Adjoint au responsable de l'UPE (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O006211000439302
Publiée le 20/01/2022

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
CANNES OUEST, Cannes (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
01/03/2022
Date limite de candidature
28/02/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Assistant socio-éducatif
Conseiller socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein l'Unité de protection de l'enfance (UPE) composée de 9 agents : le responsable, son adjoint, des correspondants administratifs et des chargés de dossiers, vous assister le responsable de la protection de l'enfance dans la coordination des missions de protection de l'enfance auprès des mineurs et de leurs familles. Vous Suppléer le RTPE dans ses attributions sous le couvert hiérarchique du RTPE et en accord avec le délégué du territoire. Remplacement du RTPE.
Missions / conditions d'exercice
* Vous contribuez à la mise en œuvre des mesures de prévention et de protection en faveur des mineurs ou des jeunes majeurs de 18 à 21 ans en danger ou en risque de danger (saisir si nécessaire l'autorité judiciaire) ;
* vous participer à la conception et à la mise en œuvre d'un projet en direction de l'enfant et de sa famille ;
* Vous veillez au traitement des informations préoccupantes et prenez des décisions à la suite des évaluations ;
* Vous suivez les besoins des mineurs confiés au service de l'ASE ainsi qu'à ceux des jeunes majeurs de 18 à 21 ans ;
* vous décidez de la transmission pour ouverture en assistante éducative (AEMO...) ; vous assurer le suivi des AEMO (durée, double mesure, PPE mis en œuvre, préparation au placement éventuel...) ;
* vous êtes en charge du lien avec les prestataires ; vous gérez les contrats jeunes majeurs ; préparez et participez en interne aux différentes commissions (trajectoire, MDPH...).
Profils recherchés
* Vous avez une expérience dans le domaine de l'enfance et des connaissances juridiques en matière de protection de l'enfance ;
* Vous disposez d'une expérience dans le management d'équipe, le développement de partenariat et la conduite et l'accompagnement de projet ;
* Vous avez le sens de l'éthique, de la déontologie et du secret professionnel ;
* Vous détenez une mobilité intellectuelle, un esprit de synthèse, le sens de la conviction et de la négociation ;
* Vous êtes en capacité d'appréhender le caractère d'urgence des informations à transmettre ;
* Vous êtes en capacité de prendre des décisions, de vous positionner clairement ;
* Vous êtes disponible.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté de promotion d'échelon, à l'attention de:
Monsieur le Président du Conseil Départemental des Alpes-Maritimes

En postulant directement sur : https://mesdemarches06.fr/

Retrouvez nos annonces sur notre site : www.departement06.fr
Lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.