Directeur(trice) du Musée
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O005221000819841
Publiée le 19/10/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
M. le président du Département des Hautes-Alpes, Gap (Hautes-Alpes)
Poste à pourvoir le
02/01/2023
Date limite de candidature
21/11/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Conservateur du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mus
Le Département des hautes Alpes recrute sa/son Directeur (rice) du Musée Muséum Départemental. Avenue Maréchal Foch - GAP
Seul Musée public du Département labellisé Musée de France, le Musée a vu le jour en 1804 afin de rassembler les collections réunies par des amateurs éclairés. Il est aujourd'hui riche de collections historiques, archéologiques, d'histoires naturelles et d'art contemporain.
Implanté au cœur de la ville de Gap, il constitue avec ses 2 600 m2 répartis sur 4 niveaux, un outil culturel phare du territoire. Ses expositions dans et hors les murs, les liens privilégiés qu'il entretient avec le réseau des Musées en font un acteur reconnu au niveau régional.
Le MMD au côté des autres directions culturelles du Département (Archives Départementales, Centre Départemental de Ressources des Arts, Bibliothèque Départementale) contribue au rayonnement culturel du Département et à la cohésion sociale.
De formation supérieure en histoire de l'art, la ou le conservateur (trice), placé sous l'autorité de la directrice générale adjointe du pôle cohésion sociale et solidarité accompagnera les 10 agents dans l'élaboration et la mise en œuvre du projet scientifique et culturel et dans le projet d'évolution bâtimentaire à venir.
Le Département des hautes Alpes recrute sa/son Directeur (rice) du Musée Muséum Départemental. Avenue Maréchal Foch - GAP
Seul Musée public du Département labellisé Musée de France, le Musée a vu le jour en 1804 afin de rassembler les collections réunies par des amateurs éclairés. Il est aujourd'hui riche de collections historiques, archéologiques, d'histoires naturelles et d'art contemporain.
Implanté au cœur de la ville de Gap, il constitue avec ses 2 600 m2 répartis sur 4 niveaux, un outil culturel phare du territoire. Ses expositions dans et hors les murs, les liens privilégiés qu'il entretient avec le réseau des Musées en font un acteur reconnu au niveau régional.
Le MMD au côté des autres directions culturelles du Département (Archives Départementales, Centre Départemental de Ressources des Arts, Bibliothèque Départementale) contribue au rayonnement culturel du Département et à la cohésion sociale.
De formation supérieure en histoire de l'art, la ou le conservateur (trice), placé sous l'autorité de la directrice générale adjointe du pôle cohésion sociale et solidarité accompagnera les 10 agents dans l'élaboration et la mise en œuvre du projet scientifique et culturel et dans le projet d'évolution bâtimentaire à venir.
Missions / conditions d'exercice
Suivre et mettre à jour le projet scientifique et culturel
Assurer la conservation des œuvres
- Exercer la responsabilité scientifique et technique de la présentation et de la conservation des œuvres
- Mettre à jour le plan de conservation et de sauvegarde des œuvres
- Coordonner le récolement décennal et l'informatisation des collections
Valoriser les collections
- Mettre en place une programmation pluriannuelle culturelle en lien avec le schéma de la culture (expositions temporaires, médiations..)
- Assurer la valorisation de la collection permanente
- Coordonner la politique d'accueil et de communication
- Mettre en place l'activité scientifique de recherche et de valorisation des collections
- Piloter la direction
- Assurer le management de l'équipe
- Accompagner les agents dans leur évolution professionnelle
- Piloter le projet d'aménagement des locaux
- Assurer la gestion financière et comptable du MMD
- Participer au fonctionnement et à la réflexion du Pôle Solidarité
- Membre de l'équipe de direction générale adjointe , vous participez à la réflexion autour des grandes orientations stratégiques de la collectivité.
Assurer la conservation des œuvres
- Exercer la responsabilité scientifique et technique de la présentation et de la conservation des œuvres
- Mettre à jour le plan de conservation et de sauvegarde des œuvres
- Coordonner le récolement décennal et l'informatisation des collections
Valoriser les collections
- Mettre en place une programmation pluriannuelle culturelle en lien avec le schéma de la culture (expositions temporaires, médiations..)
- Assurer la valorisation de la collection permanente
- Coordonner la politique d'accueil et de communication
- Mettre en place l'activité scientifique de recherche et de valorisation des collections
- Piloter la direction
- Assurer le management de l'équipe
- Accompagner les agents dans leur évolution professionnelle
- Piloter le projet d'aménagement des locaux
- Assurer la gestion financière et comptable du MMD
- Participer au fonctionnement et à la réflexion du Pôle Solidarité
- Membre de l'équipe de direction générale adjointe , vous participez à la réflexion autour des grandes orientations stratégiques de la collectivité.
Profils recherchés
* De formation supérieure en histoire de l'art, archéologie, ethnologie et ou patrimoine scientifique, technique et naturel vous maitrisez les enjeux du fonctionnement d'un Musée Muséum
* Vous maitrisez le fonctionnement, l'organisation des collectivités, la réglementation des marchés publics et les outils de management par objectifs.
- COMPETENCES :
Connaissances scientifiques, en histoire de l'art, archéologie, ethnologie et patrimoine scientifique, technique et naturel
- Connaissance du fonctionnement d'un Musée Muséum
- Connaissance du réseau Musée et aptitude au travail en réseau
- Capacité à développer une action culturelle
- Capacités managériales et de coordination
- Maitrise du pilotage de projet
- Maitrise des processus administratifs
- Maitrise de l'outil informatique et des nouvelles technologies
SAVOIR-ETRE :
* Être force d'innovation auprès de la direction générale adjointe et des élus.
* Avoir une qualité d'écoute et de dialogue.
* Force de proposition, apte à la négociation, rigoureux, méthodique doté d'une bonne capacité rédactionnelle et relationnelle, vous savez prendre des initiatives et appréciez le travail en équipe.
* Vous maitrisez le fonctionnement, l'organisation des collectivités, la réglementation des marchés publics et les outils de management par objectifs.
- COMPETENCES :
Connaissances scientifiques, en histoire de l'art, archéologie, ethnologie et patrimoine scientifique, technique et naturel
- Connaissance du fonctionnement d'un Musée Muséum
- Connaissance du réseau Musée et aptitude au travail en réseau
- Capacité à développer une action culturelle
- Capacités managériales et de coordination
- Maitrise du pilotage de projet
- Maitrise des processus administratifs
- Maitrise de l'outil informatique et des nouvelles technologies
SAVOIR-ETRE :
* Être force d'innovation auprès de la direction générale adjointe et des élus.
* Avoir une qualité d'écoute et de dialogue.
* Force de proposition, apte à la négociation, rigoureux, méthodique doté d'une bonne capacité rédactionnelle et relationnelle, vous savez prendre des initiatives et appréciez le travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
M. le président du Département des Hautes-Alpes
Direction des Ressources Humaines
Cellule Recrutement et mobilité interne
Hôtel du Département - Place Saint-Arnoux - CS 66005
05008 GAP CEDEX
Musée Muséum Départemental - Avenue Maréchal Foch 05000 GAP
Direction des Ressources Humaines
Cellule Recrutement et mobilité interne
Hôtel du Département - Place Saint-Arnoux - CS 66005
05008 GAP CEDEX
Musée Muséum Départemental - Avenue Maréchal Foch 05000 GAP
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES HAUTES ALPES
>pl st arnoux
05000 Gap
>pl st arnoux
05000 Gap
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.