Chargé de projet handicap (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O006211000429528
Publiée le 18/10/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
Lieu de travail
NICE
Poste à pourvoir le
01/01/2022
Date limite de candidature
18/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L'agent sera en charge du suivi des projets du service, en soutien du chef de service et en lien transversal avec les autres services ou Direction de la collectivité, dans les thématiques du handicap, de l'accessibilité et de l'inclusion.
Missions / conditions d'exercice
Suivi et coordination des projets transversaux répondant à la mise en œuvre de la politique inclusive :
- Organisation et animation des réunions, COPIL, groupes de travail ;
- Préparation des documents supports et rédaction des comptes-rendus ;
- Identification des partenaires potentiels et mises en relation ;
- Elaboration de diagnostic, suivi des étapes, évaluations, propositions d'amélioration ;
- Aide à la recherche de financements ;
- Elaboration des pièces juridico-administratives afférentes (conventions, délibérations...).
Suivi des éléments valorisant la mise en œuvre de la politique en faveur des personnes en situation de handicap :
- Actualisation des fiches conseils et fiches " politique handicap " ;
- Rédaction des éléments de langage et autres éléments de communication et de synthèse ;
- Rédaction des éléments de réponse aux appels à projets, trophées, baromètres, Access City Awards, etc.
Animation d'un réseau de partenaires :
- Rencontres avec les associations et services intervenant dans le champ du Handicap ;
- Suivi - mise à jour de leurs activités ;
- Elaboration de partenariat avec la Ville de Nice ;
- Lien avec le Portail des Associations pour mise à jour des informations.
Suivi administratif :
- Suivi des revues de presse ;
- Rédaction des éléments relatifs aux conseils municipaux : délibérations, fiches questions-réponses, résumés, convention, enregistrement sur Oxyad ;
- Rédaction de courriers ;
- Veille juridique ;
- Suivi des données statistiques, élaboration de tableaux de bord ;
- Réalisation de power-points ;
- Participation à la rédaction du rapport d'activité annuel ;
- Aide au suivi des vacataires.
Manifestations - Handiplages :
- Aide à l'organisation administrative, technique et opérationnelle ;
- Aide au suivi des handiplagistes ;
- Présence sur le terrain.
- Organisation et animation des réunions, COPIL, groupes de travail ;
- Préparation des documents supports et rédaction des comptes-rendus ;
- Identification des partenaires potentiels et mises en relation ;
- Elaboration de diagnostic, suivi des étapes, évaluations, propositions d'amélioration ;
- Aide à la recherche de financements ;
- Elaboration des pièces juridico-administratives afférentes (conventions, délibérations...).
Suivi des éléments valorisant la mise en œuvre de la politique en faveur des personnes en situation de handicap :
- Actualisation des fiches conseils et fiches " politique handicap " ;
- Rédaction des éléments de langage et autres éléments de communication et de synthèse ;
- Rédaction des éléments de réponse aux appels à projets, trophées, baromètres, Access City Awards, etc.
Animation d'un réseau de partenaires :
- Rencontres avec les associations et services intervenant dans le champ du Handicap ;
- Suivi - mise à jour de leurs activités ;
- Elaboration de partenariat avec la Ville de Nice ;
- Lien avec le Portail des Associations pour mise à jour des informations.
Suivi administratif :
- Suivi des revues de presse ;
- Rédaction des éléments relatifs aux conseils municipaux : délibérations, fiches questions-réponses, résumés, convention, enregistrement sur Oxyad ;
- Rédaction de courriers ;
- Veille juridique ;
- Suivi des données statistiques, élaboration de tableaux de bord ;
- Réalisation de power-points ;
- Participation à la rédaction du rapport d'activité annuel ;
- Aide au suivi des vacataires.
Manifestations - Handiplages :
- Aide à l'organisation administrative, technique et opérationnelle ;
- Aide au suivi des handiplagistes ;
- Présence sur le terrain.
Profils recherchés
Ce poste s'adresse à un agent de catégorie A de la filière administrative.
Formation : Vous devrez idéalement posséder un diplôme d'études supérieures équivalent à trois années après le baccalauréat.
Expérience professionnelle : Vous devrez vous prévaloir d'une bonne connaissance des thématiques du handicap, de l'accessibilité et de l'inclusion et justifier d'une expérience significative en coordination administrative, conduite de projets transversaux et pluridisciplinaires à destination des usagers au sein d'une collectivité territoriale, d'un établissement public ou d'une structure privée.
Compétences requises :
- Vous maîtrisez les compétences rédactionnelles et de synthèse ;
- Vous avez des capacités d'organisation et d'animation de réunions ou groupes de travail ;
- Vous connaissez l'environnement de la fonction publique territoriale et du Handicap au sens large.
Qualités recherchées :
- Vous possédez des qualités relationnelles, d'écoute, d'adaptation ;
- Le travail en équipe et la transversalité sont vos atouts ;
- Vous êtes force de proposition et d'innovation.
Formation : Vous devrez idéalement posséder un diplôme d'études supérieures équivalent à trois années après le baccalauréat.
Expérience professionnelle : Vous devrez vous prévaloir d'une bonne connaissance des thématiques du handicap, de l'accessibilité et de l'inclusion et justifier d'une expérience significative en coordination administrative, conduite de projets transversaux et pluridisciplinaires à destination des usagers au sein d'une collectivité territoriale, d'un établissement public ou d'une structure privée.
Compétences requises :
- Vous maîtrisez les compétences rédactionnelles et de synthèse ;
- Vous avez des capacités d'organisation et d'animation de réunions ou groupes de travail ;
- Vous connaissez l'environnement de la fonction publique territoriale et du Handicap au sens large.
Qualités recherchées :
- Vous possédez des qualités relationnelles, d'écoute, d'adaptation ;
- Le travail en équipe et la transversalité sont vos atouts ;
- Vous êtes force de proposition et d'innovation.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir. Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.