méthodes d'observation et d'évaluation
* Connaissances fondamentales en physiologie, anatomie, psychomotricité, sociologie
* Environnement juridique et réglementaire des manifestations sportives
* Notions de psychologie des groupes
* Principales notions de l'évaluation (indicateurs)
* Procédures de mise à disposition du matériel
* Cadre juridique et réglementaire des activités physiques et sportives
* Cadre réglementaire des ERP et du matériel sportif
* Dispositifs et acteurs de la sécurité
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
04 92 80 79 00
Informations complémentaires
COMMUNE DE BARCELONNETTE
Place Valle de Bravo
04400 Barcelonnette

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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