Policier municipal (h/f)
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Offre n° O005220900797797
Publiée le 17/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
563 RTE DU PONT LEVIS, Saint-Chaffrey (Hautes-Alpes)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Garde-champêtre chef
Garde-champêtre chef
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Mairie de la Commune de Saint-Chaffrey (05330), commune touristique surclassée de 10 à 20 000 habitants, faisant partie de la station de SERRE CHEVALIER VALLEE, de renommée internationale, recherche, un(e) responsable pour sa police municipale à temps complet.
Sous l'autorité du Maire, vous encadrerez un service comprenant de 1 à 3 agents selon les saisons.
Une expérience réussie en milieu touristique de montagne et l'exercice des missions relatives à la police de l'environnement seraient appréciés.
Sous l'autorité du Maire, vous encadrerez un service comprenant de 1 à 3 agents selon les saisons.
Une expérience réussie en milieu touristique de montagne et l'exercice des missions relatives à la police de l'environnement seraient appréciés.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
- Surveillance du domaine public
- Police de la circulation et du stationnement
- Sécurité lors des manifestations publiques et aux abords de l'école, veille et prévention de la tranquillité publique
- Salubrité publique et prévention des atteintes à l'environnement
- Encadrement de 1 à 3 agents selon les périodes de l'année.
Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
* Recherche et relevé des infractions.
* Rédaction et transmission d'écrits professionnels.
* Accueil et relation avec les publics.
* Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale.
* Animation et pilotage d'équipe.
- Surveillance du domaine public
- Police de la circulation et du stationnement
- Sécurité lors des manifestations publiques et aux abords de l'école, veille et prévention de la tranquillité publique
- Salubrité publique et prévention des atteintes à l'environnement
- Encadrement de 1 à 3 agents selon les périodes de l'année.
Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
* Recherche et relevé des infractions.
* Rédaction et transmission d'écrits professionnels.
* Accueil et relation avec les publics.
* Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale.
* Animation et pilotage d'équipe.
Profils recherchés
Compétences :
- Connaissance de l'environnement institutionnel,
- Connaissance de la règlementation en matière de circulation, d'ordre et de sécurité publique, de la police de l'environnement
- Maîtrise du cadre juridique et règlementaire (droit pénal, procédure pénale, code de l'environnement)
Spécificités du poste :
- Temps complet, 35h hebdomadaire
- Activité soumise à de fortes variations saisonnières (saison hivernale et estivale). Horaires irréguliers, décalés (soirée, week-end, jours fériés),
- Congés à prendre en basse saison touristique en dehors des vacances scolaires d'hiver et d'été
- Logement possible
Rémunération :
- Traitement indiciaire selon la grille du cadre d'emploi + Indemnité spéciale de fonction + Indemnité d'administration et de Technicité (à définir selon expérience)
- Connaissance de l'environnement institutionnel,
- Connaissance de la règlementation en matière de circulation, d'ordre et de sécurité publique, de la police de l'environnement
- Maîtrise du cadre juridique et règlementaire (droit pénal, procédure pénale, code de l'environnement)
Spécificités du poste :
- Temps complet, 35h hebdomadaire
- Activité soumise à de fortes variations saisonnières (saison hivernale et estivale). Horaires irréguliers, décalés (soirée, week-end, jours fériés),
- Congés à prendre en basse saison touristique en dehors des vacances scolaires d'hiver et d'été
- Logement possible
Rémunération :
- Traitement indiciaire selon la grille du cadre d'emploi + Indemnité spéciale de fonction + Indemnité d'administration et de Technicité (à définir selon expérience)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Annonce détaillée sur notre site internet :
www.saint-chaffrey.fr
Envoyer votre CV et lettre de motivation à l'attention de Mme le Maire 563 route du pont-levis 05330 SAINT-CHAFFREY.
Par mail : personnel@saintchaffrey.fr
www.saint-chaffrey.fr
Envoyer votre CV et lettre de motivation à l'attention de Mme le Maire 563 route du pont-levis 05330 SAINT-CHAFFREY.
Par mail : personnel@saintchaffrey.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT CHAFFREY
>RTE DU PONT LEVIS
05330 SAINT CHAFFREY
>RTE DU PONT LEVIS
05330 SAINT CHAFFREY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.