agent d'exploitation assainissement (STEP et PR)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O005220500648734
Publiée le 19/09/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Embrun
Poste à pourvoir le
02/11/2022
Date limite de candidature
06/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Intégré à l'équipe d'exploitation de la régie assainissement de la Communauté de Communes de Serre-Ponçon, vous aurez en charge l'exploitation et la maintenance des stations d'épuration (de 200 à 6400 EH, procédés filtres plantés de roseaux, biodisques, boues activées, décanteurs digesteurs), des postes de relevage, et des réseaux d'assainissement. Vous travaillerez seul et en équipe.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
- Exploitation des stations d'épuration (STEP boues activées 6400 EH, STEP biodisques 2800 EH, STEP filtres plantés de roseaux 150 à 2100 EH, STEP filtres coco 90 EH, + plusieurs décanteurs digesteurs)
contrôles, dégrillage, nettoyage, suivi de l'exploitation, réalisation d'analyses de terrain, gestion des réactifs, modification des paramètres, extraction des boues. Réalisation d'interventions de maintenance. Evacuation des déchets de dégrillage, du sable et des boues. Réalisation des prélèvements d'autosurveillance et transport au laboratoire d'analyses.
- Exploitation et maintenance des Postes de Relevage vérification du bon fonctionnement des pompes, nettoyage des sondes de mesures, des poires de niveau, vérification du bon fonctionnement des outils de transmission d'alarmes (SOFREL)
- Déversoirs d'orage : relevés des instruments de mesure.
- astreinte d'exploitation
- autres missions secondaires : Réalisation d'interventions et travaux sur les réseaux d'assainissement (travaux de renouvellement ou de dévoiement des réseaux, hydrocurage manuel ou par camion des canalisations, contrôles de branchements, investigations type inspections caméra des réseaux, tournées d'exploitation)
- Exploitation des stations d'épuration (STEP boues activées 6400 EH, STEP biodisques 2800 EH, STEP filtres plantés de roseaux 150 à 2100 EH, STEP filtres coco 90 EH, + plusieurs décanteurs digesteurs)
contrôles, dégrillage, nettoyage, suivi de l'exploitation, réalisation d'analyses de terrain, gestion des réactifs, modification des paramètres, extraction des boues. Réalisation d'interventions de maintenance. Evacuation des déchets de dégrillage, du sable et des boues. Réalisation des prélèvements d'autosurveillance et transport au laboratoire d'analyses.
- Exploitation et maintenance des Postes de Relevage vérification du bon fonctionnement des pompes, nettoyage des sondes de mesures, des poires de niveau, vérification du bon fonctionnement des outils de transmission d'alarmes (SOFREL)
- Déversoirs d'orage : relevés des instruments de mesure.
- astreinte d'exploitation
- autres missions secondaires : Réalisation d'interventions et travaux sur les réseaux d'assainissement (travaux de renouvellement ou de dévoiement des réseaux, hydrocurage manuel ou par camion des canalisations, contrôles de branchements, investigations type inspections caméra des réseaux, tournées d'exploitation)
Profils recherchés
Savoirs et Savoir-faire :
- compétences techniques en exploitation de stations d'épuration et électromécanique
- application des règles de sécurité
Savoir être :
Esprit d'équipe, rigueur, sens de l'organisation du travail, gestion des délais, autonomie, sens du service public, assiduité, ponctualité, rigueur
Formation ; expérience et diplôme requis :
Formation en électromécanique ou électrotechnique ou traitement des eaux usées
ET/OU expérience en exploitation et maintenance des stations d'épuration
Permis B valide obligatoire
Appréciés : permis C, CATEC, habilitation électrique
- compétences techniques en exploitation de stations d'épuration et électromécanique
- application des règles de sécurité
Savoir être :
Esprit d'équipe, rigueur, sens de l'organisation du travail, gestion des délais, autonomie, sens du service public, assiduité, ponctualité, rigueur
Formation ; expérience et diplôme requis :
Formation en électromécanique ou électrotechnique ou traitement des eaux usées
ET/OU expérience en exploitation et maintenance des stations d'épuration
Permis B valide obligatoire
Appréciés : permis C, CATEC, habilitation électrique
Contact
Informations complémentaires
Recrutement dès que possible
36 heures + RTT
Rémunération selon grille indiciaire + régime indemnitaire selon expérience + CNAS
Candidature (CV, lettre de motivation et prétentions salariales) à adresser à Madame la Présidente de la Communauté de Communes de Serre-Ponçon sous la référence ASSAIN/agent exploitation STEP
Courrier postal : Communauté de communes de Serre-Ponçon 6 impasse de l'Observatoire 05200 EMBRUN
Courriel : l.grosgeorge@ccserreponcon.com
Pour tout renseignements : contacter Laurent GROSGEORGE, 04 92 43 76 43
36 heures + RTT
Rémunération selon grille indiciaire + régime indemnitaire selon expérience + CNAS
Candidature (CV, lettre de motivation et prétentions salariales) à adresser à Madame la Présidente de la Communauté de Communes de Serre-Ponçon sous la référence ASSAIN/agent exploitation STEP
Courrier postal : Communauté de communes de Serre-Ponçon 6 impasse de l'Observatoire 05200 EMBRUN
Courriel : l.grosgeorge@ccserreponcon.com
Pour tout renseignements : contacter Laurent GROSGEORGE, 04 92 43 76 43
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.