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Offre n° O005210400270649
Publiée le 12/04/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
M. le président du Département des Hautes-Alpes, Gap (Hautes-Alpes)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autre >
Autre
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Télésurveillance et sécurité de l'Hôtel du Département et du site de Saint-Louis.
Surveillance des locaux.
Traitement du courrier entrant/sortant.
Suivi du petit entretien du bâtiment en lien avec les services des bâtiments.
Surveillance des locaux.
Traitement du courrier entrant/sortant.
Suivi du petit entretien du bâtiment en lien avec les services des bâtiments.
Missions / conditions d'exercice
- Ouverture/fermeture des bâtiments
- Mise sous alarme et retrait des alarmes
- Vérification des issues (portes et fenêtres) et véhicules légers stationnés
- Gestion des éclairages et des photocopieurs
- Surveillance du bon fonctionnement de la porte du garage
- Ouverture et fermeture des portes à l'accueil selon les horaires définis
- Veille sanitaire et sécuritaire intérieurs et abords bâtiment HDD/HD2 (sous-sols, parking, hall, cuisines, salles de réunions, étages...) et réglage hebdomadaire du chauffage en fonction des réservations de salle
- Courier " arrivé " : tri, dispatching, enregistrement informatisé, distribution, courriers internes et retour parapheurs des services, etc.
- Courrier " départ " : tri, enregistrement informatisé, affranchissement, etc.
- Navette externe régulière (services départementaux et autres administrations), exceptionnelle (urgences)
- Tenue des tableaux de bord du courrier
- Mise sous alarme et retrait des alarmes
- Vérification des issues (portes et fenêtres) et véhicules légers stationnés
- Gestion des éclairages et des photocopieurs
- Surveillance du bon fonctionnement de la porte du garage
- Ouverture et fermeture des portes à l'accueil selon les horaires définis
- Veille sanitaire et sécuritaire intérieurs et abords bâtiment HDD/HD2 (sous-sols, parking, hall, cuisines, salles de réunions, étages...) et réglage hebdomadaire du chauffage en fonction des réservations de salle
- Courier " arrivé " : tri, dispatching, enregistrement informatisé, distribution, courriers internes et retour parapheurs des services, etc.
- Courrier " départ " : tri, enregistrement informatisé, affranchissement, etc.
- Navette externe régulière (services départementaux et autres administrations), exceptionnelle (urgences)
- Tenue des tableaux de bord du courrier
Profils recherchés
- Respecter strictement les horaires d'ouverture et de fermeture
- Ponctualité, discrétion, sens du contact, disponibilité, calme
- Capacités à entretenir de bonnes relations avec le personnel, le public et les élus
- Compétences techniques nécessaires aux petits travaux de réparation
- Respecter la confidentialité des informations et des documents
- Bonne connaissance de l'institution et avoir intégré la notion de service public
- Usage des outils informatiques (messagerie, tableur, traitement de texte, etc.)
- Permis B
- Ponctualité, discrétion, sens du contact, disponibilité, calme
- Capacités à entretenir de bonnes relations avec le personnel, le public et les élus
- Compétences techniques nécessaires aux petits travaux de réparation
- Respecter la confidentialité des informations et des documents
- Bonne connaissance de l'institution et avoir intégré la notion de service public
- Usage des outils informatiques (messagerie, tableur, traitement de texte, etc.)
- Permis B
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
M. le président du Département des Hautes-Alpes
Direction des Ressources Humaines
Cellule Recrutement et mobilité interne
Hôtel du Département - Place Saint-Arnoux - CS 66005
05008 GAP CEDEX
Direction des Ressources Humaines
Cellule Recrutement et mobilité interne
Hôtel du Département - Place Saint-Arnoux - CS 66005
05008 GAP CEDEX
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES HAUTES ALPES
>pl st arnoux
05000 Gap
>pl st arnoux
05000 Gap
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.