Coordonateur action culturelle et communication
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Offre n° O005220900797381
Publiée le 29/09/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Les cordeliers 1 rue aspirant jan, Briançon (Hautes-Alpes)
Poste à pourvoir le
29/10/2022
Date limite de candidature
28/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la directrice de la Médiathèque, vous serez en charge d'impulser, coordonner et mettre en œuvre la programmation d'actions culturelles de la Médiathèque et d'en assurer la promotion auprès du public
Missions / conditions d'exercice
Coordinateur(rice) Action culturelle
- Coordonner la programmation d'actions culturelle en lien avec le projet du service
Coordination transversale et suivi des actions culturelles de la Médiathèque. Mise en place d'une politique de partenariat. Impulser, coordonner, mettre en œuvre et évaluer les actions culturelles. Organisation de réunions avec les différents secteur et pôles
- Gestion administrative des contrats des intervenants.
Coordinatrice communication
- Conception et développement des supports de communication de la Médiathèque en lien avec les services de communication de la Ville. Utilisation des logiciels de PAO pour assurer la conception graphique de la communication. Organisation de la diffusion dans les différents lieux.
- Assurer la sélection, les acquisitions la gestion et le développement de la collection portant sur les Arts. Gestion du budget alloué.
- Coordonner la programmation d'actions culturelle en lien avec le projet du service
Coordination transversale et suivi des actions culturelles de la Médiathèque. Mise en place d'une politique de partenariat. Impulser, coordonner, mettre en œuvre et évaluer les actions culturelles. Organisation de réunions avec les différents secteur et pôles
- Gestion administrative des contrats des intervenants.
Coordinatrice communication
- Conception et développement des supports de communication de la Médiathèque en lien avec les services de communication de la Ville. Utilisation des logiciels de PAO pour assurer la conception graphique de la communication. Organisation de la diffusion dans les différents lieux.
- Assurer la sélection, les acquisitions la gestion et le développement de la collection portant sur les Arts. Gestion du budget alloué.
Profils recherchés
Savoirs êtres : capacité/compétences comportementales
- Sens de l'organisation et capacité d'anticipation
- Dynamisme
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Autonomie
- Créativité
- Sens de l'organisation et capacité d'anticipation
- Dynamisme
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Autonomie
- Créativité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Madame Corinne PARMENTIER
Directrice de la Médiathèque
0492204601
Directrice de la Médiathèque
0492204601
Adresse de l'employeur
CC BRIANCONNAIS
>Les cordeliers 1 rue aspirant jan
05105 Briancon cedex
>Les cordeliers 1 rue aspirant jan
05105 Briancon cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.