Référent Enfance Famille

Offre n° O005220900788887
Publiée le 21/09/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Département de travail
Hautes-Alpes
Secteur du lieu de travail
Gap
Poste à pourvoir le
01/12/2022
Date limite de candidature
20/11/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Inclusion sociale > Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Référent ou référente insertion socioprofessionnelle et professionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Descriptif de l'emploi
Accompagnement des enfants et de leur famille dans le cadre du Projet Pour l'Enfant (PPE) dans l'objectif de soutenir ces enfants, de valoriser les compétences parentales et de coordonner les acteurs autour de leur projet de vie.
- Référent du PPE dans le cadre des missions de prévention et de protection de l'enfance :
* Co-élaborer le PPE avec la famille ;
* Coordonner les actions des intervenants concernés par la situation ;
* Être garant des échéances ;
* Rédiger le PPE ;
* Être garant du suivi de la mise en œuvre du PPE et participer aux ponctuations ;

- Mesures de maintien à domicile :
* Prévenir la maltraitance ;
* Mettre en œuvre les mesures d'accompagnement dans le cadre du
maintien à domicile (AED) ;
* Favoriser la relation parents/enfants ;
* Soutenir la parentalité et développer les capacités éducatives,
informer et orienter les parents ;
* Promouvoir le bien-être de l'enfant ;
* Soutenir l'enfant dans sa scolarité et ses activités
extrascolaires ;
* Concourir à l'inscription de l'enfant dans la vie ordinaire
et l'aider à construire son autonomie ;

Missions
- Évaluation des Informations Préoccupantes (IP) :
* Participer éventuellement selon la situation à l'évaluation des IP ;

- Dans le cadre de l'accueil provisoire judiciaire et administratif : liens réguliers et rôle de veille auprès des différents lieux d'accueil :
* Veiller au maintien du lien entre les parents et le lieu d'accueil familial et être le tiers en cas de besoin ;
* Élaborer le contrat d'accueil avec l'assistant familial (ASSFAM) en cohérence avec le PPE ;
* Être l'interlocuteur pour les actes usuels auprès des ASSFAM en respect du guide départemental ;

Dans le cadre de l'accueil provisoire judiciaire :
* Participer aux audiences d'action éducative du Juge des Enfants (JE) ;
* Travailler le PPE en lien avec une ordonnance ;
* Répondre " au soit-transmis " et à toute demande d'information du JE ;

- Jeunes Majeurs (JM) :
* Assurer l'accompagnement dans le cadre des contrats JM hors établissement ;

- Participation aux actions collectives :
* Analyser les besoins, mobiliser les partenaires, participer à la réalisation et au suivi de l'action et à son évaluation ;
* Mobiliser les familles autour d'actions collectives ;
* Promouvoir la participation des usagers.
Profils recherchés
Diplômes souhaités :
- Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé
- Diplôme d'État d'Assistant Social

Bureautique :
- EXCEL
- WORD
- POWERPOINT

Application métier :
- SOLIS
- OUTLOOK
- I-PARAPHEUR

Permis de conduire B.

Expérience dans le domaine de la protection de l'enfance souhaitée.

Détails :
- Connaissance de la législation sociale et des différents dispositifs ;
- Connaissance des problématiques de l'enfance ;
- Aptitude à l'accueil, l'information, l'orientation et à l'accompagnement social et éducatif ;
- Aptitude à l'approche globale des situations et au travail en équipe ;
- Aptitude à la mise en place de projets ;
- Aptitude à la rédaction écrite, lors de tout accompagnement, rédiger les rapports et écrits nécessaires ;
- Participation au fonctionnement de l'équipe :
- Participer aux réunions d'équipe et de groupe " métier " et aux différentes instances, ainsi qu'aux formations liées au poste ;
- Remplacer et venir en renfort éventuel et ponctuel auprès de l'équipe des référents Enfance Famille de l'AT, en lien avec l'AS volante ;
- Contribution à la formation des professionnels par l'accueil et l'accompagnement de stagiaires.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Monsieur le Président du Département des Hautes-Alpes
Direction des Ressources Humaines
Cellule Recrutement et mobilité interne
Hôtel du Département - Place Saint-Arnoux - CS 66005
05008 GAP Cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Retour en haut de page