Responsable Camping municipal « La Clapière »

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O005230100902287
Publiée le 05/01/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE D EMBRUN
Pl barthelon
05200 Embrun
Lieu de travail
Embrun
Poste à pourvoir le
01/04/2023
Date limite de candidature
06/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Développement économique et emploi > Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le/la responsable du camping aura en charge la gestion financière et technique, la commercialisation, le management de l'équipe. Il portera le projet de développement du site. Placé sous la responsabilité directe du Directeur Général des Services, il travaillera en étroite collaboration avec l'élu en charge du plan d'eau.
Missions / conditions d'exercice
Piloter la gestion technique de l'établissement :
- Planification et suivi des travaux
- Planification, et suivi de l'ensemble des opérations d'entretien et de maintenance : peinture, espaces verts, plomberie, menuiserie, électricité....
- Veiller au bon fonctionnement du site, état général, propreté, respect des normes réglementaires

Assurer la gestion administrative et financière de l'établissement :
- Assurer la gestion opérationnelle : contrats de locations, état des lieux
- Etablir le budget et suivre son exécution en relation avec la direction des Finances de la collectivité
- Assurer la gestion de la régie
- Engager les dépenses et suivre les contrats avec les différents prestataires et fournisseurs
- Etablir et proposer la politique tarifaire de l'établissement aux élus en charge du secteur
- Etablir les business plans en vue de proposer un plan pluriannuel d'investissement visant à adopter l'offre d'hébergement aux attentes de la clientèle
Assurer la commercialisation :
- Maximiser le référencement de l'offre d'hébergement sur les différents supports et notamment sur les plateformes numériques
- Assurer la relation clientèle
Profils recherchés
Le responsable du camping municipal devra avoir une maîtrise fine de la gestion d'hébergement touristique. Gestionnaire rigoureux, disponible et réactif, le responsable du camping municipal est la garant du bon fonctionnement de l'établissement. Il devra être force de proposition auprès de la collectivité pour toute action visant à renforcer l'attractivité du site.

Compétences :
- Maîtrise des techniques et outils de commercialisation d'hébergements touristiques de plein air
- Maîtrise des techniques d'accueil et de gestion des conflits
- Maitrise des notions de base dans les différents corps de métier du bâtiment
- Maitrise des outils de management et de gestion d'équipe pluridisciplinaire
- Connaissances du cadre réglementaire des ERP et plus spécifiquement des campings
- Compétences de base en gestion et comptabilité.
- Une compétence en comptabilité publique et en marché public serait un plus pour le poste
- Maitrise des méthodologies d'animation et de communication
- Aptitude à la négociation
- Maitrise des outils digitaux et numériques

Savoir-Être :
- Sens du relationnel et du travail en équipe ;
- Sens de l'opérationnel et du travail en transversalité ;
- Qualité d'organisation et de méthode,
- Dynamisme et sens de l'initiative ;
- Contrôle de soi et capacité à gérer des situations d'urgence et d'imprévus

Prérequis :
- Expérience souhaitée sur un poste de gestion d'hébergement touristique de plein air.
- Bon niveau de maitrise des enjeux du tourisme de montagne,
- Maitrise de l'Anglais

Contact

Contact
0492446628
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.