Assistant de prévention
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O005230100921794
Publiée le 24/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Gap
Poste à pourvoir le
23/02/2023
Date limite de candidature
23/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'agent assistera et conseillera les collectivités territoriales adhérentes au service prévention du CDG dans la mise en place et le suivi de la politique de prévention des risques professionnels.
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches liées à la mission principale :
- Participation à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques.
- Analyse des accidents de service et des maladies professionnelles
- Mise en place et suivi de la démarche de l'évaluation des risques professionnels à travers le Document Unique.
- Elaboration des rapports, bilans et statistiques relatifs à la santé et à la sécurité et suivi des registres obligatoires.
Compétences nécessaires :
1. Techniques :
-Méthode d 'analyse et de diagnostic des risques
-Outils et méthodes d'analyse des situations de travail
- Participation à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques.
- Analyse des accidents de service et des maladies professionnelles
- Mise en place et suivi de la démarche de l'évaluation des risques professionnels à travers le Document Unique.
- Elaboration des rapports, bilans et statistiques relatifs à la santé et à la sécurité et suivi des registres obligatoires.
Compétences nécessaires :
1. Techniques :
-Méthode d 'analyse et de diagnostic des risques
-Outils et méthodes d'analyse des situations de travail
Profils recherchés
Agent disposant d'une expérience similaire dans la prévention des risques professionnels au sein de la fonction publique territoriale.
Permis B obligatoire.
Connaissance du territoire et de ses spécificités exigées
Permis B obligatoire.
Connaissance du territoire et de ses spécificités exigées
Contact
Contact
Laetitia LONG 04 92 53 29 19 ou laetitia.long@cdg05.fr
Informations complémentaires
Pour toutes question relatives au poste merci de prendre contact directement avec la directrice de pôle Catherine REBOUL au 04 92 53 29 14 ou par mail au catherine.reboul@cdg05.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.