Directeur adjoint MDPH (h/f)
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Offre n° O006211100442726
Publiée le 03/01/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CADAM, Nice (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Cadre de santé
Cadre supérieur de santé
Attaché hors classe
Attaché principal
Cadre de santé
Cadre supérieur de santé
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Maison départementale des personnes handicapées (MDPH) est groupement d'intérêt public (GIP) sous la tutelle administrative et financière du Conseil départemental. A ce titre elle est rattachée à la Direction de l'autonomie. La MDPH est un lieu unique d'accueil, d'information, de conseil, d'accompagnement et de reconnaissance des droits pour l'ensemble des usagers porteurs d'un handicap et leur famille. La MDPH des Alpes-Maritimes compte plus de 110 000 bénéficiaires.
Missions / conditions d'exercice
* Vous assistez et suppléez le Directeur dans le fonctionnement général et la mise en œuvre de nouveaux dispositifs qui en relèvent ;
* Vous assurez sous l'autorité du Directeur, le pilotage de l'instruction et l'évaluation médico-sociale de la structure et accompagnez une démarche managériale et partenariale en direction de l'ensemble des professionnels ;
* Vous garantissez le respect des délais réglementaires de traitement, serez force de proposition pour toute amélioration utile à la qualité de la relation avec l'usager ;
* Vous assistez et remplacez si besoin le Directeur pour l'animation d'un partenariat institutionnel et associatif élargi et diversifié, visant à favoriser une bonne prise en compte des questions liées aux handicaps dans les parcours de vie ;
* Vous assistez le Directeur dans une démarche de transversalité et de coopération entre les services de la Direction de l'autonomie dont dépend la MDPH.
A ce titre :
- Vous garantissez et animez le pilotage de la prestation de compensation du handicap (PCH) en lien avec le service prestations PA-PH et les équipes médico-sociales des CPM et CLIC ;
- Vous travaillez avec le service Domicile et Parcours et le service des Etablissements médico-sociaux au repérage des besoins et au suivi des orientations en établissements et services médico-sociaux dans une approche D'accompagnement et de recherches de solutions ;
- Vous aidez à la mise en œuvre et au suivi du 1er Schéma départemental de l'autonomie ;
- Vous participerez au pilotage des projets opérationnels et stratégiques de la Direction de l'autonomie et de la MDPH, au travers d'indicateurs consolidés ;
- Vous participez à l'évolution des systèmes d'informations dédiés, au management de la transformation numérique de la structure et aux démarches d'inclusion numérique des usagers ;
* Vous organiserez les conditions de fonctionnement de la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées en lien étroit avec le chef de service pilotage et ressources.
* Vous assurez sous l'autorité du Directeur, le pilotage de l'instruction et l'évaluation médico-sociale de la structure et accompagnez une démarche managériale et partenariale en direction de l'ensemble des professionnels ;
* Vous garantissez le respect des délais réglementaires de traitement, serez force de proposition pour toute amélioration utile à la qualité de la relation avec l'usager ;
* Vous assistez et remplacez si besoin le Directeur pour l'animation d'un partenariat institutionnel et associatif élargi et diversifié, visant à favoriser une bonne prise en compte des questions liées aux handicaps dans les parcours de vie ;
* Vous assistez le Directeur dans une démarche de transversalité et de coopération entre les services de la Direction de l'autonomie dont dépend la MDPH.
A ce titre :
- Vous garantissez et animez le pilotage de la prestation de compensation du handicap (PCH) en lien avec le service prestations PA-PH et les équipes médico-sociales des CPM et CLIC ;
- Vous travaillez avec le service Domicile et Parcours et le service des Etablissements médico-sociaux au repérage des besoins et au suivi des orientations en établissements et services médico-sociaux dans une approche D'accompagnement et de recherches de solutions ;
- Vous aidez à la mise en œuvre et au suivi du 1er Schéma départemental de l'autonomie ;
- Vous participerez au pilotage des projets opérationnels et stratégiques de la Direction de l'autonomie et de la MDPH, au travers d'indicateurs consolidés ;
- Vous participez à l'évolution des systèmes d'informations dédiés, au management de la transformation numérique de la structure et aux démarches d'inclusion numérique des usagers ;
* Vous organiserez les conditions de fonctionnement de la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées en lien étroit avec le chef de service pilotage et ressources.
Profils recherchés
* Vous possédez de solides connaissances en matière de législation médico-sociale et en matière des politiques en faveur des personnes en situation de handicap ;
* Vous avez une expérience significative au sein d'un établissement ou service médico-social en faveur d'enfants ou adultes en situation de handicap ou avez une expérience au sein d'une MDPH ;
* Vous justifiez d'une expérience avérée en management et conduite de projet, dans ce cadre vous avez une appétence pour le management de la transversalité, l'innovation et les outils numériques ;
* Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe, ainsi que vos capacités d'analyse, d'initiative, d'organisation et de rigueur ;
* Vous faites preuve d'une forte implication et d'une grande disponibilité ;
* Vous êtes autonome et savez rendre compte à votre hiérarchie ;
* Une connaissance des compétences de l'administration de l'État, des collectivités territoriales, des politiques de protection sociale serait un plus.
* Vous avez une expérience significative au sein d'un établissement ou service médico-social en faveur d'enfants ou adultes en situation de handicap ou avez une expérience au sein d'une MDPH ;
* Vous justifiez d'une expérience avérée en management et conduite de projet, dans ce cadre vous avez une appétence pour le management de la transversalité, l'innovation et les outils numériques ;
* Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe, ainsi que vos capacités d'analyse, d'initiative, d'organisation et de rigueur ;
* Vous faites preuve d'une forte implication et d'une grande disponibilité ;
* Vous êtes autonome et savez rendre compte à votre hiérarchie ;
* Une connaissance des compétences de l'administration de l'État, des collectivités territoriales, des politiques de protection sociale serait un plus.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Si vous êtes intéressé, merci de déposer votre dossier de candidature sur
https://mesdemarches06.fr/
(lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté de promotion d'échelon le cas échéant).
Retrouvez toutes nos annonces sur www.departement06.fr
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.